厦门工学院2019年海内外博士招聘启事 & 首都医科大学2019年度公开招聘公告（第三批）
厦门工学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高校，位于美丽的海滨城市厦门市，海、陆、空交通十分便利。
学校高起点设计、高标准建成园林式、生态型、数字化校园。校园规划布局合理，建筑风格古朴厚重，环境优美宁静，教学生活设施配套齐全，办学条件完善，具有浓厚的人文氛围。
为进一步深入推进人才强校战略，建立一支高水平教学科研队伍，现面向海内外招聘优秀人才。
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1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
2、博士研究生，具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，有创新精神和较强的教学科研能力。
3、具有海外教育背景或海外工作背景者优先考虑。
4、全职，承担专业建设、指导毕业设计（论文）、承担教学与科研等工作，其中教学与科研工作量各占50%。
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（一）学校提供的待遇
1、博士毕业生起薪：12.7万（税前）。
2、社会保障福利：入校后，可享受厦门市规定的五险一金。
3、校龄工资：入校后，工作每满一年可享受每月100元的校龄工资。
4、校内住房安排：根据学校住房规定，符合条件者可按建安成本购买学校廉价房（约3500元/㎡）；在厦无房的教职工可根据房源情况优惠租赁学校公寓。
5、子女就学：随迁子女可根据意愿按优惠价就读厦门工学院附属学校。
6、户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
7、其他保障性福利及节日慰问：每年组织一次年度健康体检；发放防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。
（二）引进人才待遇按照“就高从优不重复”的原则，除享受学校的优惠政策外，凡符合福建省、厦门市人才政策有关规定的，学校积极申报，争取省级和市级部门资助经费的支持。
1、引进人才符合《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》，且被确认为我省引进人才的，学校将协助被引进人才向福建省政府申领的规定发给高层次人才住房补助14-18万元，生活津贴2000元/月。
2、引进人才符合《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》(闽委人才〔2015〕5号)A、B、C三类高层次人才的，学校将协助被引进人才向福建省委人才办申请一次性给予25-200万元安家补助。
3、引进人才同时符合福建省海纳百川人才的，学校将协助被引进人才向福建省政府申请给予海外引进人才200万元补贴、国内引进人才100万元等各种补贴。
4、引进人才符合厦门市海纳百川人才的，学校将协助被引进人才向厦门市政府申请每人不少于50万元的补助。
5、引进人才符合厦门市新引进人才生活补贴实施办法的，学校将协助被引进人才向厦门市政府申请3-5万元的生活补贴。
6、引进人才符合厦门市高层次及骨干人才申请保障性住房管理办法的，依个人申请，学校将协助被引进人才向厦门市政府申请保障性住房。
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1、报名时间：即日起至2019年12月31日
2、报名方式
（1）请登录厦门工学院招聘报名系统http://xitzp.ejeck.com在线报名，并上传佐证材料。
（2）将《厦门工学院应聘报名表（教学岗）》及相关证明材料扫描件直接发送至学校邮箱xmgxyjs@sina.com，邮件主题为“博士人才+应聘岗位名称+学位+职称+姓名”。
报名材料包括：
①《厦门工学院应聘报名表（教学岗）》；
②身份证正反面、学历学位证书（2019届毕业生暂时无法提供学历、学位复印件的，应书面保证学历学位真实性；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件）、教学科研成果（含目录及代表作全文）、荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
3、资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
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联 系 人：胡老师 张老师
联系电话：0592-6667522 6667515
地 址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
邮 编：361021
首都医科大学2019年度公开招聘公告（第三批）
首都医科大学建校于1956年，是北京市重点高等院校，是北京市政府、国家卫健委和教育部共建院校。现任党委书记呼文亮研究员，校长为著名生物化学与分子生物学家、中国科学院院士尚永丰教授。
学校本部设有10个学院、1个学部和1个研究中心；学校和附属医院有教职员工和医护人员37581人，其中教授858人，副教授1254人；校本部和附属医院总占地面积156.4万平方米。学校现有8个国家重点学科，2个国家重点（培育）学科，60个国家临床重点专科（含中医），14个国家中医药管理局重点（培育）学科，4个北京市一级重点学科，6个北京市二级重点建设学科，1个北京市重点交叉学科，1个北京地区高等学校学科群。学校有8个一级学科博士学位授权点和13个一级学科硕士学位授权点；按照三级学科统计，有59个博士学位授权点和77个硕士学位授权点，具有所有医学及医学相关学科的硕士、博士专业学位授予权。有9个博士后科研流动站。
全体首医人求真务实、齐心协力、自主创新、和谐发展，全面提升学校核心竞争力，着力打造积极进取的校园文化，努力将首都医科大学建设成为高水平研究型医科大学。
学校地址为北京市丰台区右安门外西头条10号，邮编100069。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）精神，结合我校工作实际，现面向社会公开招聘教师、技术、管理岗位人员，有关事项公告如下：
1、坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康；
3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
4、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
5、应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录；应届硕士毕业生原则上年龄不超过27周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁。
6、符合回避制度要求。
见附件：《首都医科大学2019年度接收教师、技术、管理岗位人员计划申报表》。
1、报名
自公告之日起接受报名，应聘者直接与岗位所在学院（部处）联系，通过电子邮件报名。
2、资格审查
岗位所在学院（部处）根据用人需求对收到的简历进行审核，审核后进行面试。
3、考核与体检
岗位所在学院（部处）组织统一考核，填写北京市事业单位公开招聘人员登记表。
岗位所在学院（部处）综合考核结果，上报学校人事处，人事处进行资格复审并组织体检等。
4、学校审议与公示
人事处综合考核及体检结果报学校校长办公会议审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。
1、学历学位
① 以国（境）外学历学位应聘的人员，须提供由国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
② 拟接收到校工作人员报到时，正式取得最终学历学位证书，如未取得将取消其聘用资格。
2、服务期限
学校与拟聘用人员约定服务期限，服务期满后，方可调动或自费留学。其中：博士毕业生、博士后研究人员服务期为三年（含试用期），其他各类应届毕业生服务期均为五年（含试用期），调入人员服务期五年至十年。学校派出学习、工作者另议。
3、聘用人员待遇
拟接收到校工作人员按照北京市和学校相关规定兑现待遇。
1、应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
2、首都医科大学2019年公开招聘信息官方发布途径为：北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)、学校人事处官方网站(rshch.ccmu.edu.cn)等。
3、首都医科大学2019年公开招聘信息的最终解释权归首都医科大学人事处所有。
1、报名方式：应聘者请直接与岗位所在学院（部处）联系，通过电子邮件报名，在邮件主题处注明具体应聘岗位，个人简历以附件形式发送，不受理纸质简历。个人简历请同时抄送学校人事处招聘邮箱（zhaopin@ccmu.edu.cn）。
2、报名截止时间：2019年4月23日（以收到电子邮件的时间为准）。
首都医科大学人事处
2019年4月12日
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