云浮人社：创新服务形式 当好服务企业群众的“店小二”
为实现更加充分更高质量的就业，云浮市人社部门在传统招聘的基础上，推出定制招聘、直播带岗、送岗上门等创新就业服务，全力保障企业用工和群众就业。
正在抓紧建设的广东金盛兰冶金科技有限公司用工需求十分庞大，市人社部门主动服务，为企业推出定制化服务，依托云浮人社微信公众号开设“美云招聘”专栏，定时定点推送企业的招聘信息，为企业和群众提供“一站式”的对接服务。
唐玲义：“通过美云招聘，我们企业大概招到六七十人左右，目前还继续在招聘，美云招聘对当地的普工是比较有吸引力的，浏览率也比较高，接下来我们还是想通过人社局美云招聘，为我们企业投放招聘信息。”
赵欢：“从填写完到面试通过之后，通知入职就直接来上班了，直接入职，特别方便，一步到位，省去了员工来回奔跑浪费路费，特别好的网站信息。”
我市还创新推出直播带岗活动，依托直播云平台邀请企业走进直播间，为求职者推介工程技术员、产品运营员、储备管理员等约2600多个热门岗位，进一步推动线上精准招聘。
冯锦才：“到目前为止我们一共举办了两期的直播带岗活动，共吸引了4万多人次进场浏览，求职者和企业通过云端实时交流、在线洽谈，既避免了疫情期间聚集性带来的风险，又确保企业能够纳贤引才。”
根据求职特点，云浮市人社部门灵活举办分行业、分专业、小型化的镇县联动招聘活动，为乡镇群众“送岗上门”。今年以来，全市共组织215家企业举办乡镇招聘会13场，并开展同步直播，直播间的浏览总量达10.8万人次。
冯锦才：“我们在劳动力资源丰富的镇街中心区域举办现场招聘，同时由融媒体中心对部分招聘会进行现场直播，‘乡镇+同步直播’的招聘方式让企业和求职者耳目一新，线上线下的效果显著。”
为进一步做好企业用工，方便求职者“在家求职、线上就业”，云浮市人社部门将常态化开展各类招聘活动，包括张贴招聘海报、加强劳务对接、开通24小时不“打烊”的网络招聘专场等，为企业和群众提供分类、便捷、专业的对接服务。
2021年以来，云浮人社部门累计服务各类企业500家，提供岗位信息20000个，达成就业意向3000多人。
记者：黎文成 摄像：聂伟锋