坚持“实干”当头 摒弃“躺平”心态|看贵州普定老民警如何站好最后一班岗

秋初，阳光去了燥热，按部就班地在时光的河里穿行。东华山上草木葱郁，摩崖石刻“大明定南所”俯瞰下的普定城，一派和谐安宁。

县城郊，城区案件办理队院子里绽放的三角梅层层叠叠压枝低，走进来精神矍铄披挂着全套单警装备的老民警伍胜，明年10月就要退休的他，刚参加“135快反”训练结束返回案件队。从警以来，伍胜先后在基层派出所、刑侦和督察岗位工作，曾荣获“全国优秀人民警察”称号。今年3月1日，已改非的他作为县局机关下沉警力来到城区案件办理队，带着4个年轻人组成一个接处警小队，投入到值班备勤的一线。

普定县公安局城区案件办理队由20名民警、50名辅警组成，其中10名民警年纪最大的59岁，最小的也有50岁，职务变了岗位变了，没变的是入警初心。老民警占比50%的这支队伍，“老带新”成为案件办理队的一大特色，年轻的民辅警对前辈们仍延续着老称呼“孙所、孔教、伍所”，在共同接处警办案件的过程中，老民警们处警沉稳、周密、善于抓重点的工作经验春风化雨般传授给年轻民辅警。

一起跨县土地地界纠纷，老民警到了，耐心听双方诉求，在安抚好双方情绪后，协调地方政府相关职能部门解决。在调处现场，事主说：“你们能帮我们处理成这样，太感谢了。”

老民警说：群众的矛盾和纠纷必须耐心细心，解决不了就帮他们找到能解决的办法，总之要让群众满意才算完成处警任务。

伍胜、李庆云、孔灵、毛家庆、熊一华……10名老民警改非后没有“躺平”，当组织为充实一线警力调整工作岗位时，他们服从命令听指挥，再度奔赴一线发光发热。面对20多人的群体性矛盾事件，他们稳如泰山从容走进事发现场，迅速分离开对峙双方，不偏听不偏信，找准双方关键人物，三言两语就控制住场面，然后把双方代表带回队里进行调解。

和伍胜一个组的辅警王豪说：“很佩服他们老民警，遇到现场人多、个别群众情绪失常的时候，他们总是能迅速有效地找准问题的关键点，找准主要人，跟着他们学到了很多书本上没有的东西。”

城区案件办理队负责人孙辉尧说：“县局安排老民警们下沉，他们都是长期在基层摸爬滚打积累了非常丰富的群众工作经验，遇警情耐心地听，慢慢分析劝解，处警干净利落，群众满意，后续回访反应好，经他们接处的警情都没有出现一警多报，所以这一年多来投诉下降了，接处警有成效。”

警力下沉，集约用警，加上党建引领、保障下倾，为派出所“两队一室”改革提供了坚实保障。普定县公安局城区案件办理队组建后，安排1名法制民警专职驻队，全环节、全流程开展执法监督，专门负责县城区4个街道的接处警和案件办理，“警力下沉+新警跟班”模式，确保每一起接处警有民警带队、每一起案件有民警专办、每一起案件有法制员盯办，既解决了警力分散、精力分散导致的基础工作薄弱以及案件质量不高等问题，又实现接处警、案件办理、执法质量监督全流程闭环管理，强力助推打防管控再升级，“治小乱、破小案”，在综合指挥室和县局刑事技术的调度支持下，加强案件串并，开展多发性案件、季节性案件的专项打击，先后破获了一批有影响的案件。

公安机关“两队一室”改革的成效如何？普定县公安局政委叶锐岗表示，“两队一室”机制改革实施后成效非常明显，有效解决了长期困扰基层派出所干什么和怎么干问题，民辅警专职专干，职责划分明晰，综合指挥室集中研判情报线索发出指令，社区警务队做好基础服务，案件办理队既打也防，我们的老民警在改革中发挥的不是余热，而是把他们最宝贵的工作经验在实践中传授给年轻的民辅警。

新时代召唤警察蓝，政治安全社会安定人民安宁的使命召唤警察蓝，“新时代公安派出所工作三年行动计划”高屋建瓴绘蓝图指方向定目标，安顺公安切实践行改革警务和强基警务，大力推进强基层强基础改革措施，“两队一室”机制从名词落地落实为具体的职责和目标，春风般让基层派出所在改革中焕发新的风貌，今年1至8月行政案件办结率达63.8%，今年截至目前，共接处警8048起，结案率上升，执法办案质量上升，投诉下降，初步实现“两升两降三个不发生”。

整洁的城区案件办理队院子里，三角梅红成一片，将开未开的桂花树暗香隐约。历时58年的大明定南所已成过往，在新时代警察蓝的守护下，安定安宁安稳的主题曲正在古老的定南城里唱响。