所有职位都会满足

五险一金，年终奖

节假日礼物，各种美食，各种团建......

还有宽敞、带健身设施的办公环境

 办公地点：上海 · 虹口足球场附近

简历投递邮箱：chloe@hrunion.org 

「 HRunion 」

成立于2015年的人力资源管理新媒体平台

致力于

为人力资源管理者们「 传递新知」

帮助他们「 突破成长」

不同一般新媒体，

相较于粉丝数和阅读量，

我们更看重为HR人群带来价值！

这也是我们的价值观之一：用户至上

我们的工作方式偏向互联网公司：简单务实

在HRunion的团队中

有70%属于内容创作部

主要由编辑、策划、设计师、视频制作等组成。

因为我们看重内容输出的质量，

并且一直秉承：工匠精神

对于内容输出的方式，

我们也在不停探索尝试：

拥抱变化

两年多的时间，

我们聚集了一群会玩会工作的小伙伴。

WORK HARD AND PLAY HARD

出过10W+、办过千人峰会、

也看过凌晨四点的北京上海。

一直在一起，

因为大家都信任彼此：

团队协作

除了舒适、宽敞的办公区域

还有瑜伽室、健身房、休闲天台......

在这里，

可以接触到分分钟教你写出神文案的大神，

与小伙伴在嬉笑谩（tu）骂（cao）中

创造好玩、有趣又有格调的内容。

在这里，

可以采访管理大师、举办高逼格论坛......

在这里，

你会看到明晰的职业发展轨迹，

只要有能力，升职加薪快到超乎你想象！

想来搞事情吗？

给你平台！给你资源！

想来吗？

我们对“新同事”有以下五点要求：

1

2

3

4

5

以下是HRunion正在招募的职位

欢迎自荐或推荐！

1、负责人力资源、管理类相关栏目的采写、编辑、组稿。

2、参与内容组专题的选题与策划，挖掘和整合不同渠道来源的内容素材。

3、配合知名企业或人物的采访、视频编辑、报道撰写等。

1、负责运营机制的设计，提升用户活跃度和粘性。

2、负责线上活动的策划和执行，撰写策划方案、跟进推广效果。

3、负责HR社群的管理和维护，增加社群活跃度。

1、负责平台内容的总策划，把握整体定位、风格及编辑方针。

2、负责原创稿、重大规划稿件的选题、策划、组织和管理工作。

3、培育内容团队，提升团队的采编能力和内容的持续策划、生产能力。

4、负责媒体外部资源的拓展、维护，保证稳定来源、寻求长期合作。

1、通过各种渠道对行业会议的赞助客户进行开发与维护； 

2、独立进行会议合作谈判，有效完成资源整合、置换，维护线上线下商务合作关系。

3、建立并维护媒体核心资源库，并负责媒体推广的进度、管理。

1、独立策划、撰写文案，并全程监督完成主题沙龙、峰会等项目；

2、深度挖掘嘉宾资源，邀请HR、讲师分享，有效管理核心用户群；

3、收集并整理竞争品牌信息，提供相应的活动策略。

1、制定在线课程整体运营方案和年度运营计划，并负责运营计划的执行，对运营计划各项业绩指标负责。

2、基于人力资源管理内容研究， 深入挖掘用户需求，开发线上课程产品。

3、负责开发产品内容，联络及管理师资、设计制作团队合作，建立健全的课程产品标准，及时更新完善产品。

1、运用网络进行课程的宣传及推广，完成渠道开发与招生

2、审核产品的具体内容，监管产品的质量，跟踪客户反馈。

3、负责开发产品内容，联络及管理师资、设计制作团队合作，建立健全的课程产品标准，及时更新完善产品。

1、组织发展会员，办理会员入会手续，负责会员发展与联络的日常工作；

2、统筹及组织各项内部会员活动，做好活动执行的工作，做到标准化、流程化，与各部门之间紧密配合，注重团队间的共同协作；

3、了解会员动态及需求，搜集金融领域人力资源动态，维护平台与会员之间的良好关系；

如果，有一个改变人生的机会摆在你面前。

请一定马上抓住它！