招人！有编制
▌有编制！郑州市39所学校引进389名教师，18日起报名
3月12日，郑州市人力资源和社会保障局发布公告，2024年郑州市教育局39所直属学校面向部分高等院校引进优秀毕业生389人。
郑州市2024招才引智
市教育局直属学校引进优秀毕业生公告
为不断提升我市教育水平，选聘乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍，根据《郑州市事业单位新进人员管理办法》和《郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市中小学教育英才计划实施办法的通知》精神，经研究决定，组织市教育局直属学校赴部分高等院校引进教育人才，公告如下：
一、引进原则
坚持严格教师准入，提高入职标准，重视思想政治素质和业务能力原则；坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、引进学校、专业岗位、名额及具体要求
此次引进优秀毕业生涉及学校39所，招聘岗位238个，共引进389人。各学校专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《郑州市2024招才引智—市教育局直属学校赴部分高等院校引进优秀毕业生岗位计划表》（附件1）。
三、引进范围
（一）教育部直属六所师范院校2024年应届公费师范生毕业生，公费师范生报考须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证等相关资格证书。
（二）具有国家建设学科高等院校2024年应届硕士研究生及以上学历毕业生或择业期内未就业的硕士研究生及以上学历毕业生。
（三）清华大学、北京大学、武汉大学、华中科技大学、山东大学、兰州大学、吉林大学等部属39所重点建设高校2024年应届或择业期内未就业毕业生，经市人社局、市教育局同意后，学历可放宽至本科。
四、资格和基本条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.截至2024年5月31日，本科毕业生年龄在30周岁以下（1993年6月1日以后出生），硕士毕业生年龄在35周岁以下（1988年6月1日以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1983年6月1日以后出生）。
3.所在高校提供的推荐材料及个人鉴定；报考学历学习期间，必修课不能有不及格记录。
4.教师资格证的学科须与报考岗位一致；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。
5.具有普通话二级乙等及以上资格（报考语文学科须二级甲等及以上）。
6.用人学校作为急需紧缺专业人员拟聘用的非师范类应届高校毕业生，须报请市人社局、市教育局同意，且在入职后一年内取得相应的教师资格证书。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
五、引进程序
（一）发布招聘信息
在各相关高校网站发布招聘公告。
（二）报名
报名采取网上报名和现场报名的形式。
1.报名拟先采取网上报名。
2.报名时间：2024年3月18日9:00至3月19日18:00。
3.报考人员本人按公告要求，发送电子邮件进行报名。报名邮件请以“姓名+岗位”的格式命名，并随邮件报送《郑州市2024招才引智—市教育局直属学校赴部分高等院校引进优秀毕业生报名表》（附件2）。
4.用人单位对网上报名考生资格和基本条件进行初审，择优接洽考生，根据报考人员情况，以邮件或电话等形式告知考生现场资格确认等事项。未收到用人单位通知的报考人员不再逐一回复。
5.根据实际情况，适时组织用人学校统一到相关高校进行现场招聘。
市人社局、市教育局等部门拟于3月29日组织市直属学校赴西南大学现场招聘。现场报名或资格确认时携带：
（1）《郑州市2024招才引智—市教育局直属学校赴部分高等院校引进优秀毕业生报名表》（附件2）3份。（本人手写签名，粘贴好照片）；
（2）二代身份证（或有效期内的临时身份证）；
（3）学生证；
（4）《毕业生推荐表（函）》、在校期间成绩单（加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表（函）》中已有的不需再提供）；
（5）教师资格证；
（6）普通话水平等级证；
（7）毕业生就业协议书；
（8）暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明；
（9）其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。
以上证书及相关材料提供复印件1套，并按以上顺序摆放。
6.符合招聘条件的考生，只能选择一个岗位报名，不得重复报名。
7.考生报名时提交的相关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位要求资格条件不符合的，取消其考核、聘用资格。
（三）资格审核
1.用人学校根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。审查合格人员进入面试环节，审查不合格的取消报名资格。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消考试及聘用资格。
3.注意事项：报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人报名时不符合报名条件，其报考资格无效，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。
（四）考试
通过资格审查的应聘人员按照通知的时间和地点参加面试。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
如遇特殊情况，无法到西南大学现场进行招聘的学校或应聘的考生，经市人社局、市教育局同意，随后也可通过线上招聘或直接到用人学校考试或到其他高校现场招聘。
（五）签订协议
根据考试成绩，按照招聘岗位计划确定拟聘人员名单，签订就业协议。协议明确用人学校对应聘人员进行入职查询。就业协议书由用人学校拟定签订，也可使用高校毕业生就业协议，根据情况补充相关内容。
（六）体检、考察
1.体检由用人学校负责组织安排，参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》进行，体检费用由考生自理，体检不合格者不予聘用。
2.根据面试成绩和体检结论，择优确定考察对象。考察由用人学校参照国家公务员招录有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。
3.在体检和考察环节，因考生放弃或者体检、考察不合格造成的岗位空缺，不再递补。
六、聘用及待遇
（一）拟聘人员毕业后，携带就业协议书及相关证件到用人学校报到，学校进行入职查询无问题后按程序为其办理入编手续。拟聘人员在规定时间内办理档案转递等相关手续，因个人原因无法办理的，取消聘用。
（二）新聘人员试用期一年，最低服务期三年（含试用期），服务期限内不予办理调动、辞职等手续。试用期内各项待遇按国家相关规定执行。
（三）按照“郑州人才计划”，对新引进落户的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，三年内分别按每人5.4万元、3.6万元、1.8万元的标准发放生活补贴；对符合上述条件的博士、硕士和本科毕业生，在郑首次购买商品住房的，分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。
七、其他事项
（一）报考人员招聘期间请关注郑州人力资源和社会保障局网站、郑州教育局网站，务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者，视为放弃。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
（三）聘用人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
（四）未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
监督电话：0371—66962327 0371-67180721
(工作日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00)
河南省气象部门2024年度公开招聘（第二批）
河南省气象局实行中国气象局与河南省人民政府双重领导、以中国气象局领导为主的管理体制，是国家全额拨款事业单位。省局本级设10个职能处室、9个直属正处级事业单位，全省设18个省辖市气象局、120个县（区）级气象局。
河南省气象部门2024年度国家气象系统编制（第二批）计划招聘气象类、气象相关类、信息技术类应届高校毕业生24名。2024年度公开招聘应届毕业生岗位信息表
1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规；拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2.年龄一般应在35周岁以下(1989年7月及以后出生)。
3.2024年应届高校毕业生（含持有就业协议且在择业期内未落实工作单位的2022年、2023年高校毕业生，以及根据国家有关政策可报考应届高校毕业生岗位的相关人员）。
4.符合河南省气象部门2024年度招聘高校毕业生岗位表中设定的专业和学历、学位要求，专业按照中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录》（2024版）认定。所学学科专业不在该目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系咨询电话确认报名资格。
因犯罪受到刑事处罚和被开除中国共产党党籍、公职的人员，被列为失信联合惩戒对象的人员，人事档案等相关重要材料造假的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的的人员，受处分期间或者未满影响期限的人员，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
河南省气象部门2024年度公开招聘应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按照中国气象局批复的招聘计划进行。
（一）报名
招聘采取网上报名的方式，请于公告发布之日至3月20日17：00前将报名材料电子文件发至hnqxrsc@126.com。每位毕业生可以按照第一志愿、第二志愿填报两个岗位，未填报是否服从调剂的视为不同意调剂。
报名材料：《河南省气象部门2024年度高校毕业生招聘报名登记表》《河南省气象部门2024年度高校毕业生招聘报名表》、个人简历PDF版（需包含加盖公章的毕业生就业推荐表、加盖教务处公章的在校成绩单、毕业证、学位证、获奖证书、科研情况证明以及发表的学术论文等，留学人员可暂提供《留学回国人员证明》或其他足以证明国、境外学习情况的文书资料）。报名材料统一放入一个压缩文件包，大小不超过15M，作为邮件附件报送，邮件标题名称和附件名称统一命名为“报考单位（第一志愿）-姓名-学历-专业”，请勿重复发送。（其中《河南省气象部门2024年度高校毕业生招聘报名登记表》，《河南省气象部门2024年度高校毕业生招聘报名表》，加盖公章的毕业生就业推荐表，加盖教务处公章的在校成绩单，2022年、2023年毕业生的毕业证、学位证为报名必备材料，材料不全将不予受理。）
（二）资格审查
报名截止后，人事部门将组织对应聘毕业生的资格条件和报名材料进行审查。根据各岗位报名情况，按照规定对应聘毕业生数量较多的岗位，设置优先筛选条件。优先筛选条件坚持专业与岗位相匹配、人岗相适原则，重点考虑学历层次、专业对口程度、在校成绩、求职动机等因素。
（三）考试
气象类专业毕业生采取直接面试的考试方式，气象相关类、信息技术类专业毕业生采取先笔试后面试的考试方式，笔试不指定考试复习范围，具体时间、地点和要求资格审查后另行通知。
（四）考察与体检
根据考试成绩由高到低确定考察、体检人员名单，重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况，并对其资格条件进行复查。体检项目和标准参照公务员招录体检标准执行。
（五）公示
根据考试、考察和体检结果，经河南省气象局研究确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在中国气象局、河南省气象局官方网站公示，公示时间不少于7个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议，拟聘用人员名单经中国气象局人事司审核备案后，与用人单位签订就业协议。拟聘用人员在规定时间内持国家认可的学历证、学位证等材料原件到人事部门报到，办理入编入职手续。
河南省气象局官方网站（http://ha.cma.gov.cn/）为此次公开招聘应届高校毕业生的工作网站，招聘工作的相关公告公示信息将在网站中发布，请报考人员及时关注相关信息了解招聘详情。
联系电话：0371-65922913
联系时间：工作日8:00—12:00 14:30—17:30
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来源：郑州市人力资源和社会保障局、河南气象微信公众号、大河报
监审：董娉
审核：梁振廷
责编：苑海震 惠晓晗
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