上半年各行业的薪酬数据出炉！看看你拖后腿了吗？
今年上半年，各行各业可能都在疫情之下，遇到了前所未有的挑战，当然也有一些行业赚到盆满钵满，譬如云服务、游戏、互联网服务等。落实到员工的具体薪酬上，也呈现“一家欢喜一家愁”的局面，每个人包括自己身边的人，可能都有着截然不同的感受。
今天阅读了“薪智”这家薪水调查公司发布的《2020年上半年薪酬白皮书》，给出了详实的各行业大数据，大家都可以看看，自己的收入在行业中处于生命位置。下面是对这些数据的一些基本解读，如果想要获取该白皮书，可以直接百度，也可以在公众号里给我留言。
废话不多说，上数据!
1.总体数据
所有行业，总体的薪酬变化如何？
让人惊讶的是，平均下来，薪水依然有微小幅度的增长。原因可能是：
1）虽然大部分企业都取消了涨薪水的计划，但是真正减薪的少之又少，毕竟减薪对于员工的心理作用是非常大的，很多企业选择“冻薪”，或者到年底时减少奖金。
2）还有很多企业已经在疫情下不堪重负而倒闭，自然就无法进入调查范围，这样的企业原则上员工的收入已经降为了0。最近听南方的朋友提到，一些旅游景点，熬过去的商家在过去几个月中获得了报复性的反弹，赢利几乎打平前几个月疫情封闭期间的亏损。但是，也有很多商家没有等到这一天的到来，就已经关门大吉。做生意、做人，坚持就是胜利！
以北京的薪酬涨幅为基准1的话，对比其他城市。可以看到，超一线、一线城市依然坚挺，而二三线城市，特别是以第一、第二产业为主的城市下跌尤为严重。
读大学、找工作，是看专业，还是看学校，按照老钱的说法，是要看城市！不同城市的差距，在疫情冲击之下尤其明显。
2. 互联网行业
可以清楚看到，“劳动密集型”的互联网公司，例如软件外包、IT服务等，因为疫情影响而影响了接单量，而O2O、游戏、社交网络等子行业则高速增长，虽然总体可能还来不及调整薪酬计划，但是受疫情影响最小。
注：上面的“10分位”、“50分位”、“90分位”，代表按照100%尺度，10%、50%、90% 高度的薪酬金额。
3. 金融行业
4. 房地产行业
5. 教育行业
6. 传媒行业
7. 制造业
当然，这里列出的只是一些具有代表性的行业和职业，挂一漏万，还要很多行业没有列出，不过这些具体的数据，也许可以从一个侧面，帮助我们了解疫情下真实的企业生态和生活状态。
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