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在新加坡申请SP工作准证时发现怀孕了，能换工作吗？
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【我爱问眼哥】
许多网友都为此提出了自己的想法，大多建议女子生完孩子再继续工作。
有几名网友认为因怀孕可能不会遭到新公司的待见，最好保持原来的工作。
眼哥解答
那么，新加坡法律到底是怎么规定的呢？
首先，怀孕者是可以申请S准证的。若已获得准证，雇主必须承员工怀孕期间的医疗诊断费用。如果还没获得准证，雇主无需支付相关费用。申请期间如果发现怀孕，在双方的同意下，仍然可以申请S准证。
持有S准证者，在工作期间，经过双方同意，仍然可以更换工作。新雇主必须帮员工重新申请准证，无需取消之前的准证。
但是，员工在面试新工作时应该如实把自己的身体状况告知雇主，以便公司审核该员工是否适合这份职业。
另外，有一些职业是不能申请S准证的。如，按摩师、酒吧和酒廊女服务员。
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编辑：HZX
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