触目惊心！移民新西兰美梦变噩梦，该怎么办？

移民剥削是指会造成或增加移民工人遭受经济、社交、身体或身心健康损害风险的行为。这包括违反最基本雇佣标准或违反健康安全和移民法的行为。

需要强调的是，在新西兰，所有持临时签证的移民工人都享有与所有新西兰人相同的就业权利。

雇主不得剥夺其就业权利，包括：

• 享受法定假日

• 享受休假权利

• 享受工休

• 获得工资

• 获得书面雇佣协议

如果您遭遇以下情形，您可能遭到剥削：

• 受到雇主的欺凌或威胁

• 护照或钱被扣留

• 因为门窗被锁而无法离开工作场所

• 吃饭、睡觉或上厕所必须征得同意

• 没有休息时间

• 工资太低或根本没有工资

• 雇主强迫您通过工作还债。

如果您自己是移民剥削受害者，或者您身边有受剥削的移民，可以寻求新西兰就业局的保密帮助。您，或您认识的受剥削移民可以使用新西兰就业局的在线表格进行举报。

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如果您在填写表格时需要帮助或需要翻译，也可拨打0800 200 088。使用新西兰境内的任何座机或手机拨打该电话都是免费的。

此外，您也可以通过灭罪网站https://www.crimestoppers-nz.org或拨打灭罪热线0800 555 111匿名举报剥削移民的行为。

如果您或者您身边的受剥削移民面临直接的人身危险，请直接拨打111报警。

新西兰就业局有一个专门的团队，一旦确认移民受到剥削，该团队可以与移民合作，为他们提供支持。当移民进行举报时，就业服务机构将与他们联系。该机构将支持移民完成下一步工作，包括根据他们的特殊需求为他们安排社区团体和其他支持网络。更多信息请访问：https://www.employment.govt.nz/。

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对于遭受剥削的移民，新西兰移民局有多种选择，允许移民合法留在新西兰。

有一种新的签证（自2021年起）可帮助移民迅速脱离剥削环境并寻找其他工作 —— 移民剥削保护签证（Migrant Exploitation Protection Visa）。

该签证允许移民为新西兰的任何雇主工作，有效期最长为6个月。移民一旦报告了自己遭受的剥削行为并收到了新西兰就业局的确认函，就可以申请此签证。

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如果工签持有者在试用期内被解雇，他们可以申请并可能获得长达三个月的被解雇工人访问签证。

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另外，如果移民工人想要离开当前雇主，并获得了其他雇主的工作邀请，也可以申请换工作。这样做可以更改他们的签证条件（签证期限不会延长），让他们为新雇主工作。工人离开当前雇主时不必得到他们的许可。

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此途径适用于那些自己在新西兰非法居留并希望申请合法化身份的人。仅当所有其他选项均已用尽时才应使用此选项。

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