喜迎金鹏成立30周年系列活动 | 金鹏合伙人律师分享师徒传承和律所管理

6月10日，金鹏合伙人律师在东莞市律师协会主办的合伙人走访交流活动中，向与会人员分享金鹏发展三十周年的师徒传承文化和律所管理经验，赢得东莞律协和全体参会人员的点赞认可。

东莞市律师协会会长陈锡康，副会长周云、副会长李道君，监事长张文丽、监事袁琦，律师事务所管理指导委员会主任肖响华、副主任陈玉珍、秘书长邹慧敏，东莞市部分律师事务所负责人、合伙人等领导嘉宾出席本次交会。活动由金鹏东莞办公室高级合伙人何素文律师主持，金鹏东莞办公室管委会主任、高级合伙人鄢仲平律师致欢迎辞，金鹏党委书记、高级合伙人会议主席王波律师，金鹏副主任、高级合伙人李伟东律师，金鹏合伙人罗杰律师，金鹏东莞办公室主任、高级合伙人李红辉在交流活动中作分享。金鹏东莞办公室相关人员及东莞市律协成员通过现场或线上直播等方式参加本次活动。

⏫ 肖响华致开幕辞

活动伊始，肖响华代表主办方致辞，感谢东道主金鹏所的担当和付出，以及金鹏各位律师为东莞的律师同仁们传经送宝，希望在本期活动的互动交流环节，能够就律师行业是否需要师徒传承、律师行业究竟需要什么样的师徒传承、如何破解律师行业两大难题：师徒传承VS律所建设等话题进行探讨，并表示今天的活动只是序幕，律师行业师徒传承这一课题将永远在路上，永远值得研究和探讨。

⏫ 鄢仲平致欢迎辞

作为本次活动承办方，鄢仲平致欢迎辞，他表示，“广州金鹏律师事务所成立于1993年，总部设在广州市珠江新城，是广东地区最具规模的大型律师事务所之一，目前在海外有六家办公室，在粤港澳大湾区有十三家办公室。金鹏东莞办公室是由执业年限近十五年或更长的资深律师共同组建，在东莞地区具有较强的专业影响力。金鹏非常荣幸能承办东莞市律师协会第21期律所合伙人走访交流活动，也非常感谢东莞市律师协会的信任与支持。”

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嘉宾分享

主题一：如何破解传承难、律所管理难

分享活动中，王波从师父、徒弟、行业三大角度分析律师行业的师徒关系普遍情况，例如师父不愿教、选才难；徒弟薪酬低、杂活多、无职业规划；行业没有配套的传承机制等，直击难点、痛点。传承是一种必然、一种责任、一项使命。只有相辅相成、差异化的合作，平等的搭档关系，具备更高的视野才能破解这种现象。

⏫ 活动现场

“跳出律所做律所，跳出律师做律师。”王波强调，要避免把律师执业思维模式和行为特征过度导入律所管理，并为此提出六大建设性意见。其中，高伙的价值观、愿景、目标要一致（原则问题）是核心。要做好律所管理，管委会主任很重要，不仅要知人善任，还要有公正心、责任心、奉献精神以及宽广的胸怀。“读书好营商好效好便好，创业难守成难知难不难。”只有用联系、发展、矛盾的眼光来看律所管理的问题，才能主次兼顾，取得创新性发展。

主题二：师徒关系的传承和发展，成功组建刑事诉讼团队

随后，李伟东讲述自己师承王波的成功心得，认为徒弟要有偷师学艺的精神，对师父的要求要多看优点少看缺点；而作为师父，要体谅年轻人关注报酬的心理，放低心态，虚心向年轻人学习。如今作为问道团队召集人，李伟东也分享了问道的选人用人原则、人才培养方法以及考核标准和利润分配原则，并强调疫情影响下，团队的抗风险能力极其重要。

主题三：良好师徒关系带给青年律师的机遇和发展

罗杰回忆了与师父王波一起办案、开庭的点点滴滴，并表示王波是自己人生道路上重要的工作与生活导师。正是因为他的正确指引，给予可实现的职业规划、成长空间，可预期的收益才让自己从助理一步步成长为独立办案的徒弟。罗杰认为，良好的师徒关系不仅可以互惠互利，延续传承内部文化，更能持续保持市场竞争力。

主题四：师徒传承的文化解读

李红辉从文化角度解读律师行业师徒传承。他认为，尊师重教观念深根国人思想之中，初入行的新人跟着行业前辈学习办理案件与法律项目，学到的并不仅仅是提供法律服务的技术和能力，更是在职业生涯中从前辈身上所获取的人格品质。师承更是律师团队、律所乃至律师界的成长之道。他表示，金鹏总所与东莞办公室是律所之间的传承，是三十年经验的对接与传承，希望其他律所与律师个人都能与优秀者为伍，向优秀者学习，师承行业内优秀的人。

四人座谈会

东莞市律师协会监事袁琦发言

互动现场

互动现场

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此次活动还设有互动交流环节，现场人员围绕律所对团队发展的支持、一体化管理、总分所相互赋能、如何留住青年律师人才等话题展开热烈讨论。

⏫周云作总结发言

周云在活动最后作总结，认为本次活动有三个好：一是选地好，今年恰逢金鹏成立30周年，在轨道交通大厦30楼的金鹏东莞分所举办活动，既有厚度，又有高度；二是选题好，师徒传承与律所管理一直都是律师行业热点话题；三是选人好，主持人台风稳定、话题切换适宜，四位分享嘉宾均是行业优秀人才。金鹏所的师徒传承模范与律所管理模式为行业提供了很好的范例，而其中隐藏的底层逻辑一是选择比努力更重要，二是与优秀者为伍。只要遵循此逻辑发展，相信律师行业定能够蓬勃发展。

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颁发纪念证书、赠送金鹏纪念品

在律所专业化、规模化、品牌化发展的今天，实习律师跟随一名职业前辈学习法律业务的传统模式仍然是个人职业成长和发展的快速路径，对青年律师培养模式和律所（团队）建设的革新和探索，并非一朝一夕。此次律所合伙人走访交流活动，金鹏四位重量级嘉宾从不同角度探讨人才团队建设和律所管理经验，既是对律师个人成长的培养，更是对律师行业发展的贡献。全体金鹏人也将继续带着“为律师谋发展、为法治作贡献”的初心，继续进取，为金鹏三十周年庆增光添彩。

供稿 | 汪春花

排版 | 汪春花

核稿 | 鄢仲平

审定 | 李红辉

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金鹏律师事务所成立于1993年，是广州第一家市属合伙制律师事务所，目前已发展成为华南地区最具规模的综合大型律师事务所之一，曾获全国优秀律师事务所、司法部律师行业创先争优活动示范点、广东省文明律师事务所、广州市十佳律师事务所，汤森路透ALB2021《亚洲法律杂志》中国区域市场排名十五佳华南地区本地律所等50多项荣誉称号。

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