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为什么说陈东升是个企业家(下)

彭洋 金领故事 2022-06-17

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从模仿到创新


陈东升“崇洋”的另一个行动,是进入保险业,创立泰康人寿。


“到东京看到最高的摩天大厦都是保险公司的大楼。当时在经济研究中发现,无论在日本还是欧美,人寿保险公司的保费收入是国民经济中长期资金的重要来源。


1990年,一次出访日本的机会让陈东升见识到了保险业的繁荣,他坚信人寿保险是一个极具前途的产业。


1992年,几家国有企业联手向人民银行递交了申请,想要创办国内的第一家财产保险公司,却被建议改办人寿保险公司,几家国企以“不懂,也不敢”为由拒绝了。


陈东升得知此事后,认为时机已经成熟,国外人寿保险的繁荣,加上现在国内相关部门已经发出了明确的“暗示”,陈东升心里有谱了,“这么好的机会,你不办我来办”。


第二天,他跑到北京王府井的新华书店,把所有有“保险”两个字的书,全部买了回来。


只是,要创办一家保险公司何其困难,充足的资金、金融知识,甚至是必要的关系背景,这些东西陈东升一样都没有。


“所有人都觉得我是神经病,凭什么能够办一家人寿保险公司?”陈东升说,当时很多人劝他放弃,但他完全听不进去,因为他认为自己已经看到了这个行业的巨大前景:随着中国经济的飞速发展,国内中产阶级会日益庞大,买车、买房、买保险将是最大的需求。世界五百强企业里面,人寿保险公司有50家,“我觉得人寿保险是一个非常好的产业,就坚持我要拿人寿保险牌照。我觉得信念很重要,我很坚定。”


陈东升的坚定换来了他想要的结果,拿到了梦寐以求的牌照。


1996年,陈东升取意“国泰民康”正式创立了泰康人寿。


泰康人寿也成为了《保险法》颁布后国内首批股份制保险公司。


“崇洋”的陈东升在泰康人寿的运营管理上同样“国际化”。


“国际化不是在国外开一家公司,就称自己为跨国公司,这太肤浅了。”在陈东升看来,国际化是按国际标准、国际成熟公司的治理结构和文化来塑造公司,“坚持市场化,就是要坚持专业,就是要坚持规范,就是要坚持国际的标准,一点点走出自己的一条路。”


泰康人寿创立之初,陈东升同样采取了模仿国外老牌寿险公司的策略,严格将专业性作为公司的经营“信仰”:是年3月,陈东升在第一次发起人会议上确立了泰康人寿“以现代企业制度施行,公司所有权和经营权分离”的管理模式;9月,泰康人寿首届股东大会和首届董事会第一次会议审议通过了《公司股东大会、董事会及监事会会议制度》,明确了股东大会、董事会和监事会的运作规则。


此外,陈东升还以每五年为一个节点制订了长期的战略方向和规划,“因时而生、因市而兴、因势而变。”


在陈东升看来,如果能有效吸收国外同行的先进经验,那么在专业化、市场化、规范化指导思想下,泰康人寿肯定能成为真正一流的大型保险金融服务集团。


当然,一味的模仿造就不出成功的企业。



泰康人寿在当时国内的寿险行业第一个推出了“新单 100% 电话回访”“一张保单保全家”等销售策略,又第一个发行了“保险行业次级债券”。


2001年,泰康人寿进入了快速发展期,陈东升用“自主创新”取代了“模仿”二字。


在互联网浪潮席卷而至之时,陈东升敏锐地意识到寿险产品的碎片化、场景化,于是与携程合作,启动航空意外险,与淘宝联合推出针对卖家的乐业险;在移动互联网大行其道的今天,泰康人寿又开发了“泰康在线”APP,开辟财险、寿险、理财产品以及健康治疗、门诊挂号、膳食评估等服务渠道。


当然,既然是人寿保险,在追求商业价值的同时,陈东升也没有忽略应该具备的人文关怀。


2008年5月16日,汶川地震后的第四天,陈东升亲自赶往都江堰处理了一份保单。这份保单由一位23岁的年轻女孩购买,单额仅200多元。


购买保险后由于父母离异,在地震发生前一周左右,女孩特意去做了受益人变更,理赔金改为父母双方一人一半。然而天降横祸,地震中,女孩被倒塌的门梁压在了下面,不幸遇难。


根据保单内容,理赔金额大约12万元,原本这十来万的金额不必陈东升亲自处理,但他还是决定前往都江堰,在他看来,这正是一家有社会责任感的保险公司体现人文关怀的时刻。


他把12万元分成两份,亲手交给了女孩的父母,并牵着两人的手拍下了一张照片。


“在那一刹那间,从我的血液里,从我的骨髓里,从我的心中迸出一个观念:买保险就是尊重生命,”陈东升事后回忆,这个场景让他深受触动。


从模仿到创新,再到将人文关怀融入企业使命之中,泰康人寿取得了长足发展。


截至2018年,在中国民营企业500强中,泰康人寿以1626亿的营收排在第21位,也是保险行业的第一位。



精神的“家园”


商海数十年,给陈东升带来财富和地位的同时,也在悄悄改变他。


“崇洋”的陈东升开始念起旧来,这种念旧最直接的体现就是,他想为自己的“精神家园”武大做些什么。


其实早在上世纪九十年代,陈东升的泰康人寿刚起步时,他就想为武大捐赠一座博物馆。


“那时嘉德已经很成功了,但谈不上拥有财富,可我心里知道未来会有机会,就等时机成熟。”陈东升说,出于嘉德和泰康的经营管理需要,当时他有很多出国考察的机会,每到一个城市他都有一个习惯,关注当地的博物馆和大学,他发现哈佛、哥大、宾大、斯坦福等世界名校均有博物馆,且多是校友捐赠。


资金和俗务让陈东升当时未能如愿,但他一直将此事放在了心里。


2011年,资金已不再是陈东升的问题,他回到武大,正式表达了想为武大捐赠博物馆的愿望。


闲聊中他提起了当年毕业时在珞珈山上的刻石之举,时任校长李晓红当即便拉他上山要寻找那块石头。


时隔多年,大家对能否找到当年那块石头心里都没有底,不过在众人努力下陈东升凭借记忆还真找到了。


李晓红惊喜激动到当场引吭高歌,陈东升也很激动,捐赠博物馆的事便定了下来。


2015年,武汉大学万林艺术博物馆落成开馆,建筑面积11000平方米,使用面积8000平方米,外观如一块天外来石,与陈东升32年前的“始”字石相呼应。


博物馆以陈东升父亲的名字命名,1.27亿元的资金则是来自陈东升多年来的薪水、奖金和分红。2016年底,他又向博物馆捐赠了价值2000多万元的艺术品。


陈东升对武大的反哺也带动了艾路明、毛振华、雷军、阎志等等一众校友,“大概四五十个人,钱数不等,约有15个亿,现金到账的,国家再配套15个亿,所以实际上同学们筹措了30个亿的基金,支持学校发展。现在再捐楼,武大已经没地方了。


我一个楼,毛振华一个楼,艾路明一个楼,阎志一个楼,雷军一个楼,五个楼。


现在从捐楼开始变为捐基金,引进人才。


武汉大学了不起,我觉得有这些好师兄、师弟,我很骄傲,也很自豪。”武大120周年校庆时,武大校友企业家联谊会在陈东升的提议下也宣告成立,由陈东升等24位武大校友发起,是继北京大学后,全国高校第二家“校友企业家联谊会”,陈东升任第一届理事长,雷军为常务副理事长。


在陈东升看来,此时的武大更像一个自己的“家”了,他甚至将武大与祖国和自己的母亲并论:“自己的母亲、祖国母亲、母校,这三个词以外,很少用到这个‘母’字。这是我对自己的学校深深的爱,这个是在骨子里的,太深了。”


“念旧”的同时,陈东升也开始从“崇洋”回归“传统”,而养老就是中华民族最为“传统”的事情之一。


陈东升对“养老”这一概念的关注,或许始于2007年3月的一场婚礼。


那是一个小辈亲戚的婚礼,酒店里众人庆贺、敬酒、交谈,好不热闹,不过几位老人却独自坐在角落里静静地看着,虽眼带笑意,却也有一丝落寞。


这触动了陈东升,他意识到老人即使老了,但也应该优雅地老去。


随后,陈东升开始带领团队在全球范围内考察各种养老社区,而美国大型养老社区 CCRC 模式让他印象深刻,在那里,老年人学瑜伽、练芭蕾,过着有活力、有尊严的生活,对生命充满热爱。


最终,陈东升决定将这种医养模式引入国内。


陈东升将自己理想中的养老社区定义为“温馨的家”“开放的大学”“优雅的社交会所”“高级医疗保健中心”“独立自主的精神家园”。


他希望就此改变中国老年人对生命的态度,对生命质量的追求,让他们可以“富足而退、优雅一生”。



因此,在他看来,养老社区的硬件设施和医护能力,二者不可或缺。


对于老年人来说,高质量的晚年生活,“养”与“医”密不可分。在这一理念之下,从 2012 年开始,陈东升加大了对医护方面的投入。


2015 年,泰康投资了南京仙林鼓楼医院;2016 年,联手同济医院在武汉启动泰康同济(武汉)医院建设;目前,泰康还是中国最大的民营妇女儿童医院和美医疗第二大股东。


陈东升在心里并没有把养老当作一门纯粹的“生意”,只要有机会,他很愿意来到这些养老社区中,与老人们同乐。


在2014年,“乐泰重阳,相约燕园”首批居民金秋答谢会上,陈东升和百位老人一同唱起了生日歌,他告诉与会的众人,“我们就是要用市场经济的方式和方法全心全意地为他们、为人民服务!”2016年除夕,泰康之家位于北京昌平的养老社区燕园里,有一多半的老人没有回家过年,陈东升得知后也选择了留下来,跟老人们一起吃年夜饭。


无根的少年和外来观念的冲击让陈东升“崇洋”,但武大又在他心里埋下一颗“传统”的种子,或许这才是陈东升没有于商海中迷失的根本,让他坚守住了一名企业家应有的情怀。


“我是个企业家,不是商人,企业家精神是永无止境的长跑。”2018年1月,泰康蜀园养老社区开幕式上,陈东升接过一幅蜀园居民赠予的对联,对联上书“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,或许这才是对他而言最好的褒奖。






作者:彭洋

编辑:滕鹏

本文有删减,

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