这周懒癌发作，跟某位粗线条闺蜜吐槽这事的时候，闺蜜冷不丁问了我下面两句：

（赶脚应该替老板内心OS一句：连你在哪上班都不知道的朋友，竟然没拉黑！）

Anyway，她这一问倒是让同粗线条的我感慨道：看来我让别人记住我，纯靠性格（maybe还有化妆后的脸）！

接着，我就深深的陷入了：平台和人，谁成就谁这个哲学问题的思考，今天跟大家汇报一下成果。

我们就从刚毕业开始进入职场说起，除了VIP可能在哪里都有自己独特的牛逼之处外，剩下99%的我们，相对都是从不牛逼（简称SB）开始做起的，只不过有人进了高大上平台（XL），有人进了小平台（XS）。

随着时间慢慢发展，有些不牛逼的人，依然保持着不牛逼的状态，有些不牛逼的人逐渐变成了牛逼的人，然后事情开始慢慢发生变化了。

小平台里那些牛逼的人，可以跳去大平台，这是一般打工仔的路径。

搁wuli大A股，比如公司原先主营业务不照了，但公司还得继续经营呀，那领导带领企业换个主营业务，换个兴兴向荣的版块好不好，比如你们还记得当年那个做房地产业务，为了跟时代接轨，把自己名字改成匹凸匹的中国首家互联网金融上市公司多伦股份么。

不要笑，5月11日改的名字，然后两个涨停板！你说牛逼不牛逼。

还可以认定这个坑，一路黑到底，凭借一己之力，把自己这平台变成成大平台，还能有谁比两位小马哥更能做此类别的代言人哩。

想想马云爸爸，尽管被肯德基拒绝过，但牛逼的人就是可以挥别鸡翅，干出电商巨无霸，回头再把肯德基买回来，再度上演昨日你对我置之不理的反转大戏。

再来说高大上平台上的变化，毕竟有能力zuo的人一般都集中于此。

最不闹腾的，一定是默默在公司里一步一步向上爬，杀掉沿途各大竞争对手的大Boss们，这个各大外资行的MD们都挺可以作为杰出代表了。

闹腾+1的，那就跳去另外的高富帅平台呗。比如之前蜗牛妹写过中环首席经济学家系列，基本上不是IMF出身，就是中金出身（让我明儿给你们旧文再推来温故下下），所谓基本分析框架扎实，走遍中环都不怕。

闹腾+2的，在一个高大上平台证明自己并不能够真正证明自己，有本事就应该丢弃平台，follow your heart，真正做出另一番事业。

这里比较多的是很多明星二级狗，离开原来的大基金、大投行后，自立门户。早年的比如胡春华，前几年还有比如季卫东，还有不少涌金系出来的牛逼对冲基金们，另外就是不好牛逼的卖方分析员比如原惠誉的朱夏莲，干脆就去个独立研究机构。

再hardcore一点还有蜗牛妹的男神Jeff Bezos，上世纪九十年代就已经在对冲基金界站稳脚跟，进的是左脑和右脑得同样发达的D.E. Shaw；转身为了不让自己八十岁时候留下遗憾，就这么把亚马逊给建起来了，只能说：彪悍的人生无需理由！

还有Peter Thiel，投资创业那些经典成功案例搁在去年只能是BCM，人家可是Trump成功路上的功臣之一啊！

如果要举一个中国金融优则创业的栗子的话，想想柳青。虽然是VIP，但人家是真的干活而且有能力的VIP，离开高盛去了滴滴，融起资来比工作加班还要拼命，滴滴一场又一场的胜利也是有目共睹。

当然了，牛逼平台待久了的人，不管是不是真牛逼，可能都会觉得自己很牛逼。所以在这股轰轰烈烈的创业大潮中，我们也目睹了很多以为自己牛逼的情怀婊：

当年我在高盛的时候（还可以有黑石，大摩，大型投资机构等等高大上单位自由替换），每年都是几百万的年薪，然而我毅然放弃了！因为这些标签都是浮云，我受够了物欲横流的金融圈，想追寻儿时的梦想，做出最天然、最纯真的味道。相信凭借我们的力量，可以改变这个行业！

反正在他们眼中，他们带给这个世界的是Lots of Love，至于你们会解读这个LOL嘛。。。

而这些年还有另一种玩法，不少大平台的牛逼人物，选择回到一个相对较小的平台，帮助平台慢慢发展。

比如之前我们八过的A股TMT行业神一般存在的赵晓光，从安信去了之前都没听过名字的天风证券。

在中环，外资收缩和中资挺进这几年从写字楼到人才流动都是非常明显。比较轰动的比如当年美林的首席经济学家陆挺去了华泰，搭建研究团队；债市小伙伴也不甘示弱，你看当年雷强去了国泰君安负责FICC业务，基本是中资里第一个吃螃蟹的人，equity拼不过鬼佬，我们中资拉资金发债总能赢回来吧。（这里好像我应该感慨下，代表祖国感谢美林证券为我国金融事业培养人才）

当然这里可以引发的一个讨论是，相对没那么大的机构，可以有哪些方法提高自己的知名度？比如在A股，那就挖新财富第一及其团队喽，只要你愿意给钱。

在香港，券商们比较喜欢挖TVB美女主播，从最早法巴请赵海珠去做轮后。

小飞侠林燕玲在渣打做轮后。

再到兴证国际挖了周嘉仪去做市场拓展部。

美女做代言人省了多少市场推广费用啊。

这是想要名气的平台，但是你们也不要忘了，还有那么多虽然牛逼，但在香港没人知道的平台啊。

比如开篇我那位粗线条的闺蜜，出来见管理层都是和我一样，靠性格取胜，能让别人记住她（实在记不住她的单位）；后来公司估计开窍了，广告打起来，知名度响起来；然后精彩的一幕到了，管理层再见到她同事：哦哦哦！我知道你们，你是那谁谁的同事！（你说这种为公司自带流量的二级狗哪里找哦）

所以最后，让我们再来宏观的看看分析流程图，好好想想，平台牛不牛逼，跟你关系到底大不大？

吃货一句话总结：吃进肚子里的货才是谁都带不走的呀！

谨以此文，献给这位医治了我懒癌的中环好闺蜜！

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