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《HR转型突破》
作者：康至军
豆 瓣 评 分：
亚马逊评分：
转型多年，HR为何依然招人憎恨，被业务主管视为需要智取的“敌人”？
本书以德鲁克的HR理念为主线，通过对大师思想的解读和优秀企业实践的剖析，提出了中国企业HR转型的杠杆解。
@奕玛
目前为止最令我觉得思维突破的HR书籍
@YINA
第一次有上亚马逊评价的冲动，只为作者的字字珠玑。
观点新颖独到，几乎就快颠覆了我对HR的看法，却又深深刺痛了我的心。
@龚亮
近年HR类书籍泛滥，大多千篇一律照搬理论，这本书观点独到，联系实际，对HR的发展和定位给予了非常宝贵的意见，附录的学习地图更多对本书内容的深入补充和延续，衷心推荐每位有志于在HR领域长期发展的同行阅读
《人才盘点》
作者：李常仓、赵实
豆 瓣 评 分：
亚马逊评分：
从支撑企业战略目标实现的角度，阐述了人才管理的重要工具：人才盘点的理念、方法、步骤，并剖析了5家优秀企业在人才盘点领域的最佳实践。
@宋锦轶
对我而言是很有价值的一本书，对如何评价与盘点很实用，并能启发新的思维
@小白免的姐姐
很实战，包括盘点前的准备、会议怎么开、盘点后续工作都有详细阐述
@KING
前半部分理论，后半部分实践，个人感觉很不错！
《一个HRD的真实一年》
作者：赵颖
豆 瓣 评 分：
亚马逊评分：
近10年外企管理经验,其中3年世界500强企业管理经历，7年上市公司人力资源总监工作经验，超励志的传奇故事，教会你HRD真功夫！
@千年萧萧
当初也是无意间入手了，越看越有兴趣，生动形象的写出了HR职业的性质，故事也恰到好处
@老苹果
幽默风趣，轻松有料
@浮生若梦
每个人都需要看一看的职场箴言
《上接战略，下接绩效：培训就该这样搞》
作者：田俊国
豆瓣评分：
亚马逊评分：
用友软件股份有限公司副总裁，用友大学校长。
把建构主义作为培训的主导思想，用五星教学法打造精彩培训课堂，推广行动学习，使培训成为一种工作方式。
@Ashley
有落地经验介绍，有方法论的总结，有延伸阅读书目
@roy
比较接地气的一本企业大学建设方面的书。行动学习与建构主义。
@Antonia Chang
工具书再次阅读收获不一般
《把招聘做到极致》
作者：远鸣
豆 瓣 评 分：
亚马逊评分：
作者从大学毕业就开始从事招聘工作，十多年来在招聘岗位用专业、热情、钻研的精神不断提升自己，做到了世界500强的国际市场的高级招聘经理，内容实战、接地气。
@ninaaaa
招聘的整个系统框架＋作者的有关招聘的深度思考
@cherryya
看了才知道，人家这才叫做招聘！
@石丹立
本书内容有2大特点：
1.实战性强
2.深入研究和提炼
可以作为招聘经理人在专业化道路持续精进的理想书籍。扛鼎之作，值得推荐。
《世界500强人力资源总监是如何炼成的》
作者：李江华
豆 瓣 评 分：
亚马逊评分：
本书讲述的是一个真实的故事。一位职场新人如何在上司的引导培训下成为一名高管，每一节通过一个真实的事例来讲述如何应对及处理职场中发生问题所应具备的观念、心态、方法及技巧。
@zengzengonline
管理知识书籍，难得有这么有趣不枯燥的。
@featheryu
故事性很强， 浅显易懂，适合随手翻看。内容上不但提到了人力资源的知识，也有其他的处事原则，这和人资力资源管理的层次境界也是相得益彰的，层次越高，基础知识就越牢固，以更多软实力达到管理人的境界。
@Nancy
很意外扣着这样一个大标题的书能有这么高的实用性和趣味性。一口气读完，有相见恨晚的感觉。
《人力资源管理必备制度与表格范例》
作者：尹晓峰
豆 瓣 评 分：
亚马逊评分：
以六大模块为主线，以制度、表格为内容，在实用性上下功夫，融入微信扫一扫功能，所有的制度、表格都是“稍微修改一下便能用”，让你在没有“吃”透人力资源管理的情况下，也能轻松掌握这六大基础模块的实操方法，大大节省工作时间。
@Amy
很好用的工具书。表格等类型齐全。适合全新的公司一次性整理使用和体系搭建。
@光影随行
这书超实用，同事推荐买的，做人力资源的都知道，每天的工作又多又杂，各种表单是工作中最常用的，也是工作中最头疼的。之前也买了很多人力资源的工具书，都是只能看，这个的微信扫一扫简直是福星啊，好多表格都可以直接修改使用，太方便了。
《Excel人力资源管理实操从入门到精通》
作者：齐涛
亚马逊评分：
通过将人力资源管理日常工作中所需的指标、数据表格、图表等纳入到系统或模板中，让人力资源从业者从繁杂的数据汇总和数据分析工作中解脱出来。
@亚马逊买家
特别实用的书籍，可以建立对人力资源模块的表格模板，针对各种需要用到的表格或者公式介绍特别详细，如果你是人力专业但你的Excel不是特别熟练的话。。。建议买这本书，你的领导会对你刮目相看
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