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欢迎用人单位招聘优秀法律人才!广大应届毕业生请认真读一下!

学术之路 2021-09-17

2020年注定是不平凡的一年,2020届毕业学生注定要经历更多的磨难!


往年此时是广大学子求职的关键时间点,而今年注定不能线下开展了。同时,线上招聘的信息不对称性也将不利于广大学子的求职,即会出现:优秀学子获得几十个offer,不知道利用或者准备不充分的学子求职屡屡碰壁,甚至会出现求职者本来很优秀,但是遇到了更优秀的竞争者而无缘获得offer的不好状况。


这就像考博,很多考生问我们他被录取的概率,我们只能装作没看见,因为我们不知道你的真实实力(很多人以为告诉我们想考某高校就跟我们说的很多了,更别说他的详细介绍了,很多时候只有一个微信昵称,这真的把我们当成了算命先生)以及竞争对手的情况,各种分享注定瞎扯,毕竟一个导师基本上招1人。今年的求职也会出现这种窘境。


同时我们特别倡议广大求职者认真反思自己,充分准备。下面附上同样是用人单位的我们近期给求职我们实习生的10多个问题,希望引发大家的思考。


大家可以看看这个招聘启事
问津学术招聘启事

招聘过程中提出的问题

简单解释一下为啥要求是独立自主学习与运营?这主要是公众号行业瞬息万变,不是简单的复制粘贴,更何况我们还需要追求一定的经济收入,不然诸位的劳务费、工资从何而来,作者们的稿酬从何而来,相关的成本从何而来?(欢迎大家点开本期推送第2条,助力我们创收


可能你会询问,为啥要帮助你们运营,何不自己开一个?这也是一种思路,只不过这个思路操作起来并不容易。时间投入高,前期(1-2年处于无收入状态很正常)投入高、风险承担能力差等都是必须考虑的因素。我建议你千万别学赵广开~~~~~~


也许你还会说我还有其他选择。是的,因此我们并非强迫,也要设置相应的考核周期与标准,特别是当前疫情期间只能线上开展工作,更是如此。


从一名合格的学习者的角度来看,我们探讨的任何问题,特别是你不熟悉的事情,都应该有深入的学习与实践。不能始终停留在让你做A你只做A这件事,而是应该A+B+C,甚至不要求做A,你都做到A+B+C


下面简单梳理一下相关交流中隐藏的学习要点:


1.如何正确的写邮件,发给同事的、发给领导的、发给付费客户的、发给潜在客户的,你都掌握了吗?

2.你对编辑岗位、运营岗位是否进行了专题学习,是否进行了相关练习。一些常识性知识是否掌握?

3.你是否认真研究学术之路、问津学术等相关运营账号的基本信息、发文规律、相关规范等,是否提出相关的优化建议。

4.你是否认真研究相关竞品的情况,是否完善自我的信息获取渠道?又从中提出什么样的建议?

5.你是否自行了解自媒体行业的现状,是否了解相关规范与注意事项?有哪些服务机构?

6.你是否尝试进行更多院校的法学教育信息梳理工作?

7.你是否对第一份任务进行详细的复盘总结,清楚知道其中的工作重点,问题点与潜在风险点?

8.你是否根据自己的实际情况自主进行相关训练,是否常识改变自己的思考路径?简单举例就是,你是否认真的研究最近几天推送的相关信息,是否思考如果自己运营能否找到这些信息,筛选、编辑这些信息需要花费多长时间?还是从来没有思考过这些问题?

9.你是否养成随时收集、整理资料的习惯?

10.你是否掌握Excel的基本操作,是否能够熟练应用Excel开展相关统计分析工作?基本要求是:15分钟内给出统计分析表格、45分钟内写出相关分析说明,即1个小时内应该出一篇统计分析报告。这样的统计分析报告一年需要出600份。

11.你是否认真研究法学教育的体系、发展趋势、人才培养质量等?能否胜任对本硕博都能够掌握基本的常识性知识,法学本科院校的分布、实力,法学考研、法学考博等等是否有一个基本的研究?切记,客户不会关心你是谁,他只关心你能否解决他关于法学专业学习、法学考研、法考、法学考博的疑问。

12.你是否尝试性的开辟新的业务?是否开始考虑公众号的长远发展问题?


下面附上我们收集到部分院校的毕业生数据

学校

本科

硕士

博士

合计

中南财经政法大学

1034

762

69

1865

清华大学

96

186

39

321

南开大学

138

167

29

334

华中科技大学

73

217

6

296

北京外国语大学

67

42

4

113

天津财经大学

109

37

0

146

济南大学

211

0

0

211

山东大学




600多

中国人民大学




700多

欢迎各大院校积极补充完善
助力毕业生求职

北京外国语大学法学院2020届毕业生就业推荐信
最后附上
近期2所法学院的线上招聘安排
欢迎广大用人单位积极参与

南京理工大学知识产权学院2020届毕业生线上专场招聘会邀请函

尊敬的用人单位:

为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,认真贯彻落实党中央、国务院决策部署安排,根据中央和江苏省对当前高校毕业生就业工作的具体要求,同时保证毕业生充分就业、精准就业和高质量就业,南京理工大学知识产权学院定于2020年4月1日——4月15日举办2020届毕业生春季线上专场招聘会,诚邀各单位参加,选拨优秀毕业生,具体安排如下:

一、参会对象

各用人单位、知识产权学院2020届本科生(机械工程(知识产权方向)、电子信息工程(知识产权方向)、法学专业)、知识产权二学位、研究生(知识产权、法律硕士(非法本、法本)、民商法专业)。

二、参会办法

请有意向参会单位于3月29日前回复专场招聘会报名表(见附件)及单位简介。我们将会在每日16:00《知识产权学院2020届毕业生线上专场招聘会邀请函》通知上进行更新,若未及时更新请及时于我们取得联系。

三、联系方式

研究生就业联系人:周志聪

电话:15850559061           

微信:15850559061

本科生就业联系人:崔宏达

电话:15952004429           

微信:15952004429

南京理工大学知识产权学院

2020年3月20日

知识产权学院2020届毕业生线上专场招聘会参会名单(每日16:00更新)详见http://zscq.njust.edu.cn/66/1b/c2280a222747/page.htm


中国人民大学2020年法律行业专场全职/实习空中双选会邀请函


尊敬的用人单位:


衷心感谢社会各界多年来对中国人民大学的厚爱与支持!


中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学,生源质量和学生就业状况均在全国高校中名列前茅。我校法学学科入选教育部、财政部、国家发展改革委公布的世界一流学科名单。在教育部学位评估中心公布的三次全国一级学科评估中,我校法学学科均排名第一,并开始跻身于世界一流法学院行列。中国人民大学法学学科为社会主义法治建设培养了大批优秀的法律人才,并为法学事业的振兴和繁荣做出了重大贡献。


疫情防控期间,学校将持续为用人单位提供2020届毕业生/2021届毕业生线上双选会服务,学生就业创业指导中心联合法学院定于2020年4月10日至11日举办“中国人民大学2020年法律行业专场全职/实习空中双选会”。现将相关安排公布如下,欢迎用人单位积极参与,踊跃报名。我们一起携手同行,共渡难关。


双选会安排

举办时间:4月10日-11日
报名截止时间:4月3日


报名方式


请各用人单位在报名截止日期前将word版报名回执(点击http://rdjy.ruc.edu.cn/html/main/col11/2020-03/17/20200317181448237437353_1.html下载附件)、单位组织机构代码证、营业执照(或三证合一)副本发至:careerruc@163.com(邮件标题“单位名称+报名参加x月x日双选会”。


就业中心工作人员会将参会须知发送邮件予以确认,请务必在邮件中留下参会联系人姓名、电话及邮箱。


双选会说明


1.本场双选会参会免费。


2.为保障线上双选会运行秩序和应聘学生的合法权益,本次活动拒绝传销、虚假、委托招聘,参会单位应严格遵守国家相关法律、法规,规范招聘行为,不得以任何形式向求职毕业生收取任何费用。


3.双选会安排如有变动,学校将另行通知;用人单位如有需求变化,也请于会前告知学校。


联系方式


学生就业创业指导中心联系人:刘老师

邮箱:careerruc@163.com(疫情期间请发邮件联系相关事宜)

法学院联系人:肖老师

邮箱:law607@163.com

中国人民大学

学生就业创业指导中心

中国人民大学法学院

2020年3月17日


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