全学科、数百岗位！内卷时代如何精准匹配高校岗位
发了几篇论文不知道算什么水平？
拿不准应该投什么层次的高校？
对未来的职业规划感到迷茫？
No no no！
只要打破信息差，找到对的方式
身为学术圈卷中之王的博士和博士后们
大可和求职焦虑say bye
3月25日，学术桥“博聚英才”现场洽谈会长沙站在中南大学火热展开！招聘会上，来自全国各地十多个省市的近30所高校及科研院所架好职介窗口，待招岗位涵盖全学科门类，供现场300余名博士“赶集”应聘。现场人头攒动，不少高校的窗口前排起长队。求职者们围绕岗位需求、薪资待遇、发展空间等关心的问题和招聘负责人展开交流。
听听参会博士怎么说
被问到是否有就业压力时，来自江西的何博士并不悲观。在他看来，随着中国的科研实力不断增强和博士队伍的不断壮大，高校也会越来越重视青年人才。要在应聘竞争中脱颖而出，考验的不光是简历的呈现，更是投递简历的战略和时间规划，而这两点都离不开信息获取和他人指路，因此向同行的专家和已经入职的前辈取经，多多参加招聘会总结经验，获取一手信息非常重要。
何博士表示，这已经是他参加的第4场招聘会，他今天带来现场的不仅有简历和学术成果，还有由专家出具的评审背书。得益于前期充分地准备，他已经在现场找到了几个匹配度较高的职位，预计4月便能顺利“上岸”心仪的岗位。
即将毕业的周博士表示，她对自己的专业不是很满意，希望抓住“金三银四”招聘季，找到一份专业对口的工作。在老师的推荐下她关注了学术桥等博士求职信息平台。在网上看到博聚英才招聘会信息后，她专程从陕西赶来参加，通过和招聘官与其他博士进行交流，更加深入地了解了两所理想的高校，收获颇丰。
现场的招聘官们表示，高校更加关注应聘者与岗位的匹配度。对于渴望进入科研学术行业和从事高等教育的人才来说，不但需要提升学术水平，还要守好信息关，把握人才市场动态，掌握好求职节奏，将简历及时送到对的招聘官手上。
据悉，与何博士一样准备了专家同行评估报告的博士在现场不在少数。有的招聘管认为亮眼的专家评审确实能为应聘者加分，特别重磅的大咖背书价值甚至超过简历。
精彩现场
悄悄告诉你~学术桥还推出了学术体检、岗位内推等重磅服务！为每个求职者拨开迷雾，找到方向。
现场准备了精美礼品及茶歇 ~
下一步，学术桥博聚英才将陆续启动成都、重庆、上海、杭州等招聘会专场，欢迎关注参加！
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责编：长白、阿碧
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