「生生」不息——浙大科创系列招聘之「生态环保」领域
创新是引领发展的第一动力，科技是解决环境问题的利器。习近平总书记强调，依靠科技创新破解绿色发展难题，形成人与自然和谐发展新格局。用足用好科技创新这一“关键变量”，用核心技术攻关解决污染治理中难啃的硬骨头。近年来，我国生态环境保护发生历史性、转折性、全局性变化，生态文明建设取得举世瞩目成就， “绿水青山就是金山银山”成为全国各族人民的共同理念。
如何坚持以生态优先、绿色发展为导向，积极融入和服务构建新发展格局？作为浙江省高能级科技创新平台，浙江大学杭州国际科创中心（简称科创中心）坚持面向国家重大战略、区域发展重大需求和国际科学前沿，重点布局微纳尺度下的生态环保领域，在生态优先、绿色发展的创新探索中，让不断释放的“创新源”，为绿水青山建设注入科创力量。
在科创中心生态环保领域的青年学者们，有的聚焦土壤污染防治、有的聚焦清洁能源开发、也有的聚焦储能电池升级……在新一轮科技革命和产业变革深度演进的征程中，科创中心生态环保领域期待更多优秀人才的加入！
土壤污染控制与修复创新工坊
重点引进方向
土壤污染过程与微纳检测技术、土壤微纳修复功能材料与技术装备、土壤环境信息技术与管理等
招聘岗位
「科创百人计划」研究员、博士后
联系方式
陈老师 chenlu1101@zju.edu.cn
未来科学研究院（钙钛矿材料与器件研究室）
重点引进方向
有机太阳能电池、钙钛矿太阳能电池等
招聘岗位
博士后
联系方式
黄老师 0622174@zju.edu.cn
未来科学研究院（先进微纳储能研究室）
重点引进方向
新型储能电池体系、储能材料设计与机理研究、电池全生命周期感知以及电解水、电催化CO2还原等
招聘岗位
博士后
联系方式
张老师 bzhang219@zju.edu.cn
岗位详情
优厚的薪酬待遇
具有竞争力的市场化薪酬，具体一人一议
提供青年人才最高可达500万元的科研资助
畅通的发展通道
符合条件者，可申请浙江大学长聘/预聘教职岗位
符合条件的青年人才可兼聘至浙江大学相关院系，配备领域资深专家任职业导师
拥有浙江省高级职称自主评聘权
完善的支持保障
提供良好的办公环境、充足的研究空间和“专人一站式”服务，共享中心大型仪器设备
符合条件者可享受科创中心人才房
符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策
协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等
享受园区一站式保障服务，如食堂、健身房、体育馆等
具体岗位条件及待遇，请点击下方图片查阅
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应聘流程
符合条件且有意向者请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以「姓名+科研机构+学科方向+岗位」命名发送至各单位联系人邮箱或中心邮箱：hic@zju.edu.cn。
联系方式
人才岗位：
苏老师 0571-82395601
博士后岗位：
刘老师 0571-82990656
工程技术岗位：
薛老师 0571-82359121
启动区块地址：浙江省杭州市萧山区建设三路733号
官网：https://hic.zju.edu.cn
引才荐贤奖
科创中心在寻觅“千里马”的同时，也针对鸣知其意、慧眼识珠的“伯乐”，推出了引才荐贤奖（点击此处了解更多）！成功引荐顶尖人才、攻坚人才、青年人才并全职到科创中心工作的，将获得3-50万元/人奖励。
欢迎您将优秀的TA推荐给我们！
内容来源：人力资源部（人才工作办公室）
本文编辑：孔晓睿
审核：潘怡蒙
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