论文摘要 | 提供2周陪产假或影响父母产后抑郁，需进一步探索最佳时长及时机
《柳叶刀-公共卫生》（The Lancet Public Health）发表一项关于提供2周带薪陪产假与父母产后抑郁症相关的研究。研究结果显示，已休和打算休2周带薪陪产假与父亲报告产后抑郁症的可能性的降低有关。然而，提供2周的陪产假可能会使母亲面临更大的产后抑郁症风险，这表明需要进一步探索陪产假的最佳时长、时机等其他因素。识别文中二维码或点击文末“阅读原文”，查看论文原文。
休陪产假和父母产后抑郁症：ELFE队列研究的结果
背景
一些国家正在扩大其陪产假政策，这可能对父母的心理健康产生积极影响。本文研究了2周带薪陪产假是否与孩子出生2个月时父母的产后抑郁症有关。
方法
本文使用了Etude Longitudinale Française depuis l'Enfance（ELFE）队列研究数据。参与研究的母亲于2011年在法国大陆320家妇产医院的代表性样本医院内分娩。纳入标准是至少在怀孕33周后的单胎或双胎活产；母亲的年龄至少为18岁；没有在3年内离开法国本土的计划。在孩子出生后不久，母亲接受了面对面采访。在孩子出生2个月后，父母双方都接受了电话采访，并报告父亲是否有权休陪产假，如有，他是否已休或打算休陪产假。使用爱丁堡产后抑郁量表（Edinburgh Postnatal Depression Scale）来评估父母在2个月时的产后抑郁情况。在Logistic回归模型中，使用调查加权的数据，并使用逆概率加权调整混杂因素，得出比值比（odds ratios，ORs）。
结果
10,975名父亲和13,075名母亲被纳入统计分析，并报告了2个月时陪产假和产后抑郁症的信息。在ELFE孩子出生时，父亲的年龄中位数为32.6岁（IQR 36.9-22.6），母亲的年龄中位数为30.5岁（34.0-27.1）。根据休陪产假的情况，父亲的抑郁症患病率在休陪产假的人中为4.5%，在打算休陪产假的人中为4.8%，在不休陪产假的人中为5.7%。对于母亲来说，产后抑郁症的患病率在伴侣休陪产假的人中为16.1%，在伴侣打算休陪产假的人中为15.1%，在伴侣不休陪产假的人中为15.3%。与不休陪产假的父亲相比，休陪产假的父亲（OR 0.74 [95% CI 0.70-0.78]）和打算休陪产假的父亲(0.76 [0.70-0.82])一样，患产后抑郁症的比例更低。然而，本研究并未发现伴侣休陪产假（1.13 [1.05-1.20]）或打算休陪产假（1.02 [0.96-1.08]）的母亲有此类获益。
解释
已休和打算休2周带薪陪产假与父亲报告产后抑郁症的可能性的降低有关。然而，提供2周的陪产假可能会使母亲面临更大的产后抑郁症风险，这表明需要进一步探索陪产假的最佳时长、时机等其他因素。END
*翻译仅供参考，一切以英文原文为准。
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