爸妈招募| 为孩子打造一份“绝世好工”
这位仁兄是谁？
他奏是当年获得“绝世好工”的幸运儿，Ben Southall。
当时这个招聘轰动整个地球，唯一的入选者，可以在大堡礁上班，每日畅游大堡礁，与鲸鱼海龟为伴，住海景别墅，还能拿半年15万澳元的高薪！全球有3.5万人竞争，这位阿Ben，就是唯一的幸运儿！
我问我两位女儿，这样的工作就是世界上最理想的工作，你同意吗？
我两位可爱的女儿，一致认为与鲸鱼鲨鱼为伴，让人相当害怕。
真是“人之鱼肉，我之砒霜”。
显然，不能用我认为的“绝世好工”，来作为女儿们努力的方向。同理，很多父母心中认为，上好学校，出来获得的高薪厚职，也未必是孩子们成长的终站。孩子虽然年龄小，有见识的局限；但是，才能和偏好，却已经早已萌芽发展了。
什么是孩子们发展才能的源动力呢？
一个具有画面感的真切目标。
上周和大家介绍的“职业模拟”项目，就是希望让孩子们获得对一份职业充满画面感的认知。
一个清晰的目标，使孩子形成一股内在的作用力。这股作用力会推动孩子调整自己的最佳状态，调动主观能动性，才能的发展亦水到渠成。
项目报名的推文一出，马上收到不少报名和咨询。
问：PBL项目学习法很吸引，但也很新。请问如何保证教学的专业性呢？
这次PBL项目与践行创新教育的巴蓝思学院合作承办，由富有经验的Judy老师亲自主持。Judy老师是巴蓝思学院主导PBL项目最专业、最有经验的老师，在孩子和家长当中早已芳名远播。
在Judy老师的带领下，孩子们将学会如何把握住项目的最终目标，自我主导，开展一次难忘的学习旅程。
问：只有短暂时间的体验和调研，如果孩子们都体验到这个职业的负面怎么办？会不会打消了孩子的积极性？
确实，上文“绝世好工”的胜出者，事后表示工作并不轻松。除了招聘广告里宣传的各种职能，他甚至担任起了澳洲旅游大使的职责，每天生活在聚光灯下，压力巨大。“绝世好工”并非绝对的好。
是的，工作既有满足我们的一面，又有承担的义务一面，不可推辞。凡事都具有两面性，这正好是我们与孩子讨论如何看待一项事物的良好契机。如果与想象不一致怎么办？遇到了困难怎么办？在总结和回顾环节中，我们将引导孩子们如何全面认知工作与职业。
问：孩子们在外体验，安全性如何保障？
安全边界是我们绝对不能逾越的。任何有涉及人身安全、财产安全、法律安全的任务或体验，我们都不能参与，并充分引导孩子认识这些边界。
师生比为1:5到1:3，即每个由3-5名孩子组成的项目小组，都有一个辅导老师。辅导老师与职业体验对接机构的联系人一起辅助孩子，在项目开始前约定安全事项。
问：目前项目进行的时间只有周六，但孩子周六有其他安排，可否调到周日？
我们收集了部分家长的意见，目前第一期的时间仍然定在周六。
第二期的时间，会跟报名的家长们一起商量确定。
问：孩子喜欢的职业包罗万象，如何让孩子们都能体验到他们喜欢的？
两步走。
第一步，孩子们从我们已联系好的职业清单里选择，选中同样职业的最少3个，最多5个孩子就会成功组队。
另一步，孩子想选的职业不在清单内，则由孩子提出职业，并找到其他2位意见相同者组成小组。随后跟老师、其他孩子一起讨论可行性，并找出联系体验该职业的方法。如果孩子找不到另外2位意见相同者组成小组，就要选择已有的小组入组，在项目中找出与理想职业的异同。
问：我们家长也有很好的体验资源，可以作为体验机构合作吗？
非常欢迎！
如果你提供的资源能满足以下需求
周末时间有常规的工作进行。不需要为了孩子专门“表演”。我们需要的正是真实的工作场景。
容纳3-5名孩子，以任一种方式参与：助手、观察者、采访者，或者根据你们的工作特性提出的参与方法。
指定一位与我们合作的联系人，与我们在体验的前、中、后期紧密沟通，让孩子在安全的前提下，尽量全面地体验此职业。
属于但不限于这些行业：医生、律师、运动员、科研、厨师、记者、飞机师、警察、动物管理员……我们已有的体验基地所属行业：绘画艺术、音乐艺术、教师、设计师、旅行家、大型公关活动、花艺师，欢迎大家继续补充推荐！
一帮志同道合的家长们，是这个项目的一大重心！你们是最关心孩子的人，与孩子最亲密的人。我们相信，家长合作成为这个项目的体验基地，会使孩子的体验大大加分！
如果你还不了解我们的项目，请查看以下详情，也可以点击蓝字了解。
活动起源、详情：职业模拟大体验活动详情
关于PBL项目学习法：【招募家长】在探索体验不同职业的路上，需要您的参与（PBL项目体验机构）
活动报名链接：请点击“阅读原文”
如果你需要提供合作资源、报名参与活动、咨询，请添加我的个人微信了解。
个人微信：Margaret Yang
欢迎将文章分享到朋友圈
如需转载，请在后台回复“转载”获取授权
我是Margaret，知行妈
知知、行行是我一对9岁的双胞胎女儿
我喜欢画画、跑步、高尔夫
看点书，写点字
来跟我聊天，微信公众号：知行妈的私聊室