洛杉矶多家华人区工厂涉嫌雇用童工，法官紧急签发限制令

图：sgvtribune新闻标题截图

美国地方法院法官奥蒂斯·D·赖特二世（Otis D. Wright II）于4月1日（周日）发布了这一命令，以回应劳工部上周末提起的诉讼，该诉讼将华人聚居区艾尔蒙地的L&Y Food、欧文代尔的Moon Poultry和华人聚居区蒙特利公园的JRC Culinary Group列为被告。

美国劳工部在诉讼中称，至少有两名未成年人在压迫的条件下工作。该部门还指控这些加工厂的老板傅前陈路（Fu Qian Chen Lu，音译）和另外两家关联公司的老板非法运送由童工加工的家禽产品。

赖特勒令这些企业停止使用童工，并向劳工部提供2023年5月1日以来雇用的所有员工的姓名、出生日期和联系信息，并禁止运送未成年人处理的任何家禽。

上个月，美国劳工部工资和工时部门的调查人员在Moon Poultry执行了搜查令，据称他们看到18岁以下、本应在学校读书的员工使用锋利的刀切割生家禽。

劳工部表示，至少从去年10月开始，就有未成年人在欧文代尔工厂工作，调查人员发现，其中两名未成年人是在过去两个月里从事鸡肉去骨工作。法庭文件显示，其中一人是在3月20日的搜查中被发现的，另一人是在那之前使用Moon Poultry的工资记录被发现。

劳动部门表示，已经通知傅前陈路有关童工的违规行为，未成年人处理的产品被认为是“热销商品”不能发货。该部门表示，傅前陈路在口头和书面声明中同意，他不会运送这些热销商品，但他还是这样做了。

劳动部指出，傅前陈路还管理着另外两家公司，即L&Y Food, Inc.和JRC Culinary Group，这两家公司经常接收来自Moon poultry的家禽。这两家公司及其所有者洛克舒华（Bruce Shu Hua Lok，音译）和吕仲禄（Ryan Zhong Lu，音译）都被列为诉讼的被告。吕仲禄是傅前陈路18岁的儿子。

法庭文件显示，劳工部的调查人员发现，794箱加工过的鸡肉和7箱1500磅重的鸡肉从欧文代尔工厂被运走了。

周三，一名代表被告的律师在一封电子邮件中表示，此次搜查是在1月份的一次诱捕行动之后进行的。在1月的行动中，劳工部官员让一名17岁的男子通过提供政府签发的假身份证，以虚假的借口在Moon Poultry找到了工作。

律师格雷戈里·帕特森（Gregory Patterson）表示：“美国劳工部律师索尼娅·邵（Sonya Shao）没有否认这一信息，随后美国劳工部指示此人在Moon Poultry家禽设施的危险区域工作。”

帕特森指出，这次卧底行动与劳工部的一次加班调查如出一辙，劳工部在没有任何有意义的欠薪证据的情况下，要求同一批被告支付数百万美元的过账金额。

帕特森补充说：“劳工部玩世不恭地利用其制造的童工指控来加强其谈判实力，并试图迫使我们提前解决加班费索赔。在这一切结束之前，美国劳工部很可能成为被告。”

劳工部拒绝对帕特森的指控发表评论。

尽管对未成年人工作了数月的 Moon Poultry 公司进行了搜查，但劳工部报告称，产品仍被运出该工厂。赖特在签发限制令时说道：“被告拒绝向原告透露这些商品的位置，并拒绝避免将这些商品运往商业场所。”

由于所谓的阻碍，工资与工时部的调查人员一直无法确定这些商品是否在市场上销售。劳工部正在寻求有关这些货物的信息，以便通知购买者这些货物是由童工生产的。

上个月，该机构提交了一份联邦请愿书，要求傅前陈路及其公司遵守行政传票，禁止证人篡改和干预调查。

诉状称，1月26日晚，在对傅前陈路的企业执行搜查令后，管理层开始实施几项用工改革，这让员工们感到困惑、愤怒，并担心失去工作。据称，主管们告诉员工，他们把“绞索套在了自己的脖子上”，因为他们与劳工部交谈。

帕特森在2月13日写给邵的信中说：“劳工部对员工进行报复的说法毫无根据。”

帕特森说：“此外，政府的行动已经严重损害了整个业务，减少了对我们产品的需求。这是政府行为弊大于利的一个很好的例子。”