新年开工，很多人已经结束假期回到工作岗位上。据统计，有80%左右的公司会发放开门红包，为新一年的发展讨个好彩头，激发员工节后的工作干劲。

总得来说，随机红包的居多，一般是10元到100元不等，也有200多、500多或1000多元这样的数额。

除了发红包，有些公司也搞起了新花样。但效果如何，就......不一定了。比如，微博上的这位 ☟

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拿到老板的签名照，以为就没奖了....... 小编对这位网友的遭遇深表同情！

开年发发红包、搞搞活动，动员大家鼓起干劲是好事。但要如何做到不尴尬还人人欢喜呢？来看看别人家公司是怎么做的：

腾讯：

20年的开门红传统

大力普及开工红包的要属腾讯了。在广东有开年“逗利是”的传统，而今年已是腾讯保持这个传统的第20个年头了。

初七晚上就有人开始在腾讯大楼底下排队，为了初八一上班能立马拿到马化腾亲自派发的开工红包。

除此之外，今年和去年一样，每人还收到了200元的微信红包和200元的QQ红包。

重要的是：没到现场的腾讯员工也可以拿到开工红包！不管人在哪里，四百的开工红包每人都有！

图片来源:腾讯文化(ID:TencentMonthly)

到现场的好处是，可以一层一层的去跟领导们拜年收红包，几百到一千不等。腾讯高管Pony、Martin、Daniel和James都会换上一身红彤彤的喜庆服装，亲自为大家派发红包，道一声新年快乐，大半天下来收获颇丰。

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在派红包前一天，腾讯行政部就已经在做好准备，在楼下早早贴好地标，围起排队的路线，等待小伙伴们到来。 

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去年腾讯摆了个“吉”字阵型，今年对应狗年摆了个“旺”字。寓意所有排队走过的人都“旺”一遍。

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排队场面火爆堪比春运！除了事前摆好队型，腾讯还为怀孕的员工准备了等候专座，可谓贴心周到。☟

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除了开工有红包，在接近中午的春茗，各团队Boss还会到场派发一遍红包。☟

图片来源:腾讯文化(ID:TencentMonthly)

感觉“羡慕嫉妒恨”都不足以表达小编的心情了！

阿里：

各部门花样多多

今年2月22，也是阿里的开工日。

不同部门拿到了不一样的开工礼物。但人人都会有一份红包抽奖+彩票+按摩棒，棒槌上面写着“2018你最棒”。

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按照以往的惯例，抽奖红包的大奖分为12888、888、666、388不等。当然，最少的可能就是3.8。

其他部门的开门礼还有：

天猫：主打“健康”主题，定制茶包礼盒；

阿里云：印有阿里云Logo和ET公仔头像的“梦想储存罐”定制礼盒；

蚂蚁金服：也送了定制礼盒，里面有一个便签本+徽章+贴纸+折纸。

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百度：

玩起AI，厂长买单

百度今年别出心裁，给员工准备了AI（人工智能）红包。

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开工第一天，员工使用工区自动贩卖机刷脸支付时，李彦宏会突然现身屏幕，对员工大声打招呼：

“Hi，我记住你了。别紧张，我是Robin。新年第一单，我请客，感谢你的每一分努力。”

免去员工的下单费用后，厂长还会向员工“手动比心”，送上新年祝福。

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幸运的员工除了可以获得免单福利外，还能从购买的产品包装上找到一个中奖二维码，只要扫描二维码就能获得神秘好礼。这些礼物，既有百度特色的纪念品，也有实用价值的大礼，如渡鸦raven H智能音箱等。

小米：

打响开门红包第一枪

正月初七的早上九点，雷军和总裁林斌等小米高管，就出现在小米五彩城总部，给前来开工的员工派红包。

现场等待领红包的小米员工已经排得里三层外三层。

据小米员工透露，开门红包奖金是随机的，金额为100、50、10元不等。

金融业：

没有最壕，只有更壕！

每年开门红，总能看到金融业的朋友刷屏。

1、银行业

有平安银行广州分行的员工向记者透露，每年都会有开工和闭门利是各500多元。也就是说每年的红包总共有1000元左右。

但这还不算最多的。

开工一大早，农行广东某支行就将开门红利是发到员工的工资卡里，3000元大红包，虽然少了个红包袋，但谁还会在乎这个呢？

除了南方，在北方的银行也不差。网传广发银行西安分行的开门红大利是有1888元。

2、证券业

在证券行业中，最豪的估计要属中信，每人派发开门红包888元。

平安证券的也不少：开工红包680元+宠物牛+定制的红罐装可乐。☟

长江证券的开门红包带着点金融科技范儿。通过自主研发的OA系统“长江e家”将开门红包发到员工账户中，金额是800元。

除了公司发放的之外，业务部门领导还会自备10、20元，多至50、100元不等的纸质小红包发到员工手中，有的还会装上美元和欧元。这些红包全凭手气，对员工随机发放。

3、保险业

保险业就偏低调。八项规定之后，不少保险公司的开门红包不再比拼大小，就是沾个喜气，图个吉利。

平安保险马明哲亲自给员工发红包，据说普通员工和管理层一律是10元。

其他保险公司的红包最多也就100至200元不等。

缓解“节后综合征”的利器

其实不论在哪个行业，总会有大方的企业，而这种“大方”总能见到效果。

比如浙江吉利汽车有限公司，今年给6000多名员工每人派发了800元红包。

总花费大致500万元！

据了解，该企业的返工率已经达到了97%，这已经是公司连续八年，在节后上班的第一天为员工们派发红包了。

对于中国人来说，过年是最重要的节日。而在这种时刻，比发多少开门红包，更重要是传递一份祝福，传播一种企业文化。

公司好不好，开年很重要！

你认为开门红包重要吗？

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