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大湾区·线下沙龙:「天赋领导力」激发天赋领导力,打造高绩效团队 - 福田站·花絮

Editor's Note

利他度己,激活自己,激活他人,激活团队 !

2019 大湾区·线下沙龙:「天赋领导力」激发天赋领导力,打造高绩效团队 - 福田站·沙龙 顺利完结。10月31日·广州站,火热报名中,速到碗里来!

The following article is from 天赋领导力Plus Author 天赋领导力


沙龙时间2019年10月24日 PM 14: 00 - 17: 00

主办单位:深圳·福田共青团委员会

承办单位:深圳·农科培训发展中心


『沙龙背景』

在易变、不确定、复杂和模糊的 VUCA 数字化时代,变革与创新是企业获得持续竞争力的源泉,是企业发展的战略核心。
数字时代,企业原有的组织边界和规则不断被打破,团队领导不再处于知识和能力的顶端,传统的团队沟通和激励方式急需变革,企业比以往更需要团队协作,敏捷协同。
数字时代,企业或许不需要更多传统管理者,
但需更多创新敏捷型团队「领导力」!

人人都想成为卓越的团队Leader,打造高绩效卓越团队,但往往只有极少数能梦想成真。


  • 如何激发和重塑天赋领导力?
  • 如何在团队中知人善任,人尽其能?
  • 如何在组织中持续、良性创造团队高绩效?
  • 如何在 VUCA 时代,利他度己,引领未来?



VUCA 数字化时代,转型变革与顺势发展成为时代主旋律,产业转型升级,企业创新驱动,各行各业领导者、管理者拥抱变化,锐意进取,激活&重塑自我天赋优势,构筑差异化核心竞争力,积极打造高绩效团队,激活个体、激活团队、激活组织。


共创、共赢、共生、共荣!


本期「天赋领导力@数字化时代」- 打造高绩效团队 ·福田站 沙龙由福田共青团委主办,深圳(深业集团)农科培训中心组织承办。


主办方特邀请美国PDP国际人力资源管理认证教练、人才评鉴诊断专家刘斌老师,为到场的六十余家企业老板、CEO及中高管人士激情开讲。


刘老师风趣幽默、互动引导、情景测评,交互式教学的教学模式与干货满满的精彩演绎,从如何有效认知自我天赋性格特质,激发天赋领导优势,到有效认知自我,影响他人,知人善用,构建卓越高绩效团队。学员们倍感鼓舞,深受启发,收获满满


『分享模块』


    • 天赋领导力特质解码

    • 工作状态优化与绩效提升

    • 因人而异的沟通技术

    • 构建高绩效卓越团队

    • 不同行为特质类型的领导



『现场花絮』



VUCA 时代,我们需要总揽全局,
明晰变化之 逻 辑
洞察不变之 真 谛
把握变化之 主 线



我们要清醒地认识到,面对未来的不确定性风险,
我们只能用规则的确定性,来应对结果的不确定。


把握此刻,即是未来 !



唯有掌控当下之精准过程,

才能从容驾驭不确定性的未来。



传统型管理者 试图控制事,甚至控制人,

教练型领导者 却努力解放人与释放能量。


领导力的核心之所在:解放权力,释放能量。

团队领导的核心在于影响力,善于激励他人。


利他度己,成就他人,成就自己。

激活自己,激活他人,激活团队 !


···【大湾区线下沙龙预告&精品花絮】···


沙龙报名:关注公众号:天赋领导力Plus  后台回复 沙龙,获取 大湾区 · 广州站线下沙龙 参与名额,席位有限,欲报从速!(深圳站已满)


···【往期精品微文回顾】···
0-领导力 | 性格修炼之始,是领导力修行之源
1-领导力 | 六大实践智慧,成就卓有成效,谦虚睿智领导者
2-领导力 | 激发辅导式思维,驾驭教练式员工辅导技术
3-领导力 | 重塑领导力1.0:“爱戴”与“权威”的领导二重奏
4-领导力 | 重塑领导力2.0:“参与”与“服务”相得益彰
5-领导力 | 重塑领导力3.0:成就价值型领导者
6-领导力 | 重塑领导力4.0:构筑生态型领导者
7-领导力 | 让员工辅导成为“新常态”,修炼领导者卓越习惯
8-领导力 | 激活个体、组织,释放员工潜能的教练式辅导术
9-领导力 | 牵线型领导者 - 领导者高效指导下属的最佳范式

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