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近日，人才发展专委会公布了2022-2023年度课题立项公告。共批准立项28项课题，其中重点课题7项，一般课题21项；资助课题经费50.5万元。人才发展专委会自2017年成立以来，致力于人才发展和评价相关研究和实践，在“破五唯”行动中积极服务于广大会员单位，并联合秘书处单位中国教育在线 · 学术桥，开展基于“分类 + 小同行”的各类评审工作。人才发展专委会秉持“开展人才研究服务人才发展”的宗旨，致力于支持广大会员单位开展各类人才的发展研究，探索新时代人才发展规律，构建新时期人才发展理论框架，为我国的人才发展战略提供战略思考、建言献策。

人才发展专委会资助课题类型包括重大课题、重点课题、一般课题和自筹课题。2022-2023年度课题立项名单如下：

人才发展专委会关于2022-2023年度课题立项的公告

各会员单位：

根据《人才发展专委会关于发布2022-2023年课题指南的通知》人才专委会函〔2022〕04号）要求，人才发展专委会秘书处组织了研究课题的申报、立项评审等工作。经会员申报、资格审核、专家通讯评审等程序，共有28项课题批准立项，资助课题经费50.5万元。其中重点课题7项，一般课题21项，现将2022-2023年度课题立项名单予以公告，具体详见附件。

请获准立项课题负责人依据《中国教育发展战略学会人才发展专委会课题管理办法》开展课题研究，专委会秘书处将对立项课题的研究进程各重要节点进行检查，请课题负责人按课题申请书及时提交开题报告、中期研究报告、结题报告，经专委会组织专家评审通过后结题并颁发《结题证书》。

附件：人才发展专委会2022-2023年度课题立项名单

中国教育发展战略学会

人才发展专业委员会

2022年12月6日

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