其他
满载而归，盘龙区2023年第二期中青年干部培训班顺利结业！
10月16日，为期一个月的盘龙区2023年中青年干部培训班圆满结业。
结业式上，学员们首先观看了培训风貌视频，回顾培训精彩瞬间。随后，各组学员围绕既定选题开展调研情况汇报。区委组织部有关领导出席结业式并作了总结讲话。
本次培训采取“工作需要+干部需求”“校内教学+校外研学”“训中严管+训后总结”的教学模式，为中青年干部“量身定制”教学“套餐”，靶向提升中青干部培训质效。
聚焦“工作需要+干部需求”
量身定制“培训套餐”
聚焦区委、区政府中心任务，结合干部短板弱项，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴、数字经济、营商环境、信访工作等重点任务配置课程内容、制定培训方案，报请区委干教领导小组审议通过，邀请5名省市领导、11名专家学者、6名区级领导及职能部门主要领导进行授课，做到“干什么训什么、缺什么补什么”。
聚焦“校内教学+校外研学”
多元设定“研学线路”
在校内通过讲授式、研讨式、体验式等方式厚植学员理论基础。同时，将不同岗位、不同类型的年轻干部编成学习组，立足自身岗位和“两个带来”案例进行深入研讨，进行思想碰撞，在学思践悟中提升看问题的全面性。在校外依托昆明市现场教学点优质教学资源，组织学员走村居、入企业、进展馆，到官渡、高新、晋宁等兄弟县区开展交流学习，进一步丰富教学内容、增强教学效果，拓展中青年干部思想格局、工作视野。
聚焦“训中严管+训后总结”
着力校准“培训风气”
坚持训中严管，建立“班主任+班长+班委会”三位一体的督学机制，班主任抓考评、做服务、管监督，班长全程督导、班委会负责学习活动，从严抓实培训纪律。坚持训后成果转化，由专业领域部门出题拟出调研方向，形成5个课题小组深入基层，走街串户问实情、访企问需优环境，形成详实可行的调研报告，及时转化培训成效，为“幸福盘龙”建设建言献策。
此次培训，区委高度重视，培训师资力量雄厚、内容形式多样、比学赶超氛围浓厚、纪律严明推进有序，达到了预期效果。70名参训学员满怀期待而来，满载收获而归。
推荐阅读
区政府主要领导带队调研辖区新兴工业企业
▼ 更多精彩推荐，请关注我们 ▼
点分享
点点赞
点在看