六年创业，三年疫情。各位精神股东，你们最近过得如何，和疫情前比起来是改头换面，还是一切照旧？说起来好笑，我常常以为今年是2022年，要费很大劲儿才能想起一些事其实是发生在前年而不是去年，然后再一想去年做了什么，就感觉回忆里出现了很大一块黑洞，似乎有很多，但又什么都没有。回想六年前刚开办多抓鱼的那个春天，我们既未如悲观预期般很快就倒闭，也未如乐观预言般做成行业巨头。或许这就是人生吧，大概率不会考砸，同样也大概率不会超常发挥。但我觉得每个人最需要修炼的其实不是成绩，而是在取得成绩的过程中习得进步的方法和保持住平常心。毕竟，不是所有的幸福都可以打出一个分数，在无穷多的科目里，我们也不可能永远都是分数最高的那个。接受并欣赏不完美甚至残缺，似乎是从内心开始接受二手生活的路径。正因为觉得瑕疵独特而可爱，也才会觉得二手商品比簇簇新的标准商品更耐琢磨。也许就是这样有点佛的人生观，带来了一家有点佛的公司。多抓鱼一直聚焦于普通耐用品的循环，也就是那些你我生活中能用上的必需品。这个领域最棘手的就是服装的回收。服装行业作为体量最大污染最高的消费品产业，同时也是每个人的必需品，多抓鱼一直希望用创新性方案解决循环问题。但服装回收的供应链很长，商品复杂性高，之前尝试过单件付费回收的公司大多都以失败告终，所以我们也是积累了足够多的经验后才开始向这块烫手山芋发起挑战。诞生于疫情期间的多抓鱼循环服饰业务，虽然命途多舛，去年甚至停工了一整个春天，但截至目前终于算是完全跑通了品牌服饰的回收路径，至少价值识别和履约标准都有了长足的进步。当然在不断尝试的过程中也得到了不少吐槽，我们更愿意理解为，大家对于多抓鱼的期待，不是 60 分就能满足要求的，大家正是因为信任多抓鱼，才给了我们试错的机会。现在多抓鱼的循环服饰，复购率极高，从优衣库到 Burberry，基本上都卖得掉。最初我们调研「二手服装」最大的问题可能是没人愿意买，目前这个假设早已随着社会观念的进步而不再成立。但我们的卖家体验不够好的问题反而在这个过程中凸现了出来，无论是我们提供的客户服务、服装价值判定的数据计算模型、还是回收方式的便利性，都还有很大的探索空间。乐观的一面是：模式是成立的，问题是可以解决的，市场是巨大的，前景是乐观的。那就联合有意愿的人们一起，把这些问题解决掉，向着造福环境与群众的二手店进发吧。在一个不完美的世界里成为一个处处都完美的人，那反而太不正常了。就像接纳不完美的自己那样，用这样的态度一起去建设不完美的多抓鱼吧。如果你也觉得多抓鱼虽不完美，但大有可为，同时能看到我们努力和进步，愿意和我们一起解题，一起成长，那不如就加入渔民们，一起把网织得更结实吧。上海办公室离多抓鱼门店很近，在武康路的另一端，中午散散步从公司到店铺很惬意。目前上海只有十位同事，期待新同事增加办公室的拥挤度。比起新衣服，二手服装在展示分发和交互上都有很大的不同。我们希望你有很好的生活方式电商/内容平台设计经验，但又希望你不止于复制这些经验，能根据二手服装的特性，用户的使用习惯去重新考虑自己的设计，做出一个好逛又有独创性的线上古着店。你将和服饰业务的产品经理们一起探索二手衣买卖的解决方案，做线上古着店设计风格的掌门人，将二手服装的独特魅力展示给消费者。同时你还将成为有趣、专业、轻松的设计团队的一份子，有视觉设计师为你助攻，老交互设计师为你把关，但无论如何，服装产品线的交互，你说了算。我们希望你：
- 已经在交互设计的领域工作了 3-5 年，有过不同类型的作品，从策划完整的跟进到上线，并持续负责过产品的改进。
- 除此经验之外，我们更看重遇到新问题时的独立思考能力，不盲从常规方案，有清晰拆解问题的理性，又有对美的事物高标准要求的感性。
- 有服装或生活方式类电商或内容平台的设计经验是加分项，但也不必须。我们明白设计师的职业作品更多遵从于任职的产品风格，所以更看重你本人的日常爱好和审美。
如果你有任职公司之外的独立作品，无论是独立应用、摄影还是插画，都可以一起发给我们。数据与定价一直是多抓鱼的核心竞争力。而二手服装交易定价的干扰因素远远高于图书交易：除品牌，季节，尺码，材质这些常见要素之外，设计元素甚至拍照风格都会对服装是否可以快速售出有强影响。很难也很有趣，如果解决这一课题我们甚至可以将趋势预测反向输出给时装行业（画大饼中）。如果你有扎实的统计学基础，同时修过经济学课程，对行为经济学的实验有着强烈的兴趣，并且在分析过程中善于学习和使用新技术，那这简直是天高任鸟飞的理想工作。你将收获一组重视数据采集，实验与分析的产品和算法伙伴，和一个可自己定义数据生产的理想环境，供应链的同事亦会配合数据采集，认真地将你需要的每一个数据记录在商品信息里，为你的分析准确性塑造良好的基础。- 研究生以上学历，本科为统计、数学、经济或计算机科学相关专业，成绩优异。- 3年以上数据分析经验，熟练使用 SQL/R/Python等工具，熟悉各种数据分析和挖掘技术；- 有商业或金融领域的从业经验，熟悉双边市场的数据特点；- 独立完成数据分析项目，具备较强的数据解读和可视化能力，将数据转化为易于理解的业务洞察和建议；- 对新技术保持开放，具有良好的沟通和团队合作能力，能够和产品、数据工程、算法有效协作；多抓鱼的工作理念是做可复用的工作。我们追求把工作任务尽量系统化、自动化，希望你可以在理性的系统框架上发挥个人的自由创造力，将自己对服装消费和品牌经营的理解转化为内容，让更多人了解和尝试二手服装。如果你对怎么让衣服循环起来这件事情有兴趣，想了解不只一个品牌或一个圈层对服装的消费表现，怎么在有商业回报的同时也能真正落地一些社会价值，这个岗位是一个很好的观察和实践窗口。你将参与多抓鱼高速发展的服装业务的经营规划，并在探索广泛用户与场景：线上到线下，买家与卖家，都市到乡土，还将得到一个专业而热情的团队支持你的工作。- 有着敏锐的商业思维，在服装品牌或电商服装垂类有 3 年以上工作经验，对不同品牌客群和经营逻辑有理性的分析框架，能够科学验证你的想法；- 具备谈判和合作能力，能够和品牌方、产业链上下游、kol 等建立良好合作关系；- 对做成一件困难的事情有韧性和执行力，乐于接受新事物，能理解不同的思维逻辑，与不同专业背景的同事顺利协作；- 对研究二手服装有研究热情，能清晰地阐述并论证自己的消费洞察，统筹产品、市场部门将你的洞察变成落地的创意。
六岁的多抓鱼终于需要一位市场人了……过去我们对于推广就是佛系随缘，基本上仅靠朋友们的口口相传。今年我们希望做一些跨人群的尝试，例如下乡，例如出海，需要你来帮助我们一起跨过去。除了市场人的传统艺能：5年以上项目管理经验，精通媒介创意与传播，以及可以很好的协同业务方与合作方进行项目管理。- 了解商业，感兴趣经济与社会，对不同背景的受众有着强共情能力；- 动手能力强，可以策划搭建一手抓，必要时还能客串主持人；- 从发达国家到乡村县城，对所有的环境都有极强的探索及适应力，可以因地制宜的做出好创意，团结好当地群众；
- 对时尚作为一种社会文化的传播以及服装设计本身的功能性溯源感兴趣。
加分项是有非在职的个人独立作品，例如策展、活动、文章、摄影、短片播客等。不要求播放量但可以附在简历里。
多抓鱼昆山厂窗明几净，地板锃亮，秩序井然，还有很多我们自己发明的奇奇怪怪的硬件/软件。如果你不喜欢坐办公室和职场内耗，更喜欢实实在在的劳动和安安静静的环境，多抓鱼工厂是个非常适合你的工作选择。如果你对服装制造工业感兴趣，且对服装品牌如数家珍，希望变成服装鉴定的行家，欢迎来我们的工厂里一起为数据采集系统添砖加瓦。- 收集总结品牌最新防伪手段，完善多抓鱼服饰特征数据库- 热爱服饰与时尚，对品牌或潮流文化感兴趣，有丰富的服饰消费经历客户服务是多抓鱼目前希望重点提升的部分。我们的服装回收还在成长期，这期间要多倾听用户的建议和需求，才能让我们的产品服务大有进步。我们希望你就是多抓鱼和客户中间的那座桥，增进彼此的了解和信任。将客户的反馈带给产品，也将产品的现状如实地与客户交流，尽一切办法为客户解决他们的问题。- 参与多抓鱼二手服饰的履约服务和生产流程，理解用户需求，友好而专业地替用户解决服饰订单或商品问题- 通过信息归纳和经验萃取，输出标准高效的服务流程- 以用户留存为目标，能够灵活采用合理妥当的服务方式处理非标问题- 阶段性分享和总结用户反馈的服务问题，协助团队改善服饰履约质量- 思维敏捷，注重细节，有主动学习和总结问题的习惯- 了解服装设计品牌、有丰富的服饰消费经历是加分项这是一个容易从实践中提炼真知的岗位，工作内容围绕着成千上万的实体商品展开，好的想法或灵感通常在观察做功的过程中迸现。从回收翻新到上架出库，如何找到二手商品循环链的最优解，并且让其背后的用户能够感受到优质的服务体验，这是一件极具挑战但也充满探索趣味的事。如果你有对商品的信息生产，流程动线的设计，以及作业工具的发明创造的好奇心和乐于挑战的实验精神，欢迎来尝试。- 制定标准作业流程与管理规则，提高商品的流转和出入库效率- 负责一线团队的培训和管理，并借助可复用的规则和策略帮助现场做好这份工作- 和产品经理，工程师一起完善供应链系统，这个系统包括实际作业的人、运营规则、后台产品和自动化设备，最终目标是使得商品质量符合买卖用户预期- 拥有系统的思考方式，逻辑清晰，设计的流程可执行、高效率- 具有良好的沟通和团队合作能力，能够和一线人员、产研同事及外部供应商有效协作多抓鱼需要一位辅助 CEO 工作的 HRBP，一起建设我们的薪酬绩效体系，做管理者的好教练，员工的好伙伴。通过有效的组织与管理，传递企业文化和员工关怀。如果你：已经在 COE 或 BP 领域耕耘5-10年，希望今后的职业发展更贴近业务，朝着 HRD 的目标更进一步，成为嵌入公司灵魂的组织者，那么正在稳健发展的多抓鱼团队很适合你的加入！- 直线汇报给 CEO 亲身参与公司的团队设计与建设- 根据多抓鱼现阶段的业务目标，组织好管理架构，人才盘点，薪酬设计，绩效考核等工作；- 传递好多抓鱼的工作文化与企业价值观，跟随不同阶段的员工成长，做职业的倾听者和导师- 有扎实的 COE 经验，见过高效的体系，建过奏效的体系；- 团队的积极分子，可以胜任员工活动（hackathon，outing，培训等等）的组织并带领落地- 认可多抓鱼的工作价值观：做可复用的工作；以及企业理念：生态友好，尊重个体如果你经历过大中小公司，已经有了自己一套行之有效的方法论，希望找到一个成长中的团队有的放矢，这份工作将非常适合你。多抓鱼不讲 996 熬时长，更讲工作结果的质量与思考，所以也欢迎对私人生活时间有追求的成熟朋友投递。 高级运维开发工程师
你在多抓鱼的团队：
- 我们负责多抓鱼各种应用程序从代码到交付所需要的基础设施，从应用代码构建到发布，从关系数据库到负载均衡，从数据流到模型训练等不一而足。
- 我们的工作范围不局限于经典的互联网应用程序，还包括工厂和店铺的网络、计算设施等。
- 我们有还不错的 DevOps 实践，基本做到了 IaC，有自制的 Gitops 系统。
- 我们使用 Kubernetes、Python、Ansible、GitLab CI、阿里云、Opsgenie 等。
- 我们在工作中力求遵循工程最佳实践，同时我们欣赏 hacker 精神。
你的工作：
- 负责多抓鱼基础设施的设计和维护，包括 IaC 代码编写、工具构建、文档维护、日常故障处理、容量规划等。
- 深入了解和参与产品开发，提高各环节自动化程度和可见性，让整个多抓鱼受益。
- 在基于云的基础设施上工作，使用各种技术手段保证多抓鱼内外部服务可靠性和经济性。
我们希望你
- 3 年及以上相关工作经验。
- 系统掌握计算机科学相关基础知识，流利使用至少一种编程语言。
- 熟练使用容器编排工具、配置管理工具、监控工具，包括但不限于 K8s、Ansible、Prometheus 等。
- 能阅读英文资料，利用一手信息来解决问题。
- 有 2c 互联网产品开发经验是加分项。
以上就是我们这个科技捡破烂公司今春的招兵买马。薪资待遇可以匹配你能得到的其它 offer，却没有没完没了的会议和无限被侵占的个人生活，同事间也不需要叫老师或者哥姐，老板讲的不对也是可以指出的，与此同时对工作的产出质量以及数据与文档的重视程度略显苛刻。望您酌情考虑。如果你对服饰业务的发展脉络感兴趣，这里有个电梯，按时间发展排序：
贩卖一种想象
多抓鱼上海店来了！
敢叫旧衣焕新颜：多抓鱼循环服饰上线了
多抓鱼背后一些看不见的工作
多抓鱼终于可以修改自己的昵称和头像了！虽然功能做的很糙，但比没有强。再也不用被微信好友发现了。点击下面的小程序卡片进入个人页 - 设置 - 个人资料就可以修改。但一年仅能修改一次，以及今年还会做写书评的功能。如果还想见人，请慎重（又及：针对朋友们说的很难得鱼抢不到书的问题，我们准备在上半年推出多抓鱼会员系统，根据大家历史上的社区贡献，会给予不同的得鱼速度。目前「多抓鱼会员系统」还在征名中。我们想的是渔夫之宝，捕鱼达人，但都被其他公司用了。
抓鱼俱乐部略显朴素，但也不是不可以，如果你有更好的名字，欢迎评论区留言。