学院简介 | 社会与公共管理学院

社会与公共管理学院简介

岭南师范学院社会与公共管理学院成立于2020年7月，是在原法政学院公共管理系（社会工作系）的基础上新组建的二级学院，目前开设有行政管理、社会工作和人力资源管理3个本科专业，目前拥有在校生1079人。

01

师资力量雄厚

学院拥有一支年轻而富有朝气的教师队伍，现有教职工41人，其中专任教师29人，高级职称教师14人，占专任教师的48.3%；具有博士学位教师15人，占专任教师的51.7%；具有硕士学位教师27人；有海外或境外学习或者培训经历者8人；具有社会工作师（中级）资格教师8人；具有行业从业经历者或“双师双能型”教师28人；“广东省千百十工程”各级培养对象有3人。

学院领导班子

02

办学条件良好

学院建有社会工作综合实验实训室、人力资源管理实验实训室等2个实验室，面积超过600平方米；建成20余个稳定签约的校外实习实训基地，其中省级教学实践基地1个。获批拥有“民政部社会工作专业人才培训基地”“广东省社会工作专业人才重点实训基地”“广东省禁毒社会工作人才培育基地”等多个育人和服务平台。领办湛江市尚义社工服务中心，与湛江市总工会联合创办“工会社会工作学院”。学院拥有社会治理与社会工作协同育人联盟（岭南智库）、农村社会工作与社会治理协同创新中心、城乡基层治理现代化研究所等多个科研平台。

民政部社会工作专业人才培训基地

助力农村社区防疫教育

03

学科专业特色明显

社会工作专业为学校特色专业，是学校申请硕士专业学位培育点之一，于2014年获批广东省专业综合改革试点项目并顺利通过评估验收；行政管理专业为学校优秀新专业；人力资源管理专业为学校重点专业，而且我校是粤西地区目前唯一开设人力资源管理本科专业的高校。

近5年获广东省教育教学优秀成果奖1项，国家社科基金项目2项（含中央财政支持地方高校发展专项资金项目1项），获得省部级科研项目20余项；出版学术著作18部，发表学术论文80余篇，其中核心期刊论文40余篇，多篇文章被《新华文摘》《人大复印资料》等刊物转载。2份社会工作服务项目总结报告获民政部主要领导肯定性批示，2份政策咨询报告被湛江市人民政府采纳。

王征老师指导学生专业竞赛金奖

04

人才培养质量优良

近五年学生考取硕士研究生人数多、比例高。其中被北京师范大学、中山大学、华南理工大学、复旦大学等“双一流”院校或“双一流”专业录取的毕业生占35%以上。近五年来各专业就业率高，主要就业领域包括党政机关、司法机关、公安边防、企事业单位、大中院校、金融国企等；就业区域遍布全国各地，珠三角和长三角等经济发达地区尤多。

挑战杯获奖证书

社管学子三好杯篮球赛风采

湖北文理学院优质研究生源基地

横屏观看🔽

考研光荣榜

05

学院联系方式

0759-3174655

行政管理专业简介

行政管理专业师资雄厚，结构合理。专任教师10人，其中，教授1人，副教授4人，具有博士学位6人，有地方治理与公共政策两大培养方向，专业特色明显，毕业生能力强，就业率高。

培养目标

本专业培养具有现代公共精神，掌握行政管理基础知识和专业技能，具备高尚的职业道德、厚实的人文科学素养和较强的行政管理实践与创新创业能力的高素质复合型、应用型人才。

主干学科

公共管理、政治学

核心课程

政治学原理、管理学原理、行政管理学、法学概论、社会学概论、公共经济学、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理、公共伦理学、经济学原理、高等数学、办公自动化。

授予学位

管理学学士

就业方向

毕业生适合在党政机关、群团组织、企事业单位等从事管理服务和科学研究工作，可考研攻博深造。

行政管理专业学子分享考研经验

社会工作专业介绍

我校社会工作本科专业开设于2006年，2014年获批首批“民政部社会工作专业人才培训基地”，2020年被广东省学位委员会推荐上报为申硕学位点。本专业师资队伍结构合理，总共有专任教师11人，其中教授1人，副教授2人，博士4人，中级社工师7人。本专业每年的就业率和考研率都非常高。

培养目标

本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，具备社会工作基础知识和基本理论，掌握社会工作实务技巧和社会调查研究方法，并能运用专业知识独立创业的高素质应用型人才。

主干学科

社会学

核心课程

社会学概论、社会工作概论、社会调查与研究方法、个案工作、小组工作、社区工作、人类行为与社会环境、社会心理学。

授予学位

法学学士

就业方向

毕业生适合在各级党政机关，教育、社区、医疗等领域，以及工青妇等社会团体、企业等组织从事社会服务、社会管理、社会调查等工作，也可以通过创办社工机构等方式独立创业，并可报考国家公务员或攻读硕士研究生。

社工专业学生表演情景剧

沙盘治疗室

社工专业教师指导学生进行沙盘治疗实验活动

人力资源管理专业简介

我校人力资源管理专业开设于2004年，有专职教师12人，其中教授1人，副教授6人，具有博士学位教师7人，具有海外教育背景教师4人。本专业教学软硬件设施齐全，与多家知名企业建立了校企合作实践基地。毕业生大多在珠三角地区或粤西地区企事业单位从事人力资源相关工作。

培养目标

本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握现代人力资源管理基本理论、基础知识，熟悉现代人力资源管理工具、流程、方法及相关法律法规，具备人力资源管理实务操作技能的高素质专门人才。

主干学科

工商管理、公共管理

核心课程

组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发。

授予学位

管理学学士

就业方向

毕业生适合在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作，以及在教学、科研单位从事教学、科研工作，可报考国家公务员或攻读硕士研究生。

我院与国联水产集团校企合作签约仪式

排版/网媒部 张晓吟