特斯拉：不信谣，不传谣

【“时时刻刻，都要警惕万恶资本主义的糖衣炮弹，不吃苦、工资高，怎么能利于年轻人的奋斗？”】

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4月17日，媒体发布了特斯拉上海临港超级工厂的招聘信息。

包括产品研发、智能制造以及一些其他普工岗位的职位招聘。

特斯拉工作人员透露，一线普通工人每月基本工资在5000元以上，按照17薪的标准，其他收入还有奖金、津贴、加班费等，此外还有7%的五险一金，5%的住房公积金，免费工作餐，免费班车，甚至包括全家免费商业保险。

也就是说，你在这上班，连你父母看病的钱，特斯拉都给你上保险免费报销。

包吃住包商业保险，17薪，五险一金，加班给钱，班车接送，而且，每个人都有股票，普通工人也有，可以选择拿股票还是现金。

最让我感到扎心的，是特斯拉内部工作人员说的这一句：

“毕竟是外企，各项保障都齐全，现在连父母看病都报销了。”

万恶的资本主义啊，万恶的资本家啊，简直是拿糖衣炮弹来杀人诛心啊！

2

马斯克此前曾声称，中国有很多超级勤奋又聪明的天才，中国人相信制造业，蓝领工人甚至工作到凌晨两三点。

而就在日前，上海超级工厂有员工曾投诉特斯拉中国克扣员工绩效，对奖金的削减表示不满。

马斯克对此回应，“已关注此事，并将进行调查”。

你看，原来一线工人，是真的有“绩效奖金”的，原来他们的绩效奖金被克扣以后，企业老总是能关注到此事，并调查处理的。

特斯拉的车子究竟怎么样，暂且先不说，起码，特斯拉这几日的“薪酬福利”热搜话题，告诉了我们一个道理：

勤劳是能致富的，劳动者是有尊严的，加班是要给钱的，企业是应该遵循《劳动法》的法律规定的。

多说一句，就这样的薪酬福利待遇下， 德国工会依旧怒斥特斯拉“工作时间太长，工作环境太差”，为此，马斯克被迫给德国员工涨薪6%...

这让我想起一件事情，之前我们的制造业招工难的时候，一些什么狗屁砖家纷纷跳出来圣母式发言，指责国内刚毕业的年轻大学生眼高手低，“德国很多年轻人毕业后都从事蓝领工作，并没有觉得这份工作低人一等，而我们国内的很多天之骄子总是放不下身段，不肯从事体力劳作。”

你听听，这说得叫什么屁话。

德国的蓝领工人，和中国的蓝领工人，付出与回报，能是同一个水平线吗？

工作强度和要求向发达国家看齐，薪酬待遇和福利保障又向贫穷国家看齐，然后指责国内的小镇做题家不肯脱下孔乙己的长衫。

尸位素餐睁眼瞎的那一群人，除了虾扯蛋，基本也就不会说人话了。

一个冷知识，特斯拉在国外被称为“血工厂”，到我们这里，却成了“良心企业”。

为什么特斯拉的员工会说，“毕竟是外企，各项保障都齐全。”

这里是中国，外企都能把本土员工保障给到齐全，本土企业、“国货之光”，都在干些什么？

反之，国货之光冲击外国市场的时候，物美价廉、服务优质、品控一流，好的东西都拿给别人享用了，压缩的成本全部都转嫁到国内了。

等到纳斯达克一敲钟，国内割完韭菜转身就跟潘十亿学捐款1500万美金给哈佛买了国外的入场券。

一时间，我竟分不清，究竟谁是敌人，谁是友军。

3

大众桑塔纳当初进军国内市场的时候，德国人建议售价7万元人民币，后来国内老板领导们定价，变成了14万，等到车商4S店正式开售卖车的时候，价格直接拉到21万。

德国人表示，“难以置信的价格，不可思议的操作”。

再后来，外企到国内建工厂搞扩建的时候，外资股东老板们，建议工人每小时工资15元人民币，真到了引进厂房到国内的时候，变成了12元/小时，等到盖棺定论正式招工的时候，国内“承包商”们献上殷勤：

10元/小时，再每天给你免费加班2小时，你看看，“人口红利”划算吧。

所以啊，好的产品线都拿去给外国人享用充门面彰显我们的“技术含量”了，糟烂的用工环境和非人性化的用工合同，全部用在了这个“人口红利”的骄傲名片上了。

2亿农民工、3亿大学生（含大专）、5亿房奴、6亿劳动人口，31年的过往人生经历里，最让我感到恶心的专业名词，有两个。

一是“恶意讨薪”，二是“人口红利”。

视法度于无物、视道德于敝履、视契约精神于吹牛放屁，说实话办实事不行，戴高帽吹喇叭比谁都行。

知道特斯拉为什么这几日的薪酬福利事件刷屏热搜吗？

不是外企多优秀，全靠“国产品牌”衬托的好。

知道为什么许昌胖东来只能在许昌开吗？

不是胖东来不愿意连锁经营，而是其他超市老板，不允许、不接受、不效仿胖东来的“神话模式”。

黄老爷警世名言：

“白花花的银子，都散给了穷人，造孽啊！”

穷人都富了，我老黄家的五代家业，还怎么保得住。

所以，张麻子在城里扮演活佛救世主给穷人散银子，黄老爷便找人假扮麻匪再去把银子抢回来。

“他们怎么发钱，我们就怎么抢钱，总之，就是要搞乱他们。”

“所以啊，黄老爷，没有你，对我很重要。”