白襟宇：从用力踏出一个个脚印，再看到山花烂漫
本期嘉宾：白襟宇
嘉宾介绍
白襟宇，四川人，蜂茗青年发起人，山西省作协会员，太原市校企联合会专委会常务理事，太原理工大学优秀毕业生，入选2022年度中国大学生社会企业实践50强；获得“互联网+”大学生创新创业大赛国赛银奖；入选2022年全国大学生创业实训营；2021年出版散文《去此襟年》；在《北京文学》《中国青年报》《中国教育报》《少男少女》等发表上百篇文学作品。
标签：有野心的无产阶级青年、斜杠、法律、文学。
“路虽远行则将至，事虽难做则必成。”
——《荀子》
2022年社企校园C50访谈，白襟宇作为第一期嘉宾，我在2023年8月6日进行了线上访谈。
我希望这次写给你的白襟宇是流畅的、鲜活的。
01
青年作家初长成
从小学起，他的作文就多次被老师当作范文在课堂上朗读，中学时期，也开始在一些市级刊物上投稿并发表。直到大学，是他对写作越来越坚定的开始。2019年，四川德阳的他，来到了太原理工大学读书。那里气候也寒冷，一个从小县城出来的他，来到没有一个认识的人的城市。这个学校是他录取的第七志愿，心理和环境上，都感到了寒冷。
他说，可能是因为初中高中家里也管的比较严，也没有怎么接触过其他的事物，来到大学，接触到了很多的新事物，看到了世界的丰富性。
有天晚上特别冷，他在宿舍里，好想吃一顿火锅，在寒冷的北方，他骑着共享单车二十多公里，去吃了一顿一个人的火锅，又一个人骑了回来……那时候有太多失落，对于他来说，初到大学的失落，只能用共享单车、二十多公里、一个人的火锅来形容。
他有着很多的情绪想要宣泄，就开始写。把它们写下来，竟然也都可以进行投稿，没想到过了不久便发表了，还收到了稿费。
没有什么比别人认同自己的作品更快乐、更有成就感的事情了！他不断地投，不断地有稿费寄来，这让他开始正式地走上了文艺创作的路。这也是他后来开始创业的基础。
02
创业赛道走得踏实、坚定
“最初开始了解到大学生的创新创业比赛是什么时候？”
——就是辅导员发到群里的大创比赛的通知，老师鼓励我们组队去参加，但是那时候也没有人参加。（笑）
“那你第一次参加大创是什么时候呢？”
——是在大二上学期的时候，我加入了一个学长的项目，是做跟红旅有关的一个文科项目，这个项目获得了国赛的铜奖，给了我们团队莫大的鼓舞和信心。
“你曾经做过一个叫‘侗茗听’的项目，这个项目跟现在的‘蜂茗青年’是什么关系？”
——这是不同的两个项目。我有个很好的朋友，是贵州侗族人，在他的家乡，茶叶盛产，品质颇佳。他跟我讲了很多他家乡的故事，我感受到那是个很美的地方，后来，我们就一起开始做侗茗听的项目，开始对他家乡的茶叶做宣传，并且投入市场。
——后来那个朋友后来去上海工作了，这个项目我也渐渐没怎么参与了。
——但是我希望能够把帮助农民卖出好产品的模式继续推广出去，帮助更多的人，所以，不久我就创立了“蜂茗青年”。
“现在蜂茗青年有多少团队成员？”
现在已经有82位团队成员了，我们的团队成员覆盖了全国40余所高校，在那些学校都有我们的校园大使或者工作人员。
“你是怎样把这些人吸引过来，并凝聚起来的呢？”
——我在大学期间开始写作后，加入了不少文学创作的社群，比如作家协会群、诗社等等。在这些平台上，我跟很多的伙伴找到了共同话题，彼此探讨；最最重要的是，我在这里找到了一些蜂茗青年的合作伙伴。文学探讨的基础，建立起来我们对彼此的信任，同时确信蜂茗青年是能够帮助农民，并且能够走得长远的事情。也通过我们创始核心成员的推广和努力，构成了我们现在强有力的团队。
——虽然我们是在不同的学校，乃至不同的城市做事情。但是我们的信念是在一起的。
——培养团队的凝聚力，首先是管理者能够让团队看到自己奉献带来的价值，看到自己工作带来的团队效率的转化，比如团队中有人在写公众号文章获得了很高的阅读量，我们会发一些物质上的奖励。第二，团队的凝聚力也不是团队中成员每天都见面、每天给成员带来各种诱人的福利带来的。而是我们基于一个共同的信念凝聚在一起，是这个信念使得我们在一起，也可以说，是同样的“价值观”使我们聚在一起。第三，我们也会给团队成员推荐很多其他实践的机会，比如蜂茗青年跟澳大利亚的公益组织、国内一些社会企业有合作，我们可以内推成员群参加那些活动，开拓他们的眼界，获得成长。
从成员、联合创始人到创始人，每一步，白襟宇都走得很坚定、踏实。
03
实习与人生方向
大学的几年里，他经历了三段实习。
“这三段实习都带给了你什么启发呢？”
——前两个单位都是我在公务员单位的实习。那两段经历，让我了解到了体制内的工作性质，让我对自己未来的职业发展道路有了更加明确的发展方向。我认为体制内的工作更适合我。
——第三段实习，是在中国绿发会生态社区发展基金。最重要的是在吴道源老师那里了解到了社会企业的发展理念和模式，我感觉到这是一个很新的东西，在做蜂茗青年的时候，我也把这样一种企业运行模式运用上。希望这种模式能够得到更多的推广。
“如果体制内工作的模式更加适合你，为什么会选择把蜂茗青年做下去呢？”
一般认为，体制内和创业是不同的两条路：体制内是稳定的，而创业经常要面临不稳定的事物和更多未知的挑战。
——其实这两者并不冲突，国家在鼓励大众创新的道路上，其实也有在鼓励体制内人员创新创业的政策的，早些年有过停薪留职政策，如今我在做大学辅导员工作的过程中，学校也是鼓励高校老师有自己的发展项目的。两者并不冲突。
——在这个多变的时代下，文化创业已经成了很多青年创业的一种主流方向。而这样的创业，不需要太多的硬件成本，但是毕业就创业，毕竟成本和风险都太高。在工作之余，做自己热爱的事情，也无不是一种控制风险的方式。
04
在时间里狂奔
2022年下半年和2023年上半年，大四。
这一年，同学们都做出了自己的决定：考公、考研或找工作。
白襟宇找了一家世界500强国企的行政工作。这意味着稳定、高薪，还有社会地位。当很多的同学都还在为找工作发愁和奔波的时候，他已经找到了一份令人羡慕的工作。
但是他却开始了考研的准备，开始了早起、晚归，有计划、有规律的考研节奏。在考研成绩没有达到预期目标之后，又加入了考公的大军。和很多考生在水里沉沉浮浮，都渴望着“上岸”。
“你为什么在找到好工作的情况下，还要做考公的选择呢？”
对于很多人来说，当然没有必要。但对于白襟宇来说，这是十分有必要的。他说，他从网络上了解了那家国企的工作节奏，的确高薪，但那样的工作节奏自己并不喜欢，它或许是个不错的选择，但对于他来说，并不是最理想的选择。
——“跟我一起签约那家国企的还有一个朋友，他在大四的后半段时间什么也没做，等着毕业就入职。我不想浪费我的大学生活，我之所以还要拼尽全力去试试，是因为我知道考试对我来说是有挑战的事情，我想看看我的上限在哪里。”
——“再说，学点知识，总是对自己有好处的。”
——“青春嘛，试错而已，没有蹉跎岁月的青春，就是没有遗憾的青春。”
可能这就是白襟宇的动人之处吧，偏偏要和自己比赛，知道了可能失败，却还是要去拼尽全力。
白襟宇的大学生活好像就在自己与自己比赛的角逐中，在最后考公和考研的冲刺中，结束了。就是最后到达了终点，气喘吁吁，看着自己这四年走过的弯路，说，值得。
访谈｜罗殊佳 丁慧
撰稿｜罗殊佳
排版｜罗殊佳
特别鸣谢！
/赞助单位/
蜜蜂远程实习｜福州蒂创环境科技有限公司
社企校园
在“谁的青春不迷茫”的时代，我们有机会看到了一群优秀、坚定的同龄人在做什么，我们看到，虽然我们都很迷茫，但是他们总是在不断地做尝试，在青春这条泥泞的小路上，用力地踏出一个个脚印。边走，边看山花烂漫，边感受柳暗花明的喜悦，边感受一个人吃火锅的五味杂陈。
最后，希望看到这样的一群人，我们还是可以对自己充满信心地走在路上。
嘿，别走！做份问卷嘛，就三道题哦
《C50访谈》读者反馈调查二维码在左边。
您的反馈对我们会有很大的帮助！
谢谢!