查看原文
其他

选老板、找员工,请认准“中度拖延症患者”,一般人我不告诉他

2016-10-13 TOP办公研究院

想象这样一个场景:

一个人在创业,需要一笔投资,他好不容易碰到了一个金主,于是发生了下面一场对话:




创业者:“我是一名学生,现在和三位朋友合作, 在网上卖东西, 然后颠覆整个行业。” 

投资人(礼貌状):“听上去有点意思,那你们应该整个夏天都在倒腾这件事情,对吧?”

创业者:“没有啊,我们都在实习, 以防万一创业没有成功。”

投资人(已经懵逼):“好吧,但是你们是不是毕业之后,就要全职投入在这个项目中啊?”

创业者:“也不尽然,话说我们四个人都想好了备胎工作……”




如果你是投资人,你投吗?可能不会投……

不过看这孩子好像还有点灵气,万一他真的很牛逼呢!给点时间吧。


然后一晃,六个月过去了……


投资人:“你们还有一天就开张了,工作做得怎么样啦?”

创业者:“还没有完全准备好,额,这个……我们公司的网站还不能正常运营……”


事实是:整个公司就是在网上卖东西的,而且到现在六个月了,连网站都没有做好,要知道,网站就是电商的全部



好了,如果你是投资人,碰上执行力这么呆瓜的、拖延症段位如此高的创业者,你会投吗?


相信很多人都会彻底死心,然后鄙视的眼光散落一地。


不过,有家公司,叫Warby Parker。

上面的对话原原本本地一字不差地发生在他们与投资者身上。




说到Warby Parker,很多人都不陌生,它是美国眼镜电商, 它牛到什么程度呢?


它是独角兽企业里面当红的炸子鸡,仅仅用了不到四年的时间就估值上亿美金,并且快速的获得了三轮巨额融资。另外,知名杂志《Fast Company快公司》评选的2015年50大创新企业,Warby Parker竟然打败了苹果,勇夺第一名。





其实,Warby Parker的模式很简单,就是用单付镜架95美金的相对低价(要知道,在此之前美国人都必须忍受用三四百美金购买一副眼镜的情况)以及Home try-on(在线选5付镜架,家中试戴后在线下单购买并快递还回试戴的4付镜架,留下自己满意的那一副)这个独具一格的消费体验,一举取得了空前的胜利。


仅在第一年Warby Parker就卖出了近10万付眼镜。对于传统的眼镜门店来说,这是一个难以置信的销量。




为什么这么好的企业,投资人在前期却错过了?因为我们经常会被表面的“拖延”给忽悠了。


拖延症会导致生产力的下降, 但也可能会是创意与创新的摇篮。


这里也说一个社会实验

一位组织心理学家带着他的团队跑了一大堆公司,面向员工发放了一份探究拖延症与创新之间关系的问卷。之后让他们的老板分别评估每个员工的创造力水平


结果是:

那些急匆匆把所有事做完的人,我们叫他们“早早鸟”, “早早鸟”的创造力不如一些“中度拖延症患者”。那,那些重度拖延症患者是怎样的呢?这个答案就不清楚了,因为心理学家从来没有收到他们填写的问卷。




不到最后一刻不做事的“重度拖延症患者” 大部分时间都是混过去的, 他们根本没法产生新想法。 而在另外一侧, 那些把事情匆忙做完的“早早鸟”一直处在狂暴的焦虑状态, 他们也没法产生新想法。


在中间似乎有一个恰好的点, 这就是创新聚集的地方。我们把它称为“中度拖延症患者”。




事实上,历史上很多伟大的创新者都是“中度拖延症患者”


比如列奥纳多·达·芬奇。 他断断续续工作了16年才画了一幅《蒙娜丽莎》。拖了这么长时间才画完,达·芬奇在日记中也忍不住吐槽自己,觉得自己很失败。 但是他在这16年的时间里研究了很多课题,其中包括光学,开创了“明暗渐进法”,它将光线和阴影技巧运用在《蒙娜丽莎》这幅画上,于是画面呈现出逼真的空间立体感,开创了绘画的新时代




马丁·路德·金又如何呢? 他一生中最重要的演讲之前的那个晚上, 他在华盛顿州, 凌晨三点还醒着,不断地完善着讲稿,轮到自己上台前几分钟,他坐在观众席里, 在演讲稿上奋笔疾书。 


最终当他走上台,他还是没按照准备的内容来讲,却念出了改变历史进程的几个字: “我有一个梦想。” 这可不是写在稿子里的!嗯,他又改了。


通过尽可能推迟演讲稿最终确定的那一刻,马丁·路德·金可以随时向其中添加任何的想法。 而正因为讲稿没有确定, 他就有了即兴发挥的自由。




这些“中度拖延症患者”有一个共同点:就是——

他们开头做得很快, 最终完成却要很久,中间不停地有新的想法冒出来,不断进行迭代。


我们回到最开始的Warby Parker的例子,大部分投资人错过它的原因是:他们拖拖拉拉做了六个月,很多其他公司已经开始在线销售眼镜了。Warby Parker失去了先发者优势。


但是我们需要意识到:先发者优势很可能只是个传说。


一项很经典的研究项目调查了超过50个类别的商品, 将先发者与改进市场的后发者比较。

最终发现:先发者的失败率是47%, 与之相比,改进市场的后发者的失败率只有8%。




看看Facebook, 它是在Myspace和Friendster之后打造的一个新的社交网络。

再看看谷歌,它等了很多年, 才在AltaVista和雅虎之后面世。


所以,问题的关键是——你是不是能给到用户真正打动他们的产品(或作品)。而打动用户,需要洞察,需要创新,也需要时间。


Warby Parker在这拖延的六个月里,不断地优化自己的产品与用户体验,不断地迭代创新!“中度拖延症”?是的,但他们做出了真正被市场认可的产品。



再次强调:

“中度拖延症患者”不是把事情留到最后一秒才开始做的人,他们一般都会快速地开始、缓慢地结束 ,中间大段大段思考的过程,勇敢地去尝试不同的想法,不断地大浪淘沙,不断地往前迭代。

所以,给点时间给到“中度拖延症患者”吧,不要无视他们,更不要鄙视他们!


哈哈,我准备去做一个“中度拖延症患者”了,你们不要拦我!



文章内容来源于Adam Grant,有编辑。




你也许会喜欢:

日本人太厉害了,东京的市中心,有一个农场办公总部!

荷兰人花30天做了一个社会实验,告诉你最佳办公空间应该长什么样

8座城市,让你看到未来的模样!

中国的房企要向美国房企学习,首先从办公空间开始!

你适合去华为工作吗? 任正非女儿孟晚舟清华演讲,分享华为人才观

城市更新的8大军规

传说,这是全世界最健康的办公室!

三个剑桥帅哥做了一家全宇宙最萌的果汁公司,办公室也是萌值爆表!

在这间办公室,老板竟然强制你——不加班!




TOP办公研究院的发起方是FTA,FTA自2002年以来一直专注于商业及办公空间的设计,致力于为空间的使用者打造更有品质的体验。

所以,我们成立了TOP这个非盈利的研究平台,它是The Office Project (办公计划)的缩写。TOP研究与工作空间相关的一切,覆盖城市、建筑、室内三大维度。助力设计打造出更健康、高效、创新的工作环境。


欢迎各位来我们的办公室参观,FTA办公室是一个按照WELL健康建筑标准打造的办公空间,我们的目标是,让所有的办公空间都把健康作为必须,让员工的效率、创意及幸福感都得到提升!




欲知更多详情,欢迎大家预约参观FTA的健康办公室!

联系人:兰女士 - 13482764916





您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存