10月12日下午，盘龙区在区教师进修学校设分会场，参加昆明市教育体育系统2023年“师德师风建设月”总结视频会议，并在会上作为县区代表进行经验交流。

近年来，盘龙区紧扣教育教学改革发展新形势，以加强师德师风建设为重点，坚持党建引领，强化领导体制建设，构建完善制度体系，形成上下联动格局，不断完善师德师风建设制度机制。

坚持精准排查，从扛稳政治责任、压实学校主体责任、强化日常监督责任三方面全面压实师德师风建设责任。坚持正面宣传，注重思政教育，从上至下做到梯队化覆盖；树立师德典型，发挥头雁效应，引导广大教师争做“四有”好老师；创新主题教育，着力引导广大教师以德施教，涵养高尚师德形象。

先后成功创建省级、市级党建示范学校20所、示范党支部27个、区级“师德建设先进集体”10家。对新入职教师开展无犯罪记录准入查询736人次，对评优评先的教职工和提拔任用的校级干部开展廉政审查和师德师风排查3104人次，通报表扬先进集体38个，教学名师、优秀教师、教学竞赛优秀个人445名，“师德标兵”10名，文明班班主任362名，积极引导广大教师争做“四有”好老师、“四个引路人”。

市委教育工委常务副书记，市教体局党组书记、局长穆仁早在会上要求：

◆要充分认识加强师德师风建设的特殊重要意义——加强师德师风建设是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求，是推进昆明教育高质量发展的迫切需要，是人民教师这一职业属性的特殊需要。

◆要努力提升全市教育体育系统师德师风建设的整体水平，抓好政治引领，始终把握政治第一属性；要抓好学习教育，把思想铸魂作为第一道路；要抓好入职排查，抓好惩处问责，抓好制度建设，抓好正向激励。

◆要以师德师风建设开创全市教师队伍建设的新局面，压紧压实主体责任，努力形成“一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖，监管无空挡”的工作格局；要用好督查考核，从严执纪问责，对行为不廉、师德失范的突出问题加大查处力度，努力建设高素质的教师队伍。

会议结束后，盘龙区结合全系统工作实际，对近期师德师风工作进行了安排。下一步也将召开全区教育体育系统“师德师风建设月”总结会议，锚定立德树人根本任务，强化教师队伍建设，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，促进盘龙教育高质量发展。

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