社投盟首期ESG高阶培训班圆满收官，助力ESG教育和人才培养

2023年9月17日，为期三天的社投盟首期ESG高阶培训班在深圳圆满收官。本次培训由社会价值投资联盟主办，以专家授课、小组研讨、学员共创的方式开展培训，旨在帮助从业者快速强化ESG理论知识，提供系统化的ESG方法工具，引入项目式学习方法，以学员需求和能力提升为价值导向，帮助学员成为具有国际化视野、系统性应变ESG风险和提供整合ESG解决方案的未来人才与企业领导者，为企业注入创新发展新动能。

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01 多方参与交流合作，携手推动义利并举

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联合国可持续发展目标影响力全球指导委员会委员、社会价值投资联盟主席马蔚华先生为本次培训开场致辞，欢迎各位学员的到来：“现如今，越来越多企业意识到了自身承担的企业社会责任，在可持续发展、高质量发展的道路上前进。在这一过程中，ESG能够增加企业思考自身价值定位的维度，促进企业的管理实践。”

马蔚华先生提到，“我们要更加坚定地追求以可持续发展、高质量发展引领的新商业文明，追求义利并举；不仅要追求经济效益，更要追求社会价值；不仅为股东创造回报，还要为社会环境发展做贡献；不仅要为社会提供好的产品和服务，还要尽自己的努力，让这个世界更美好！”

马蔚华主席为学员讲授《ESG启航课程》

在启航开班课程中，马蔚华主席提到：ESG作为时代命题，它的发展源于人类对可持续发展的不懈追求。要解决环境、社会与公司治理的问题，仅仅依靠国际组织与政府的推动远远不够，要更多发挥金融机构与企业的力量，加快ESG环境建设，促进企业内生动力转化，助力我国高质量发展。

马蔚华主席为学员讲授《ESG启航课程》

社会价值投资联盟可持续发展研究院院长、ESG评级与可持续金融和企业社会责任研究专家李文老师从ESG政策、信披、评估、投资、公司治理五大维度，通过4节课的授课，为学员们带来了ESG生态体系全视角的解读。从可持续发展的全球治理到国家治理再到公司治理，ESG已经重构了现代企业的商业模式与价值逻辑，逐步融入了国家发展与企业管理的基因之中。要落实ESG理念，企业需要对监管政策、信披与评价标准、投资者要求等内外部因素进行充分评估，制定适配于自身可持续发展路径。

李文老师为学员讲授《ESG全景生态解析：全球ESG政策法规演变》

环境专题课程中，社会价值投资联盟副理事长葛兴安老师从可持续金融与碳市场发展两个方面，为学员展示剖析了环境与金融的关系与作用。中国可持续金融正在快速发展和裂变，相关标准逐步完善，试点政策逐步落地，绿色信贷、绿色债券、绿色保险、绿色基金、碳金融等相关产品不断创新，国际合作进一步加强，为实现“双碳”目标持续助力。

葛兴安老师为学员讲授《环境专题课程：可持续金融与碳市场》

CDP全球环境信息研究中心中国副主任李蜚老师从环境信息披露的视角，为学员们解读环境相关的国际信息披露标准，解答在披露过程中遇到的难题。随着气候披露迈向强制化，做好环境信息披露对于提升企业财务与非财务绩效密切相关。企业环境信息主要以TCFD为框架进行披露，评级机构将从披露、认知、管理和领导力等多个维度进行评价。目前中国企业环境信息披露的数量正在稳步增长，未来需要着重关注情景分析、风险识别与评估、净零目标设置等方面的信息披露。

李蜚老师为学员讲授《环境专题课程：环境信息披露》

在社会专题课程中，国际电子工业联接协会（IPC）1401CSR标准技术组主席、华为前CSR专家周国银老师从企业实操的角度，重点介绍了全球ESG演变趋势、ESG合规标准与管理体系标准以及供应链ESG最佳实践。他提示学员们要将ESG视为客户要求，视为责任产品和服务（RPS）和责任商业行为（RBC），导入国际公认的行业ESG合规标准和IPC-1401CSR管理体系标准，对标5层合规义务（法律法规、道德规范、行业标准、客户要求及自身战略需求）识别ESG风险和机遇，通过ESG创新实现成本领先或/和差异化竞争优势。周国银老师强调，企业在ESG热潮中要冷静思考，不要被流行观点带偏，对外ESG报告和ESG评级需要企业内部ESG实践来支撑，要聚焦自身产品和服务及生产经营活动对社会和环境的影响，尤其是预测预防和控制负面影响。企业首先要不作恶，其次才是行善，避免边作恶边行善的伪善行为，即使公益慈善也应发挥企业核心能力。 

周国银老师为学员讲授《社会专题课程：企业社会责任管理》

中国纺织信息中心副总经济师、中国纺织工业联合会社会责任办公室首席研究员梁晓晖老师介绍了社会议题的源起，以及如何从根据不同利益相关方进行社会议题的识别，并介绍了供应链、社区、员工、消费者四类利益相关方的管理与评价指标。社会议题的识别需要区分核心利益相关方、重要利益相关方和潜在利益相关方。随着社会与商业的发展，企业社会责任的边界以及采取的标准逐渐明晰，对企业管理尤其是风险治理的重要性将进一步提升。

梁晓晖老师为学员讲授《社会专题课程：社会（S）维度议题与指标解析》

香港大学中国商业学院ESG中心主任施涵老师则从企业战略与管理的视角，介绍了ESG融入企业战略管理的七大步骤。可持续发展战略对于确定公司行动的优先顺序极为重要，它提供了一个框架来指导投资、提高绩效以及吸引利益相关方。成功的实施取决于公司如何将ESG整合到其整体业务战略中，从而将ESG建立在公司的目的和愿景之上，并为业务增长做出贡献。

施涵老师为学员讲授《公司治理专题课程：将ESG纳入企业战略与管理体系》

02 培训全程激发思想碰撞，实战操练集思广义学以致用

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ESG管理、评级、投资等过程中应重点关注哪些部分？推进企业ESG发展的过程中会遇到哪些难题，又该如何解决？当学员与老师进行在课堂和课后进行多次思维碰撞，我们也能看到ESG的绿芽正在生机迸发。

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培训结束后，许多学员也对本次ESG培训感受颇深，纷纷表达了自己深刻的感悟。

隆基绿能科技股份有限公司 汪子阜：

本次培训课程的广度和深度都超出了我的预期，ESG高阶培训对于企业尤其是上市公司来说非常有价值，能够帮助我们更好地理解可持续发展与ESG理念，推动企业ESG实践创新，也期待未来能够为企业ESG管理人员提供更多的实操类培训。

小米集团 宋开：

企业应该从ESG角度审视公司的可持续发展目标、愿景、使命、价值观、治理结构以及风险监督。企业在践行ESG的过程中，需要积极与内部和外部利益相关方沟通合作，共同推动企业的可持续发展。期待下一次高阶培训带给人新的认知提升。

上海国科龙晖私募基金有限公司 张丽娜：

企业对于ESG的关注代表着新的商业文明已经出现。社投盟作为被国际认可的可持续发展机构，一直致力于倡导义利并举，本次社投盟高阶培训也对传统企业转型和个人职场转型具有重要意义。

招商局蛇口工业区控股股份有限公司 王婉琳：

我们相信企业对环境、社会、人文的关注将最终反过来支撑经济价值创造，实现“义利并举”。我们正在积极推动房地产企业从绿色低碳、产业赋能的角度，将可持续发展与企业经营深度融合。本次培训班课程逻辑清晰、知识点丰富且生动，带给我很多新的启发。

富士康工业互联网有限公司 战晓娇：

本次课程设计有趣有料且循序渐进，很多老师的课程都令我印象深刻。提升个人和企业的ESG能够让企业有序发展、有利于社会与环境发展、可持续发展。十分期待下一期的培训课程能够对学员带来更多提升。

鹏城甄选 贺向锋：

作为乡村振兴领域的从业者，我们深刻认识到ESG对企业的发展至关重要，本次培训邀请到了众多行业内专业老师，帮助我们结合当下的政策法规将ESG更好地运用到公司治理当中。期间与老师和学员们的深度交流也给了我很多新启发。

深圳市新豪方集团有限公司 王雪玉：

受集团董事长刘石伦先生以及各位董事的榜样力量影响，新豪方集团员工也非常乐于去参与优质培训学习进步。“诚信慎实，互惠互利，人文关怀”，——新豪方集团一贯践行董事长的可持续发展理念，热衷学习、持续进步，我们很高兴有机会参与社投盟首期ESG高阶课程，让我们有机会从更高维度对我们长期所践行的ESG实际工作做出总结。

社投盟可持续发展青年委员会 黄志敏：

我关注ESG时间已久，早期很多的ESG的专业知识、实践经验都来自欧美地区，而我们需要做的是通过学习和创新将ESG进行本土化，用中国语言讲好中国ESG故事，本次培训就很好地做到了这点，并且结合各类丰富案例让学员更好地将ESG理念付诸实践中，展现了何为中国的“义利并举”。

澳门皇冠假日酒店 张芷瑜：

我来自酒店文旅行业，长期关注ESG尤其是酒店业ESG，并想要将ESG理念投入到工作实践当中。本次培训的课程脉络清晰、知识深入浅出，将全球政策进行了全面的梳理并横向比较，并将国际标准与前沿案例与我国战略政策相对应，让我豁然开朗。

03 持续发展共创共荣，助力投向美好未来

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什么样的ESG课程是好的课程？ESG会给企业带来哪些挑战和机遇，您认为各个阶段的企业应该做何种准备来应对？ESG人才身上应该有哪些特质？在课后的采访交流中，各位课程导师针对本次课程、放眼行业生态给出了丰富的深度洞察与真知灼见。

针对ESG课程体系设计，葛兴安老师提到：“良好的ESG课程应具备几个特点。第一是能够将理论和实践相结合，教师需要既具备理论基础，又包含实践经验。第二是课程需要能够全面阐述ESG的发展历史、现状和未来趋势，让学员看清ESG的生态。最重要的是课程能够与学员的个人经历和需求相结合，避免脱离实际。本次课程很好地概括了这三点，希望参与培训的学员都能够获得一次很好的成长机会。”

“好的ESG课程需要具备理论介绍和操作层面的指导建议，本次培训的课程设计非常完善和具体，包括环境信息披露、社会责任和绿色金融等模块，”李蜚老师在与学员的沟通交流中也感触颇深，“未来，我们希望培训课程能以更多形式开展教学，并且在深圳甚至其他地区开设更多班级，让更多学员参与进来，让课程包括课后的交流都高效且充分。”

提到企业ESG发展与ESG对企业和人才培养的重要性，周国银老师强调：“ESG将会极大推动社会和环境友好型企业的高速发展，对不惜以破坏环境和不利社会的方式去盈利的企业进行淘汰。现今环境下，企业也需要系统化地培养ESG人才，而ESG人才更需要需具备扎实的专业背景和批判性思维能力，并能够站在企业发展的总体战略角度考虑企业ESG，”他补充道，“未来的ESG高阶培训仍需要扎实基础理念、进阶专业化的培训，我们也希望通过丰富的培训课程吸引更多的优秀人才加入这个事业。”

梁晓晖老师赞许了本次培训对企业的ESG提升和个人能力提升，“一是本次课程设置科学且完整，学员全程参与学习后能够对ESG的架构逻辑和操作方法有系统性的能力提升。二是在培训过程中，学员与老师能够展开有效对话、产生共鸣和思维碰撞，这使得本次培训的效果得到保证。”他补充道，”想要赋能企业的可持续发展，不仅需要这样短期的培训，更需要以更长线的思维搭建ESG的人才培养体系，培养具备专业知识素质、高社会责任感和多方合作发展潜能的ESG人才。”

施涵老师很高兴看到来自各行各业的学员都带着对ESG培训的浓厚兴趣积极参与互动。他表示：“ESG人才对于企业的可持续发展至关重要，需要整个社会和教育体系的共同努力。一方面，国家与企业对于ESG人才的需求量巨大、要求也较高，人才需要具备跨学科知识、战略性眼光、强沟通能力以及批判性思维。另一方面，从事ESG行业的人才需要真正相信这项工作的价值，发自内心投身于这项义利并举的事业，并结合国际标准和国内实际需求协同发展。”

最后，李文老师总结道：“好的培训课程的关键在于要有完整且具有实质性的课程体系，要有理论功底和实战经验兼备的教师，社投盟的ESG培训课程开发历时两年，得到了一批专家的支持。大家就是想把纷繁复杂的ESG知识体系从世面上的‘乱像’中精炼成先进适用的干货，真正能为相关人员解惑赋能。我们在前期课程体系开发时就给自己设定了‘有趣有料有用’的目标，希望学员们通过三天集中培训，能够在体验式教学中有所收获，能够学超所值。”

2023年首期社投盟ESG高阶培训圆满收官，但ESG助力企业高质量发展正进行得热烈。在义利并举这条正确但漫长的道路上，可持续践行者从不孤独。三日共学，一生同盟，社投盟也将继续携手多方，在可持续之路上奋楫笃行，投向更美好的未来。

社会价值投资联盟（深圳）简称“社投盟”，5A级社会组织，是中国首家专注于促进可持续金融的国际化新公益平台。2016年9月由友成企业家乡村发展基金会、中国社会治理研究会、中国投资协会、吉富投资、清华大学明德公益研究院领衔发起，近50家机构联合创办。2020年获得慈善组织认证。

多年来，社投盟一直在可持续发展道路上稳步前行，通过践行“标准研发”、“平台建设”、“理念倡导”三大使命，助力联合国可持续发展目标实现。代表项目有“义利99”、可持续金融峰会、SDG智享会、ESG投资前沿论坛等。

更多信息，请查看社投盟官网：https://www.casvi.org/h-col-297.html

特别鸣谢

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