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《中华人民共和国合同法》第253条规定：承揽人可以将其承揽的主要工作交由第三人完成。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

本案中，法院认为：被告沈某作为承揽人，应对承揽活动中的安全事故承担赔偿责任；被告王某系死者唐某的雇主，依法应当承担赔偿责任；被告张某作为房主，明知屋顶上方的高压线存在安全隐患，仍要求继续加盖建高，该行为与唐某的死存在因果关系，故其也应承担相应责任。

兢诚律师建议

本案是一起典型的提供劳务者受害责任纠纷案件。我国法律明确规定，建盖房屋需要承建方具备相应的资质方可承揽房屋的建盖工作。显然，作为承建方的沈某并不具备这样的资质，其承包工程后，又将其中的钢筋加工分包给了王某，王某雇佣唐某做工，其就是唐某的雇主，故沈某和王某均应对唐某的死亡承担相应的责任。而作为房主的张某，明知屋顶的高压线存在危险，仍未经批准加高房屋，因此，其应对唐某的死亡也应承担相应的责任。

此外，需强调的是：死者唐某，其在认识到在高压线下建房存在危险的情况下仍继续从事建房，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”之规定，其对自己的受害结果亦应承担一定的责任。

因此，作为劳动者或雇员，当工作场所存在危险而又没有必要的保护措施时，决不可冒险作业，以避免类似悲剧的再次发生。