招贤纳士！青岛理工大学2019年公开招聘工作人员简章发布

齐鲁之邦，胶州湾畔

百折不挠，刚毅厚重，勇承重载

她是

我们梦开始的地方

她是

我们心相系的家园

她是

青岛理工大学

青岛理工大学是一所以工为主，理工结合，土木建筑、机械制造、环境能源学科特色鲜明，理、工、经、管、文、法、艺多学科协调发展，科学教育与人文教育相结合的多科性大学。学校是山东省重点建设的应用基础型人才培养特色名校。

学校现辖市北、黄岛、临沂三个校区，市北校区地处青岛市区，黄岛校区位于青岛经济技术开发区，临沂校区位于沂蒙革命老区费县，在校生3万余人。

壹

高水平教研团队

学校现有“海洋环境混凝土技术”创新引智基地（国家“111计划”）；日本工程院院士1人，特聘中国科学院院士1人、中国工程院院士3人、外籍俄罗斯联邦科学院院士1人；国家“千人计划”人选3人，百千万人才工程国家级人选4人，教育部新世纪优秀人才支持计划获得者3人，享受国务院政府特殊津贴的专家23人；泰山学者优势特色学科领军人才1人，入选泰山学者特聘专家11人，泰山学者青年专家3人；山东省高等学校首席专家6人，国家级有突出贡献的中青年专家1人，山东省有突出贡献的中青年专家14人，山东省自然科学杰出青年基金获得者1人，青岛市创新领军人才7人；拥有国家“万人计划”领军人才1人，国家教学名师1人，全国模范教师1人，全国优秀教师7人，山东省教学名师11人，山东省高校黄大年式教师团队1个。

贰

齐全的学科门类和平台

学校设有13个教学院部。拥有60个本科专业，18个硕士学位授权一级学科、62个二级学科硕士点、6个类别硕士专业学位、16个硕士专业学位授权点、2个博士学位授权一级学科、10个二级学科博士点，2个一级学科博士后科研流动站；土木工程评为山东省一流学科，机械工程和环境与市政工程评为山东省培育一流学科；拥有冶金炉渣高效资源化利用国家地方联合工程研究中心、城镇污水处理与资源化国家地方联合工程中心（青岛）、工业流体节能与污染控制教育部省部共建重点实验室、海洋环境混凝土技术教育部工程研究中心等39个国家、省部级重点学科、重点实验室（基地）、工程（技术）研究中心；设有山东省高校蓝色经济区工程建设与安全协同创新中心、快速制造国家工程研究中心-青岛示范中心、北京大学-青岛理工大学新型智慧城市建设与城市治理协同创新基地、海尔-理工博士后工作站研发基地、山东省高校大学生创业教育研究基地等。为进一步加强学科建设，提高人才培养质量和科学研究水平，现面向海内外诚聘优秀人才。

叁

青岛理工大学还少一个

同样优秀的你

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2018〕66号）要求，结合学校实际工作需要，青岛理工大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员223人，其中，高级专业技术人员38人，中级专业技术人员185人。具体岗位及条件要求详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

肆

招聘条件&招聘岗位

招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身心健康，热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，具备良好的品行和职业道德；

4、应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下（1973年2月14日以后出生），应聘高级岗位的人员年龄在55周岁以下（1963年2月14日以后出生）；

5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

具体岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

(点击查看大图）

伍

招聘流程

（一）公布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和青岛理工大学网站(http://www.qut.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

（二）报名

1、报名方式

报名以电子邮件方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请，每人限报一个岗位。

应聘人员将报名材料以“压缩文件”的形式同时发送至学校邮箱和《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）中备注栏电子邮箱，压缩包文件名及邮件标题格式为：岗位名称+应聘专业+姓名（如“教师1+土木工程+张**”）。

2、报名材料

（1）个人详细简历、《青岛理工大学应聘人员信息登记表》（附件2）及该表中要求提供的证明材料扫描件；

（2）国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件；

（3）全日制普通高校应届毕业生应聘，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）扫描件，应于2019年12月31日前取得相应学历学位证书。

（4）其他证明材料：中共党员需提交由所在党组织开具的中共党员证明材料；研究方向有要求的须提供经导师签字、院系或研究生处盖章的证明材料，或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向等。

报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。

陆

引进人才层次

第一层次

年龄一般不超过65周岁，符合下列条件之一：

1.两院院士或国家“万人计划”杰出人才；

2.中国社会科学院学部委员；

3.中国国家最高科学技术奖获得者。

第二层次

年龄一般不超过55周岁，符合下列条件之一：

1.国家杰出青年基金获得者；

2.国家“千人计划”创新人才或“万人计划”领军人才；

3.“长江学者奖励计划”创新团队学术带头人或特聘教授；

4.中央马克思主义理论研究和建设工程首席专家；国家重点研发计划项目首席科学家（含原“973”计划、“863”计划和重大科学研究计划）；

5.山东省“泰山学者优势特色学科领军人才”、“泰山学者攀登计划专家”或其他省级同层次人才称号获得者；

6.近五年，获国家教学成果奖或国家科学技术奖一等奖前两位或二等奖首位；国家社会科学基金项目优秀成果奖、高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖首位；省科学技术最高奖获得者。

7.近五年，以第一作者或唯一通讯作者在《Science》、《Nature》等国际著名刊物上发表论文2篇。

第三层次

年龄一般不超过50周岁，符合下列条件之一：

1.国家“百千万人才工程”人选或国家有突出贡献中青年专家；

2.国家“千人计划”青年人才；国家“万人计划”青年拔尖人才；“长江学者奖励计划”青年学者；国家自然科学基金优秀青年基金获得者；

3.973计划“青年科学家专题”项目首席科学家；中国青年科技奖获得者；

4.本科院校国家级教学名师；

5.中国科学院“百人计划”择优支持人选；山东省“泰山学者”特聘专家或其他省级同层次人才称号获得者。

6.近五年，获国家教学成果奖或国家科学技术奖二等奖第二位；国家社会科学基金项目优秀成果奖一等奖第二位或二等奖首位；高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖第二位；省部级科学技术奖或哲学社会科学优秀成果奖一等奖首位。

第四层次

年龄一般不超过45周岁，符合下列条件之一：

1.教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；

2.省杰出青年基金获得者；

3.山东省“泰山学者青年专家计划”入选者；

4.省部级有突出贡献的中青年专家；

5.近五年，获省部级科学技术奖一等奖第二名或二等奖首位；或省部级哲学社会科学优秀成果二等奖首位；或省教学成果奖特等奖第二位或一等奖首位。

第五层次

（一）A类：年龄一般不超过38周岁，符合下列条件之一：

1.洪堡学者、香江学者等入选者、全球TOP200高校（参照英国泰晤士报年度评审结果）博士应届毕业生、在全球TOP200高校或年度全球自然指数（NATURE INDEX）排名在前100位的高校与科研院所从事博士后研究2年及以上的青年学者。

2.近五年，主持1项国家级项目(不含国家基金委主任和小额资助项目)或2项省部级有资项目，同时以第一作者在本学科学术期刊正刊发表SCI三区以上、SSCI、EI、CSSCI、A&HCI收录论文、《新华文摘》全文转载的论文、出版学术专著、获国家发明专利等合计5篇（项），其中专利总数量不超过20%。

3.近五年，以第一作者在本学科领域发表论文入选ESI“Top Papers”2篇（不含综述性论文）；或SCI、SSCI二区及以上期刊、《中国社会科学》发表论文3篇；或在本学科学术期刊正刊发表SCI三区以上、SSCI、CSSCI、A&HCI收录论文、《新华文摘》全文转载的论文、《人民日报》和《光明日报》理论版学术论文、出版学术专著、获国家发明专利等合计10篇（项），其中专利数量不超过20%。

（二）B类：年龄一般不超过35周岁，符合下列条件之一：

1.海外著名高校（研究机构）从事教学科研工作2年的优秀博士（后）。

2.近五年，主持1项省部级有资项目并以第一作者在本学科学术期刊正刊发表SCI、SSCI、EI、CSSCI、A&HCI收录论文、《新华文摘》全文转载、《人民日报》和《光明日报》理论版学术论文3篇。

3.近五年，以第一作者在本学科领域发表论文入选ESI“Top Papers”1篇（不含综述性论文）；或SCI、SSCI二区及以上期刊、《中国社会科学》发表论文2篇；或SCI、SSCI三区及以上期刊发表论文3篇；或在本学科学术期刊正刊发表SCI、SSCI、EI、CSSCI、A&HCI收录论文、《新华文摘》全文转载的论文、《人民日报》和《光明日报》理论版学术论文、获国家发明专利等合计6篇（项），其中专利数量不超过20%。

（三）C类：年龄不超过35周岁，本、硕、博学位至少两个学习阶段在国家重点建设高校或国家级科研院所或海外著名大学取得，原则上第一学历（本科阶段）所在院校至少为硕士学位授权单位；我校推免研究生、在我校以硕博连读方式获博士学位并具备较强科研能力的应届毕业生。根据学校学科类别，确定面试条件如下：

1、土木工程学院、环境与市政工程学院和机械与汽车工程学院的机械工程学科

近五年，以第一作者在本学科学术期刊正刊发表SCI一区论文1篇；或SCI三区及以上论文2篇；或SCI、EI、获国家发明专利等合计4篇（项），其中专利数量最多1项。

2、信息与控制工程学院、理学院和机械与汽车工程学院的其它学科

近五年，以第一作者在本学科学术期刊正刊发表SCI一区论文1篇；或SCI三区及以上论文2篇；或SCI、EI、获国家发明专利等合计3篇（项），其中专利数量最多1项。

3、马克思主义学院、人文与外国语学院、管理工程学院和商学院

近五年，以第一作者在本学科学术期刊正刊发表SCI、SSCI、CSSCI、《新华文摘》全文转载的论文、《人民日报》、《光明日报》理论版学术论文1篇；或核心期刊论文3篇。

4、建筑与城乡规划学院、艺术与设计学院

近五年，以第一作者在本学科学术期刊正刊发表SCI、SSCI、CSSCI、《新华文摘》全文转载的论文、《人民日报》、《光明日报》理论版学术论文1篇；或核心期刊论文2篇。

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人才待遇

引进人才全职到岗后，除享受国家规定的相应专业技术人员的工资、社会保险等待遇外，学校提供如下待遇：

捌

联系人及联系方式

联系人 ：董老师  韩老师

电   话：0532-85071082   0532-85071322

地   址：青岛市市北区抚顺路11号

邮   编：266033

未尽事宜，按照山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2018〕66号）的相关规定执行。

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   来源：人事处

  编辑：翟   上

  审核：于  波