北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2023年最低工资标准的通知

问津学术圈 2023-12-27

京人社劳发〔2023〕20号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对我市2023年最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如下：一、我市最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（二）劳动者应得的加班、加点工资；（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为26.4元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为62元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。七、本通知自2023年9月1日起执行。北京市人力资源和社会保障局2023年7月11日全国人民代表大会常务委员会公告〔十四届〕第一号
事关个税，国务院印发通知！附“十问十答”
中华人民共和国行政复议法
中华人民共和国外国国家豁免法
全国人民代表大会常务委员会免职名单
涉及3所高校！河南省政府新任免一批干部
郑州大学一附院迎来新院长
南京师范大学法学院同等学力申请硕士学位预报名通知（2023年第一批次）

全国人民代表大会常务委员会任免名单

第十八届“西部法治论坛”终评结果公示，共征集论文4035篇

第十九届“全国法学理论博士生论坛”议程

《甘肃政法大学学报》2023年第4期要目