管理学院党委：党建引领聚合力 奋发向上勇攀登

管理学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于教育的重要论述，不折不扣落实上级各项决策部署，大力弘扬“攀登精神”，坚守首师姓“师”初心使命，凝心聚力，改革创新，不断加强党建与业务深度融合，奋力开启新时代铸魂育人、事业发展新征程。

推动党建与人才培养相融合。紧紧围绕立德树人根本任务，加强统筹，在推进师德师风、教师引育、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上严把政治关；结合国家、北京市“一流专业”建设以及学院本科、研究生人才培养方案修订工作，把党建与事业发展深度融合的理念与要求，融入学院教育教学改革创新之中，不断提高人才培养质量。

推动党建与科学研究相融合。立足国家重大战略与发展需求、学校发展规划，统筹设计，整合资源，培育学科增长点，凝练“数字治理”多元交叉研究方向；推动青年教师科研能力提升，持续开展“名家讲堂”“学术讲座”“学术沙龙”系列学术活动，形成学院学术科研良好氛围；推进师生思想政治教育，建立学院党委“青年委员会”，强调以团队的形式开展“有组织的科研”。2023年10月，学院主办首届“数字治理多学科论坛”，打造特色品牌，建立研究高地，推动党建与科研工作双融合双促进双提升。

推动党建与社会服务相融合。学院党委结合专业特色与学科优势，把“党建+社会服务”融入到教育教学和科学研究中去，加强教管服协同，推进产学研融合，注重政校企合作，积极参与乡村振兴计划，强化对学生实践能力培养，不断提升人才培养与服务社会需求的契合度。与海淀区教育党校深度合作，聘请8位海淀区知名中小学校长担任客座教授，打造MPA人才培养“海淀模式”，并逐步拓展到其他区县，即通过深入推进MPA提质增效加量，开拓创新首师姓“师”初心使命实践新路径，为落实北京市中小学教师“学历提升计划”作出管院独特贡献。

推进党建与文化传承创新相融合。持续打造本科生党支部敬老助老、研究生党支部学思践悟等系列活动品牌。立足学院工会和团委，组织开展传统文化学习、宣传、推广活动。加强学院文化建设，深入推进“院训”遴选工作，力争打造高品质的环境文化，让师生在舒适宜人、充满文化气息的氛围中创造性地工作、学习和生活。