孙玮琳

    为维护劳动者的合法权益，她不惜大热天一连几个小时在闷热的档案室里查找资料。为给当事人以司法获得感，她用热心、耐心、细心、诚心换来当事人对法律的理解和尊重。从事审判工作十年来，莱山区法院民事审判庭副庭长孙玮琳在审判工作中将情与法相融，共审结各类民事案件2000余件，其中简易程序结案率超过97%、调撤率超过60%，所办案件均能在审限内结案，无投诉，无上访。2016年，被山东省高级人民法院授予“全省法院先进个人”。

01

为民司法

顶酷暑查找关键证据

    作为一名民事法官，孙玮琳在办案中本着“民事案件无小事”的理念，想当事人之所想，严格按照法定权限和程序履行职责，为当事人排忧解难，依法维护他们的合法权益。

    她曾审理一起棘手的劳动争议案件。原告曲某自2012年4月起到被告公司工作，双方未签订劳动合同，后因公司未为曲某缴纳社会保险费，曲某向公司提出解除劳动关系。离开单位前，公司会计李某为曲某出具了一份每月工资数额的证明，并加盖了公司印章。曲某就依据该证明起诉至本院，要求公司支付其未签订劳动合同的二倍工资。庭审中，公司称曲某不是其单位职工，并对曲某提交给法院的证明的真实性提出异议，对公司印章申请鉴定，但司法鉴定中心因印章不清楚而不予鉴定。这时，曲某已无任何证据证实其确为公司职工，就要面临不利的法律后果。

    不忍心看着劳动者“劳而无获”，孙玮琳认真阅卷并多次庭审，终于找到了案件审理的焦点。在庭审传唤证人李某时，她运用逻辑推理的方法递进式询问，仔细核对每一个细节。在一系列事实面前，证人无奈承认证明是出自其手，但自己与被告公司没有任何关系。案件审理又一次陷入僵局。庭审后，为寻找一份能够证明证人李某为公司会计的关键材料，孙玮琳多次到公司所在地的工商、税务等部门进行调查，冒着30多度的酷暑在密不透风的档案室中连续几小时地查阅资料。终于找到可以作为定案依据的关键证据，戳穿了公司和证人李某的谎言，确认了曲某为公司职工的事实，并支持了曲某的所有诉讼请求。结案后，曲某将一面写着“执法严明，为民无私”锦旗信送到莱山区法院。

02

精益求精

践行“四心工作法”

    孙玮琳所在的民事审判第三团队审理案件类型多为集团、群体诉讼，事关人民群众切身利益和社会稳定。作为民商事审判的业务骨干，她始终坚持冲锋在前，精益求精，把案件质量放在首要位置。在加强政治学习的同时，她积极参加各种业务培训，不断更新自己的思想与知识，提高业务水平，利用休息时间钻研工作中涉及的相关法律法规知识，自觉用先进的思想、科学的观点研究问题、解决问题。在提高办案效率的同时，她还注重裁判文书质量，在释法说理的可信度和透彻性上下功夫，先后在烟台市中级法院组织的优秀裁判文书评选中获得二等奖和优秀奖各一次。

     “要做到‘人民法官为人民’的要求，要让人民群众在每一起案件中感受到公平正义，只熟练运用法律规定是不够的，还要加强群众意识和服务意识，要时刻牢记自己作为一名基层人民法官的使命和职责，用人民赋予的权力为人民谋福利，用自己办理的每一起案件为公正司法做例证。”

    正是因为时刻牢记“人民法官为人民”的使命，孙玮琳对所承办的每起案件都践行热心、耐心、细心、诚心的“四心工作法”：用群众接受的语言热心诠释法律，用群众认同的态度耐心倾听诉求，用群众认可的方式细心查清事实，用群众信服的方式诚心化解纠纷。同时，积极探索多元化化解民事纠纷的途径，提高民事案件调解率。从事审判工作十年来，孙玮审理的案件结案数量多、调解率高、发改率低，各项考核居全院前列。

03

严以律已

恪守法官职业道德

    工作中，孙玮琳自觉践行社会主义核心价值观和社会主义法治理念，严守政治纪律、组织纪律和政治规矩，坚信只有保持坚定的政治立场，才能做好审判工作，才能更好地践行“司法为民”的主旨。她自觉增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力和贯彻执行党风廉政建设相关规定的责任意识，在权与法、情与法、钱与法的矛盾抗衡中，始终保持一个人民法官的高尚情操，不办关系案、人情案、金钱案，恪守法官职业道德，自觉接受群众监督。多年来，孙玮琳未发生一处违法、违纪情形。她总是在细微处赢得当事人的理解和认可，在言行举止中得到当事人的尊重，用自身的模范行动为身边同事树立榜样，树立起新时期优秀法官的良好形象。

    孙玮琳凭借突出的业绩、勤政务实的工作作风得到领导和群众的一致好评，多次被上级通报表彰，2011年被烟台市中级法院授予“全市法院‘零错案、零投诉、零上访’竞赛活动优秀法官”称号；2012年度被烟台市中级法院授予三等功奖励；2013年度被山东省高级法院授予二等功奖励；2014年被烟台市委政法委及市直机关工委评为“烟台市政法系统青年党员标兵”；2016年被山东省高级法院授予“全省法院先进个人”。

来源：大小新闻