每周一图 | 2022年上市公司人才招聘工作经验分布图
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今天看：2022年上市公司人才招聘工作经验分布图
从上图可以看出，2022年上市公司更偏向于招聘具有“3-5年”工作经验的人才，其次是“1-3年”，而对于实习、应届生和工作经验不足一年的人才需求较少。
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相关数据介绍：
数字经济>>>中国上市公司数字化转型研究数据库>>>上市公司数字化-数字人才
党的二十大报告指出要强化现代化建设人才支撑，深入实施人才强国战略。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。
基于以上背景，企研·数字经济产业专题数据库在中国上市公司数字化转型研究数据库中建立了上市公司数字化-数字人才模块。该模块数据适用于研究上市公司数字人才状况。
上市公司网络招聘数字人才表涵盖了上市公司的基本信息（企业规模、所属行业、地址等）和公司所发布的网络招聘信息（职位、专业要求等），共计24个字段，11.94万条上市公司人才招聘记录。上市公司包括国内A股、国内B股、三板企业等，上市时间从1990至2022年。
具体表格和数据量如下👇：
| 表名 | 字段 |
| 上市公司网络招聘数字人才表 | 序号、证券代码、中文简称、英文简称、上市日期、退市日期、证券类别、所属板块、上市状态、企业编号、企业名称、企业规模、所属行业、发布日期、所属部门、职位名称、工作经验、语言要求、专业要求、性别要求、学历要求、汇报对象、下属人数、企业福利 |
数据下载指南
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下载流程：
连接校园网或登录学校VPN，进入企研·社科大数据平台网站，在网站右上角，点击“IP登录”； 在搜索框搜索相应关键词，或在导航栏选择需要的专题数据库→数据表→筛选字段等信息→预览数据或下载。 图片来源：企研·社科大数据平台 r.qiyandata.com 推荐试用：
企研·社科大数据平台现为国内各大高校开通3-6月不等的试用期，可通过校内IP访问，查询下载数据。欢迎各位读者朋友向学校/机构图书馆推荐企研·社科大数据平台！
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如果您所在的高校/机构没有开通大数据平台试用，可以直接在企研·数据超市（https://m.qiyandata.com）上采购您所需的数据！
采购路径：
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为服务学者深入数字经济领域研究，企研数据独家依照国家统计局发布的《数字经济及其核心产业统计分类（2021）》、国家知识产权局发布的《数字经济核心产业分类与国际专利分类参照关系表（2023）》等权威文件，创建了企研·数字经济产业专题数据库。到目前为止，由企研数据整理提供的数字经济产业数据已支撑学者先后在《管理世界》《中国工业经济》《数量经济技术经济研究》等期刊上发表成果。
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