比拼BAT副总裁 | 任命25岁的李叫兽，百度到底是怎么想的？
张小龙——微信——腾讯副总裁，
李叫兽——what？!——百度副总裁。
今日，百度宣布全资收购北京受教信息科技有限公司，公司创始人、知名营销公众号“李叫兽”作者李靖携团队加盟百度，任副总裁。李靖本人仍独立负责受教信息科技公司原有的科学化营销创意工具业务，在营销方法论和产品化上进行探索和研发并向百度高级副总裁向海龙汇报。
公开资料显示，李靖及其团队专注于推进“营销科学化”。自2014至2015年，“李叫兽”公众号获得多项荣誉。李靖及其团队擅长制造互联网营销工具和方法论，用策略性的内容去影响大众，并给予大众启发性的思考。但业界对他所研发的一系列营销方法与工具褒贬不一。
大家一边感叹，这个年轻人真牛逼，靠营销号“李叫兽”不到两年就从一个硕士毕业生，一跃成为BAT中的百度公司副总裁。一边也有人骂百度“傻逼”，花了1个亿收购了一个小公司，附赠百度副总裁的头衔。
对比一下，百度近期引进的副总裁中，李靖确实算是资历最浅的。2016年6月，前陆金所执委、产品中心总经理黄爽加盟百度，任副总裁一职，负责百度金融服务事业群组（FSG）的消费金融业务，向百度高级副总裁朱光汇报。同月，前光大银行资产管理部总经理张旭阳入职百度任副总裁，分管百度金融体系下理财和资产管理业务。
让人意外的是，百度竟如此慷慨，甩过去一个副总裁的职位，以BAT级别公司的人才标准，也足能够震撼内部与外部。也由此，李靖取代已经被“劝退”的副总裁李明远，成为百度最年轻的副总裁。
李靖本人也在公号「 李叫兽」上发文回应收购事件。经过内部的讨论，我们团队决定接受这次的收购合作（与我个人的公众号“李叫兽”无关），正式计划如下：
我和好友 BMAN（李博文，受教信息科技股东之一），专门为研发智能工具而创办的公司“受教信息科技”以近亿估值被百度收购，但仍然保持独立品牌和独立运营，专注利用学术研究和人工智能（百度提供支持），创造启发创意、方案的工具（并不涉及原有搜索等业务）。
收购完成后，为了支持业务，我本人出任百度副总裁。
为了保持观点的客观独立，“李叫兽”公众号仍由我个人运营，将来我仍然会用这个公众号免费分享我的想法和见解（相当于我个人的博客）。
李靖的个人公号“李叫兽”百度并没有收购，那么百度为什么耗费上亿元资金，还给出一个副总裁的头衔，冒着内外部都有争议的风险，去收购这么一家小公司呢？家里到底缺什么？
第一，百度缺有开拓精神的年轻高级管理者。在李明远离开百度后，整个百度管理层年龄偏大，需要通过内部提拔与外部引进来培育。尤其百度作为技术基因的公司，在营销、品牌和市场方面一直是需要加强的。
第二，百度在营销方法、产品和工具上需要迭代。众所周知，百度因为贴吧事件、魏则西事件对产品、品牌和广告模式伤害很大，修复需要时间，更需要策略和强有力的专家。
李靖创业走的是内容——产品——技术+产品的路径，如果其在营销方法论和产品化上真能形成全新的工具，将可能对百度一直以来依赖的广告模式和竞价排名方式产生积极影响。
第三，百度在没有放弃O2O，但缺创新的打法。据说这方面百度发现李靖的营销理论体系、方法适合与人工智能结合，开发出工具，供客户使用。一旦李叫兽将营销方法与人工智能结合起来，让优秀的营销方案能够易获得并且可大规模使用。这对于百度的O2O业务会有很明显的助力。
对于百度而言，这是对人的一项投资，更是对一个技术产品的投资。在这场收购中，李叫兽也在策略上实现了利益最大化。在内容创业时代，暴露出百度的不安与失措，但是李叫兽能够通过自己的努力实现这么快速的变现和转型，给了自媒体更大的想象空间。
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