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数字化转型的关键，开课吧如何激发中国在线教育的创新潜力 | 同行者
The following article is from 芥末堆看教育 Author 大卫
围绕着技术相关所有的人是否具有数字化思维的能力，是否具有数字化工具应用的能力才是核心。——开课吧联席总裁、首席产品官孙志岗
近日，开课吧联席总裁、首席产品官孙志岗出席了“或跃在渊：教育的信心与发展”的GET2020教育科技大会，就‘数字时代，如何赋能人才’与芥末堆展开一场深度对话。
作为慧科集团孵化的数字化人才在线教育平台，开课吧于2013年8月正式上线运营，是中国最早专注IT互联网和数字化领域的在线教育机构之一。截至目前，开课吧已累计服务500多万学员，和2000多个高校、300多个企业展开深度合作。
复星锐正一直以来高度看好数字化从业人才的在线教育赛道。
作为慧科集团以及开课吧的持续投资方，复星锐正资本联席执行总裁刘方未表示：在线教育处于高增长阶段，2020年的疫情更是加速了市场，数字化全面从休闲场景渗透到生产力环节，数字化人才的缺口也被打开。开课吧作为成人在线教育的头部机构，整合全球知名IT和互联网企业一线师资及实战项目，通过直播、录播视频、AI互动剧本、在线编程实验室、场景互动课件、综合测试等不同的教学形态，满足不同行业用户不同阶段的多元化学习需求。未来，复星锐正看好开课吧在推动中国教育创新发展的巨大潜力。
意识穿透，数字化人才战略的关键
此次疫情某种程度上加速了中国诸多行业数字化的进程，在百度指数上，数字化这个词在疫情之后出现迅速增长。与此同时，少儿编程赛道也迎来了史上单笔最大融资，程序员的内卷是否要从娃娃抓起成为了教育领域的热议话题，但数字化技能的重要性是毋庸置疑的。
“如果说少儿编程是培养未来人才的数字化思维，那么开课吧培养的就是现在的数字化人才。”孙志岗解释道。
数字化人才可以简单归纳为具有数字化信息素养、将数字化思维运用到工作忠，能熟练应用数字化工具并进行数字敏感度分析的个人。
细化来说，开课吧把数字化人才主要分成三类：一类是数字化管理人才，利用数字化的能力、数字化的素养进行企业的管理战略布局；一类叫做数字化专业人才，这类人具备数字化的工具，包括码农，包括IT工程师；还有一类叫做数字化应用人才。三者有机整合，阶梯式递进，组成了数字化人才金字塔模型。新型人才金字塔对企业数字化转型人才战略的制定具有参考价值。
在孙志岗看来，数字化转型这件事情，关乎人才，而不是技术。“在数字化这件事情上，基本上现在的技术障碍已经不多了，我们现在的技术能力基本是可以满足他80%、90%以上的需求是没有问题的”，数字化转型的关键是“围绕着技术相关所有的人是否具有数字化思维的能力，是否具有数字化工具应用的能力”。
与此同时，数字化时代的到来也加速了企业的转型进度。
孙志岗认为，真正的数字化企业并不是单纯狭义上拥有数字技术的企业，而是那些认为数字化有价值、有未来的企业。这些企业信仰数字化趋势，数据驱动业务、以打造提供极致的数字化场景或体验为己任。
阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇在2020财年报告致股东书就提及：数字化是面向未来的最大确定性。由此可见，数字化人才培养已不单单是个人的选择，部分企业的选择，更是需要技能提升机构等专业力量的支持。
未来已来，数字化人才的双向赋能
开课吧在最前三年的1.0时代，所做的事情主要以MOOC的形式做在线录播课。接下来三年的开课吧2.0时代，主要做在线直播课。到了3.0的时代，开课吧开始进行数字化、智能化的教学，模式和技术的升级，沉淀了数字化人才培养的很多经验和素材。
开课吧对数字化人才所需要的能力进行大量的解析和整理，在开课吧的“教学SOP”中，会把教学过程当中老师、助教、班主任以及软件系统和学员所有的接触点都列出来，“包括这个接触点提供什么，这个接触点学员感受应该是怎样，是情绪上扬，还是情绪下抑，以及过了这个接触点能够产生学生什么样的数据，什么样的成果，把这些都细细的理出来，这就是指导我们所有教学人员工作的蓝图。”
孙志岗透露，到目前，开课吧累计服务500多万学员，和2000多个高校、300多个企业有合作。他表示，前不久，开课吧还与机械工业出版社联合发布数字化人才职场赋能系列丛书（共8册），涉及Python、Java、React、Flink、Kylin和自然语言处理等技术技能，这是新职业教育领域首套针对数字化人才职场提升的专业出版物。
经过七年沉淀，开课吧早已积累了一批数字化人才培养的经验与素材。 在师资力量上,开课吧的导师团队由800+各学科领域核心人才组成,其中95%以上的导师均来自一线互联网企业和知名高校,并担任高阶职位,教学水平和课程研发都领先业界。
年轻有活力、具有高学历、来自一线城市是开课吧学员的普遍标签。“那些曾经在开课吧学习与提升的优秀年轻人选择了换个方式和我们站在一起，再次并肩作战。”开课吧正在通过在线教育的方式赋能他们的职业成长，而他们也在赋能开课吧。 “面向数字化智能时代，开课吧希望让每个人都能公平和便利地获取优质教育服务，实现可持续职业成长”开课吧联席总裁、首席产品官孙志岗总结道。
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