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之前写了文章。《是去工厂好，还是贸易公司好》

底下留言一片。

有些人说应该去工厂，有些人说应该去贸易公司，有些人说应该先选产品。

甚至还有人说，哪儿都不用去，直接创业吧。

好想说一句。

你好直接！

那到底是应该去工厂，还是贸易公司呢，

或是该先选产品。

我的观点就是：

别管去什么公司了，最重要的是跟对人。

其他的都是瞎TM扯淡。

公司再好老板不好，都是伤心。

你以为找到了宝藏，

却不知跳进了粪坑。

我认识一姑娘，在一贸易公司做了三年业务，两年主管，那能力杠杠的。

有一段时间和我说她要跳槽。

我赶紧说，那跳我公司来吧，你什么要求，除了男朋友其他我都能满足。

她说不是，是下面一家合作工厂的老总亲自来挖她，挖了有半年了。除了老板长相次了点，其他各种的有诚意，各种的有承诺，各种的有前途。加上这工厂做的产品近几年市场不错，实力大增，发展机会的确可以。

我一听，没戏了。

然后过了个把月，她就去工厂上班了。

然后过了一年多，来诉苦了。

她说老板真的不是人。

刚开始去的几个月还行，当宝供着，给配车给配房，啥都很支持。为了证明老板的眼光的确不错，她豁出了老命，带团队打市场跑客户，半年多下来部门业绩就翻了一翻。

然后过着过着就发现，

事情不对了。

开始老板说住在市区不方便工作沟通，建议搬到厂里。她想想也对，就搬到厂里宿舍，四个人一间。然后又说公司资金紧张，每个月的奖金和提成改到年底一次性发，先发基本工资。

她一问其他人都这样，也就忍了。

到年底的时候，和财务一对，提成和奖金三分之一都不到，而且发的三分之一，还要压一半明年发。

她傻了。

去追财务。财务说你去问老板。

去追老板，老板说可能你记错了，你再算算，然后就玩出差了。

后来她火了，直接发微信质问老板。

老板也火了。

说有的拿就不错了，不要就滚蛋。

她真的傻了。

想想去香港参加展会，

老板故意只开一间房。

她躺了一晚上地板不敢睡，她都忍了。

这次真的不能再忍了。

公司再好，产品再好，老板不好，付出得不到回报，价值得不到认可，有毛用。

我们是来赚钱的，哥！

公司不好老板不好，浪费生命。

当然还有更惨的。

前几天有一群土友来问我。

他们都在同一家公司上班，差不多时间进去的。

公司原来的业绩不太好，老板没做过销售也没干过外贸，就看朋友赚了钱，然后就自己也鼓捣了一个公司。开始招了一批人，干了半年，啥也没干出来。然后就陆续把人都开了，又招了一批。

他们进去的时候，老板说，你们好好干，可以自由发挥能力，什么好卖卖什么，到时候给你们分股份。

然后啥资源也没给。

然后过了几天就开始天天催订单；然后过了几个月就开始骂人。说我养了一群猪啊，连自己的工资都赚不回来；然后就开始出各种制度扣钱，今天迟到十分钟的扣十块，明天客户回复不到二十个的扣二十。

我说，这样你们也呆啊。

他们说是啊，我们也不想呆。

可是老板还压了两个月的工资没发，如果未经同意离职，工资要不到不说，老板还放狠话说让我们在这个城市待不下去。

我们老板很凶，我们有点怕。

我说，日哦，你们是吓唬大的啊。

要走就走，工作的证据保留好，工资到劳动局去要。

要是真要不到，就当是喂狗了。

公司不好，再加上老板不好，那不是浪费生命是什么。

赶紧走啊，姐！

公司不好老板好，还有温馨。

人除了工作，还有情义。

我有个朋友，开了个货代公司。

刚开始的那些年，货代还好做，赚了一些钱；到了近些年，外贸越来越不景气，货代日子也不好过，时亏时赢，也还能勉强凑合；到了这两年，预付货少了，指定货又很少，就开始入不敷出了。

到今年实在撑不下去了，打算关门歇业。

最后一个工作日完，大家去吃散伙饭。

一开始的时候气氛还很好，吃着吃着，喝着喝着，聊着聊着，有女同事就开始抹眼泪。劝着劝着，男同事也红了眼圈。

到最后，一个包厢里的人都哭了。

风风雨雨，日日夜夜，大家这一路走来，彼此之间的关系，除了是同事，还是朋友，还似亲人。

席间朋友给每人拿了个一万块钱的红包。

说这些年非常感谢大家一起陪我打天下，钱呢是没赚多少，但大家也都很尽力，在一起也都是缘分。你们不曾亏待我，我也尽力不亏待你们。现在公司解散了，这是我一点心意，希望大家不要嫌少。

以后大家也都是朋友。

临走时没有一个人拿走红包。

商场如战场，今天有人开张，明天就有人关门。

但是除了钱，人还在乎很多别的东西。

比如情义，比如道义。

公司好老板好，好好珍惜。

公司好没有绝对的好。

老板好也没有绝对的好。

好不好的那杆秤就在你心里。

马云说，员工离职无非两个原因。

要么钱没到位，要么心委屈了。

钱这东西，是没有底的。

当然是越多越好。

如果是钱不是那么的不到位，我的建议还是不要轻易的辞职。因为每个人所处的位置不同，看事情和处理事情的角度和深度也会不同。

老板发钱会根据整个公司运营的情况，所有人的情况，再结合你个人的情况来衡量的。

公司角度，你是所有人中的一个。

个人角度，所有人只有你一个。

心委不委屈，其实自己最明了。

如果不是那么太委屈，或者说你只是偶尔有点牢骚，也是不建议轻易的辞职。

做老板也是不好做的，要顾及那么多人的心委不委屈。

我以前时常和土土老师说，我还是羡慕你，做个顶级芳疗师，多自在。

你看我，要管顾那么多人。

有没有事做，有没有钱赚，有没有饭吃，有没有未来，心有没有委屈。

可是，谁来关心我啊！

如果公司还蛮稳定，或者还在发展；

如果觉得老板还可以，同事也还行。

就好好，定下心努力。

  人生是个选择题  

Ps.

送点极爆好运吧！8位数的美金订单，要下了。希望这辈子大家都有这样的好运。

关于外土司：

十五年外贸人。15年8月至今，分享经验文章750+篇，外资讯750+期，关注超20万；微信免费解答问题超22万次；出了两本书；17年5月~18年10月，全国分享35场外贸冠军课，19年3月~4月，全国分享34场外贸公益公开课，场场爆满；19年1月，成立外贸跨境研究中心。助力外贸，跨境未来！

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