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普通本土应届博士如何找高校教职?



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近日,中国科学报发布了一篇名为《“土博”也可以做出好成果!冯越:走难走的路,创出新纪录》的采访文章,介绍了北京化工大学冯越教授的科研经历。


其中提到,2018年,这个仅有半个实验台、紧张时只能供两三个人做实验的课题组,在与国际知名团队的竞争中脱颖而出,收获了北京化工大学校史上首篇发表于《自然》的论文。近日,又发表了北京化工大学校史上第一篇发表于《细胞》的论文。


但在刚刚入职的时期,作为“土博”的冯越教授科研道路非常艰辛。启动经费少、仪器设备缺、实验室面积小、招硕士生难、入职前三年平均每年100多个课时的教学任务……直到三年的首聘期过去了一多半,才终于减少了教学任务,有了大块时间来做科研。面对建立实验室的种种困难,也只能通过“捡”和“借”来解决。


冯越教授证明了,“土博”也能做出好成果,但更多的“土博”,还困在做出好成果的路上。


土博话题一直没有降过温。


知乎上有个热门问题:高校对国产博士(土博)的不合理政策有哪些?在这些回答里,我们不难发现国产博士的艰难之处:来自国内高校的层层“压力”,让无数国产博士们圈地为牢。


海外博士与本土博士的利益差异有多大?

知乎匿名网友表示:本土博士给学校贡献8篇SCI才能正式入职。



我们学院本校博士留校,要先读师资博士后,还至少要求博士期间发6篇SCI才行(博士毕业最低要求2篇SCI)。


博士后结束(2年)后,拿到青年基金,至少2篇SCI,才能正式入职。择优进副教授。(相当于给学校贡献了8篇SCI,才能正入职)


海外博士后,5篇SCI就能直接引进,博士后读了几年也不管,直接副教授,安家费是国内博士后10倍。(相当于一篇SCI也没给学校贡献过,直接副教授。平均文章数/年也可能还不如本校博士)


@历史药丸:

1.某顶级985高校招博士后(文科),国外top100学校的博士待遇比国内top10学校博士每年多10万,且论文门槛更低。


2.某省内985高校副教授升教授要求必须要有两年海外经历,否则没戏。


3.社科院招人,国外学校博士可以名额外单招,不用参与土博竞争,且入职后就是正职。土博需要再做两年博士后。


普通本土应届博士如何找高校教职?

面对国产博士们艰难的现状,小木虫网友@carafu给出了几点建议,这里整理总结后分享给大家,希望能给求职未果的博士们一个好的参考思路。


Q:出国博后or国内博后or教职占坑?

A:出国做博后面临一个很残酷的现实:在没有顶尖论文、又没有大牛老板的情况下,发给大牛的申请极其容易石沉大海。


就算去了大牛组,几年后没有一篇一作的人也大有人在。与其执着去国外,倒不如回国,近几年国内博后的投入力度非常大,博后年薪超过教授的大有人在。


Q:985“非升即走”要前途还是普通一本要待遇?

A:众所周知,现在的985和大部分211都是非升即走、3+3之类的体制,进去无职称,3年考核期。


对于那些有上进心的人是个好选择,但如果不愿意面临那么大的压力,可以试试排名相对没那么靠前的高校。


这类学校无论是应聘还是工作,竞争压力都相对较小,而且可以论文奖励较高,一篇一区大几万,想想就爽。


Q:哪些学校更适合自己?

A:一,看看该学科在学校中的地位,有些学校虽然排名不靠前,但是可能在学科上有国重学科、重点实验室、院士工作站之类的,好歹也算抱一条大腿。


还有就是看它的高层次人才引进条件。总结起来一句话,给钱多、有前途、受重视、有自由,就是好去处。


Q:新进博士的待遇?

A:这个也是有一些共性的。当然我仅能以我关注的排名100名左右及更低的高校为例,难免以偏盖全,若出入较大,还请谅解。


房子:首先会有安家费(或住房补贴),通常是10-30万吧,这里有个大坑,就是叫住房补贴的,大多是分年发放,比如30万分6年~入职前一定要问清;也有高校可以给交30%首付的,但是限定面积;也有学校提高集资建房的;有高校可以提供租房补贴或周转性住房,但是大多数要么很破要么入职后发现没房。


职称:基本都会给副教授待遇,注意不是副教授,你可以要讲师,也可以在入职有了新文章后加上博士期间的论文直接评副教授。


聘期:聘期基本都是6年或8年,个别有10年服务期;如果聘期内离校或是考核不合格,要把吃进来的钱全部加量吐出去。


启动经费:部分高校的启动经费都非常低,只给几万的也大有人在,20-30万算是非常高了。


配偶随调:这个需要配偶有全日制硕士以上学历,基本也只能给人事代理。本科学历就不用想了,根本不可能。


Q:面试内容有哪些?

A:这个简单,基本就两种情况。学术报告和试讲。学术报告就是讲一下博士研究内容,试讲大多也很简单,讲一些专业基础课就可以。这个是面试最担心,但实际上是最不用担心的阶段。


Q:应聘的竞争力包括哪些?

A:这个就是综合性的,主要包括论文、毕业学校、出国经历、博后经历、研究方向等。论文是应聘中的压倒性力量。篇数多,影响因子高,什么都不怕。毕业学校。基本只看博士毕业学校,本科可能会无所谓,但不是重点。


Q:竞聘的都有什么人?

A:同我竞争的,基本都是排名靠前的985,也会偶尔遇到清北的和海外名校博士或博后。但是之后发现,他们也没有那么可怕,他们来这种学校应聘的,文章都发的一般,综合竞争力来讲,我甚至还能占优一些。所以遇到这些人不要害怕,相信自己。


Q:找工作要注意哪些坑?

A:反正是不能光听学校吹牛,写到合同上的才是实事。像住房补贴不是一次性发放、副教授待遇不是副教授、安家费是税前不是税后、学校给的待遇里包含的省市级补贴、违约金,等等等等,处处都是坑。我已经算是三思而行,还是担心以后掉进坑里。


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来源:知乎、小木虫、中国科学报、中洪博元实验帮、微算云平台

责编:Chris

审核:Christina

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