公职律师达863名 | 南通举办公职律师暨行政法律事务专题培训

01

坚持德才兼备

把牢队伍“方向盘”

全市各部门、各单位坚持党的全面领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”，永葆正确的政治方向。坚持立德树人，德法兼修，围绕人民满意，广纳法治人才，将政治素质高、工作尽职勤勉的优秀人才选配到公职律师岗位，聚全市法治英才而用，塑造了一批忠于党和国家、忠于人民、忠于法律，推进法治进程的精干队伍。有效地改善了法治工作队伍的年龄结构和知识结构。全市公职律师队伍在正规化、专业化、职业化、年轻化迈出了一大步，在法治素养能力提升方面实现了大跨跃。

02

围绕中心大局

提升履职“软实力”

全市公职律师紧紧围绕各级党委、政府中心工作，坚持服务大局，下沉基层一线，攻坚克难，动真碰硬， 坚持依法办事。在党委、政府作出重大决策、出台重要文件、处置重大事件的时候，认真开展研究论证和法律风险评估，敢于较真，勇于建言，为依法决策把好“法律关”，发挥好法律顾问“智囊团”作用，确保各级党政机关作出的重大决策，符合法律法规，经得起人民和历史的检验。严格依法履职，推进工作落实制度化、规范化、程序化，确保令行禁止、政令畅通，坚决维护党委和政府的权威。

03

紧扣创新整合

聚力发展“新动能”

全市公职律师切实发挥好熟悉行政机关运作流程、掌握相关行政规定和要求的优势，恪尽职守，履职尽责，在参与决策论证，提供法律意见，促进依法办事，防范法律风险等方面，勇于担当、敢于担当、善于担当。推动商会商事调解，开展企业合规改革试点，共建驻商会警务服务站，共建成涉企案件受案室9个，为企业挽回损失5.5亿元，以公职律师工作“小支点”撬动法治南通建设“大格局”，为法治南通建设迈上新台阶贡献了力量。

2022年全市公职律师总结辅助决策、定纷止争、规范执法类履职案例14篇，在全省公职律师优秀履职案例评比中分别获一等奖一个、三等奖两个，得到了省律协公职律师委的点赞。