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中国建材集团有限公司（简称中国建材集团）是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，是全球最大的综合性建材产业集团、世界领先的新材料开发商和综合服务商，连续13年荣登《财富》世界500强企业榜单，2023年排名247位。截至2023年底，资产总额7100多亿元，年营业收入3500多亿元，员工总数20万人。拥有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模居世界第一；超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先。作为国有资本投资公司，集团正按照“4335”指导原则，通过加快推动传统业务的供给侧结构性改革和大力培育战略性新兴产业，加快推进管企业向管资本、建筑材料向综合材料、本土市场向全球布局“三大转变”。为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现将集团所属企业有关岗位公开招聘事宜公告如下：一、招聘原则本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。二、招聘岗位及数量（一）中建材国际贸易有限公司海外子公司总经理（1人，工作地点：南美地区）（二）北新国际木业有限公司企划总监（1人，工作地点：北京市海淀区）三、基本条件（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况；有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。（四）自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。（五）具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。四、岗位职责与任职条件（一）中建材国际贸易有限公司海外子公司总经理中建材国际贸易有限公司（以下简称“中建材国贸”，英文简称CNBM

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一、公司简介中国核工业第二二建设有限公司（简称“中核二二”）隶属于中国核工业集团有限公司，是中国核工业建设股份有限公司的重要骨干成员单位，是国家组建最早的从事核工业建设的建筑企业，先后承接了不同时期“国之重器”的建设任务。公司高度重视干部队伍建设，根据工作需要，现面向中核集团内外部公开招聘总部科技质量信息化部正副职。二、公开招聘岗位及人数（一）公开招聘岗位：公司总部科技质量信息化部正副职（二）公开招聘人数：4人（三）公开招聘岗位及范围：三、招聘条件和资格（一）基本条件：具有较高的政治素质，政治立场坚定。1.认同公司文化，贯彻执行公司的各项决议，维护团队和谐稳定；具有创新意识和创新自信，持续推进公司产品创新、技术创新，不断提高公司核心竞争力。2.掌握履行岗位职责所必需的专业知识，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调。3.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当，善作为，推动公司高质量发展，工作业绩突出。4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，廉洁从业。5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。6.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论或受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的，不接受报名。（二）岗位任职资格条件：扫描下方二维码查看详情四、报名方式及要求（一）报名申请1.报名时间即日起至5月10日17：30前2.报名方式个人自行报名。扫描下方二维码填写《报名表》，在报名截止日前发送至工作组邮箱。扫描下方二维码查看详情3.报名要求报名须提供以下材料并按顺序编号，每个编号的图片、PDF应合并为一个PDF文件，以“编号-姓名-内容”命名，所有材料形成一个压缩文件，发送至liuxq@cni22.com.cn，邮件主题为“应聘岗位+姓名”命名。编号1：报名表：XX（姓名）报名表，同时提供WORD版和本人签字后的PDF扫描版。编号2：证书：XX身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务资格证书、XX获奖情况证书。学历、学位包括初始学历和在职学历以及学信网出具的学历认证材料。编号3：聘任文件：XX（姓名）专业技术职务/行政职务聘任文件。编号4：工作业绩报告：XX（姓名）近三年业绩报告中分条列明工作亮点：主要描述工作措施、取得的成效，字数控制在1500字内。业绩报告作为干部选拔的重要参考。

正式聘用。按照集团（股份）公司和华东建投有关规定办理聘用手续，与华东建投签订劳动合同。聘用人员根据劳动合同期限约定试用期，试用期考核不合格者解除聘用。福利待遇BENEFITS1.

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中国化学工程集团有限公司（简称“中国化学”）是国务院国资委监管的大型中央企业集团，是我国化工领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集的国际工程公司，是石油和化学工业工程领域的国家队，是带动中国技术、中国标准和中国装备“走出去”，高质量共建“一带一路”的排头兵，在油气服务领域稳居全球第一。中国化学前身是成立于1953年的国家重工业部化学工业管理局，为解决全国人民“吃饭穿衣”问题应运而生，在国内外建设了7万多套化工装置，为新中国构建独立完整化学工业体系、促进经济社会发展、增进“一带一路”沿线国家人民福祉做出重要贡献。目前正在加快打造成为工业工程领域综合解决方案服务商、高端化学品和先进材料供应商，全面建设研发、投资、建造、运营一体化的世界一流企业。中国天辰工程有限公司招聘公告一、招聘企业简介中国天辰工程有限公司（以下简称“中国天辰”），前身为原化学工业部第一设计院，成立于1953年，是新中国成立最早的国家级化工勘察设计单位，现隶属于中国化学工程股份有限公司。70年的发展历程，使中国天辰工程有限公司具备了全行业的工程承建资质，形成了以技术研发为“核”为“芯”，驱动工程、实业、工程服务多个板块协同发展的“一核多元”战略格局，实现了“研、投、建、运、销”的联动发展，建立了涵盖规划、融资、总承包、运营、数字化移交、备品备件贸易等20余项业务模块的全生命周期服务范围。中国天辰多次入选美国《工程新闻纪录》（ENR）杂志公布的国际设计承包商225强和全球设计承包商150强，连续入选中国承包商80强和中国设计企业60强，并获得中国最具国际拓展力工程设计企业和最具成长性的工程设计企业称号。二、招聘岗位上述岗位应聘人员均需符合以下基本条件：（一）本科学历并取得相应学位，工作5年及以上；研究生学历的最低工作年限要求可放宽至3年，同时通过大学英语四级考试。（二）工作不满5年者（研究生学历不满3年），须为研究生学历并取得相应学位，且本科、研究生院校均须为国内211院校或海外知名高等院校，同时通过大学英语六级考试。（三）条件特别优秀者可适当放宽相应岗位任职条件。三、简历投递电脑端进入公司招聘门户网站进行简历投递，网址如下：https://china-tcc.zhiye.com/手机端微信搜索或扫描下方二维码，关注“天辰招聘职等你来”微信公众号，进入【社会招聘】板块选择岗位进行简历投递。四、岗位关怀（一）职业发展多系列岗位晋升通道，研发、工程、实业、工程服务各板块间轮岗转岗机制，广阔平台全力打造T字型复合人才。公司具备工程系列中高级职称自主评审权，博士毕业两年、硕士毕业六年可晋升高级工程师。（二）薪酬福利完善的激励机制：极具市场竞争力的综合薪资，确保行业领先，具体包括中长效激励，工作目标与成果奖励，各类专项奖，科技成果转化等。八险二金：除五险一金外，重疾险、人身意外险、补充医疗、企业年金。补贴：防暑降温、采暖补贴、用餐、住房、资质、差旅补贴、天津市人才引进政策补贴等。福利：工装量身定制、生日蛋糕券、节日慰问品、健康体检、企业自建经适房等。（三）办公环境与业余生活园区环境优美，配套设施齐全：5A级写字楼，地标性建筑，办公环境舒适；足球篮球场、羽毛球馆、健身步道、健身房、乒乓球、台球、京东超市、咖啡店、药店、洗衣店、洗车房等。丰富多彩的企业文化活动：对口帮扶县支教，青年说演讲比赛，各类文艺体育比赛，职工子女冬夏令营等。中国化学工程第六建设有限公司招聘公告一、招聘企业简介中国化学工程第六建设有限公司成立于1965年，位于湖北襄阳，是国有大型综合性施工企业，是中国化学工程股份有限公司全资子公司，注册资本金25亿元。拥有化工石化医药行业甲级设计资质，石油化工工程施工总承包特级资质，以及机电工程、房屋建筑工程、市政工程施工总承包壹级资质，钢结构、环保、消防设施、防水防腐保温等专业承包资质，锅炉安装、压力容器设计制造、球罐现场组焊、各级压力管道安装、承装电力设施、起重机械安装、石油化工检维修、甲级化工装置拆除施工等多项资质，以及境外工程承包资质和对外进出口经营权。公司经营石油化工、煤化工、精细化工、医药、轻工、市政、建材、电力、环保、食品、高层建筑等项目的施工和管理，在全国各地以及亚洲、非洲、欧洲、美洲等多个国家和地区建成大中型工程2000多项，其中200余项工程荣获国家鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、化学工业优质工程奖、全国优秀焊接工程、新中国成立70周年百项经典工程等奖项，施工能力、管理水平、企业信誉均居中国石油化工施工行业前列。

一、招聘岗位二、人选条件（一）应聘人员应当具备下列基本条件：1.政治素质较高，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱祖国，品行端正；2.严格遵守宪法和法律法规，具有良好的道德修养和职业操守，未被追究过刑事责任；3.爱企敬企，认同北投集团企业文化，具有强烈的事业心和责任感，自觉维护企业利益；4.熟悉国家相关经济政策及法律法规，熟悉国内外市场及相关行业情况，善于经营管理，具有与应聘岗位相关的从业履历和团队管理经历，既往业绩突出；5.具有较好的大局意识和开拓意识，具有较好的团队建设、组织协调能力，具有深刻的行业认知、丰富的行业资源和敏锐的市场洞察，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；6.具有国家承认的全日制本科及以上学历并取得相应学位，毕业院校为重点院校的优先；7.年龄一般不超过45岁（1979年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽到50岁；8.符合北投集团员工招聘条件。（二）应聘人员应同时符合应聘岗位任职条件（详见附件）。三、招聘工作程序招聘程序包括公告发布、简历筛选、面试测评、笔试和心理测评、录用审批、体检和背景调查等环节。（一）报名时间：2024年4月8日至4月23日20时（二）报名方式：符合条件的应聘人员可通过以下渠道之一进行报名：1.将个人简历发送至招聘邮箱

关于我们：中石化石油化工科学研究院有限公司（以下简称石科院）是中国石化直属的综合性科学技术研究开发机构，创建于1956年，在国际上拥有较高的知名度和影响力。研发领域以石油化工技术开发为主，有重点地向新型替代燃料和新能源等领域延伸，涵盖炼油、化工、石油产品、新能源、资源循环利用、环保、智能化、材料等方面。多年来，石科院注重发挥市场需求拉动和知识创新驱动作用，着力强化产学研协同创新，拥有具有自主知识产权的石油炼制全流程技术平台，是国内炼油企业主要的技术提供者，具备支撑和引领现代化炼油厂建设、生产和发展的综合能力。石科院专业配套齐全，科研装备精良，技术、知识和文化积淀深厚，在以侯祥麟、闵恩泽院士为代表的科学家精神指引下，持续传承石油精神，弘扬石化传统，在长期的科研实践中凝结形成了具有特色的创新文化。更多详情访问：ripp.sinopec.com人才兴院开放创新转型发展智能引领岗位招聘及人才类别石油化工科学研究院2024全球人才引进计划针对高层次人才设立22个岗位进行全球范围招聘。基本条件：

根据公司业务发展和工作需要，按照公平公正、竞争择优的选人用人原则，现就公司所属项目总经理岗位进行公开招聘，具体事项公告如下：1公司简介中交海洋投资控股有限公司（以下简称“中交海投”）成立于2016年3月，注册资本金35.7亿元人民币，是中国交建深度参与海南自由贸易港建设的重要平台。中交海投与中交海南区域总部、中国交建海南分公司共用管理平台，搭建成“三位一体”的管理架构。自成立以来，公司立足海南和南海区域，围绕“大交通、大城市、江河湖海”领域，锚定“两个业务方向”开展投资业务，即聚焦基础设施、政策性住房、城市更新主责主业和探索海洋经济业务、服务贸易等新兴业务。公司充分发挥中交集团“全产业链优势+一体化服务方案”，按照中交集团升级版“123456”发展战略，主动承担中交集团主业在海南的延伸以及中交集团在海南自贸港政策下新兴产业的探索实践的使命，为地方发展提供方案策划、规划设计、投资建设、产业导入、资产运营等服务，为集团实现高质量“两保一争”战略目标，建成具有全球竞争力的“科技型、管理型、质量型”世界一流企业作出新的更大贡献，为海南自由贸易港建设及国家战略区域和重点城市贡献中交力量。2招聘岗位项目总经理1名，工作地点：海南省三亚市3报名条件（一）基本条件1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强，无不良从业记录。（二）岗位职责1.主持项目公司日常生产经营工作，负责贯彻落实上级单位、本级董事会各项决策，完成生产经营指标，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作等负责。2.负责编制项目全生命周期管理方案、经营计划、资金计划等，经上级单位批准后组织实施，确保按时保质完成各阶段目标。3.负责保持和发展公司良好的内外部关系，协调内外部资源，不断优化项目发展环境、解决项目实施过程中的重大问题。4.负责组建、管理和激励项目团队；组织建立、健全和完善项目公司各项管理体系、基本制度，建立统一、高效的组织管理体系，提升运营效率和服务质量。5.负责依法合规经营，处理项目公司重大突发事件。6.完成上级单位、本级董事会交办的其他任务。（三）岗位任职条件1.本科及以上学历，高级以上职称，专业不限；其中第一学历为国内外知名大学优先，能使用英语作为工作语言优先、所学专业为“土木工程、城市规划、建筑学、经济管理、财务金融”优先。2.拥有10年以上房地产行业管理经验，其中包括城市综合开发经历，特别是城市综合体（含写字楼、酒店、购物中心）开发经历，至少3个以上完整项目项目总经理任职经验，拥有邮轮港项目管理经验者优先、有房地产行业TOP30企业管理经验优先。3.熟悉房地产开发及招商运营、市场营销、财务管理和法律法规等方面的知识；精通项目管理，具有较强的跨界思维和创新思维能力，熟悉邮轮港及城市综合体的规划、设计、建设和运营流程。4.具备出色的战略规划、执行能力、组织协调能力、抗压能力。5.集团系统内员工，需担任M7职级满三年以上或担任M7职级满一年且担任M6职级累计五年以上。4薪酬待遇执行协议薪酬。5招聘程序（一）报名阶段符合条件的应聘人员，请按要求下载和填报《应聘人员登记表》，通过交建通选择“内部人才招聘”板块相应岗位进行投递。同时，请将应聘人员登记表、本人身份证、学历学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职业/执业（注册）资格证书、获奖证书及其他相关材料扫描件压缩后以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名发送至zhongjiaohaitou@126.com。报名时间：即日起至2024年4月30日17:00，逾期报名无效。（二）资格审查阶段对应聘人员简历及相关资格进行审查，研究确定资格合格人员。（三）面试阶段根据资格审查情况，按不少于1:2比例确定参加面试人员，组织进行面试。（四）审批录用阶段按照中交海投招聘录用管理办法有关规定办理审批录用程序。6有关要求（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。（二）在招聘过程中，我们承诺为应聘人员个人信息保密。（三）联系人：王本超

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中国铁路通信信号集团有限公司（以下简称：中国通号）是国务院国资委直接管理的大型中央企业，是以轨道交通控制技术为特色的高科技产业集团，是全球领先的轨道交通控制系统提供商。为加快布局发展战略性新兴产业，积极扩大有效投资，做实投资运营业务板块，中国通号拟全资设立中国通号资本运营公司（筹）（以下简称：资本公司），注册资本30亿元。资本公司是中国通号资本运作平台，组织搭建专业化团队，以战新产业投资、并购、资本运作、产业基金等多种手段推动产业发展，负责资本运营项目的甄选、研究、论证、储备、跟踪、孵化、实施与管理。目前资本公司已进入正式筹建期，拟面向全社会公开招聘总经理1名、副总经理2-3名，现将有关事项公告如下：一、招聘工作原则（一）坚持党管干部与市场化机制相结合原则（二）坚持公开、公平、公正原则（三）坚持依法合规、按程序办事原则（四）坚持择优聘用、竞争上岗原则二、招聘岗位（一）总经理1名（二）副总经理2-3名三、基本条件（一）具有较高的政治素质。政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,

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根据企业发展需求，中国一重集团有限公司现面向集团内部和社会公开招聘二级单位领导人员岗位。一、招聘岗位、数量及工作地点1.一重集团融创科技发展有限公司总会计师1人

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招聘公告中国煤炭科工集团有限公司是国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业，是我国煤炭工业科技创新的国家队和排头兵，业务范围涵盖矿山安全、智能装备、设计建设、绿色开发、清洁低碳、新兴多元等六大板块，拥有涵盖煤炭行业全专业领域的科技创新体系，致力于煤炭安全绿色智能开发和清洁高效低碳利用，肩负着引领煤炭科技进步的光荣使命。为进一步拓宽选人用人视野，坚持市场化选人用人，选聘符合集团公司改革发展需要的优秀人才，加强所属企业经营管理人员队伍建设，经研究决定，面向社会公开选聘部分二级企业管理岗位，现将有关事项公告如下：01招聘岗位及人数02报名人员基本条件1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，敢于担当，具有良好的职业素养，认同中国煤科企业文化并能积极践行公司核心价值观，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能，坚定建设具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业的职业追求。3.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，贯彻集团公司总体发展思路，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为、勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任、工作业绩突出。4.应具有全日制本科及以上学历，工作经验及业绩特别突出者可适当放宽条件，但需满足岗位职责和任职要求。5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并开展工作。除上述基本条件外，应聘人员还需符合岗位任职要求，具体请参见《公开招聘岗位一览表》（附件1）。03主要工作程序公开招聘工作分为报名与资格审查、综合测评、确定考察人选、考察、公示、聘用等六个阶段，具体有信息发布、报名与资格审查、笔试、复试、确定考察人选、组织考察、讨论决定、任前公示、正式聘用等程序。04报名时间、方式及要求、声明（一）报名时间报名截止时间为2024年4月12日

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RECRUITMENT中国旅游集团中旅酒店副总经理岗位公开招聘集团简介中国旅游集团有限公司暨香港中旅(集团)有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，也是总部在香港的中央企业之一。集团历史可追溯到1923年8月15日上海商业储蓄银行设立的旅行部。经过百年的发展，集团形成了由旅行社、景区、酒店、免税、旅游交通、证件业务、邮轮、地产以及在港综合业务组成的产业布局，经营网络遍布内地、港澳和海外超过30个国家和地区。集团旗下汇聚了港中旅、国旅、中旅、中免等众多知名旅游品牌，是我国唯一一家以旅游为主业的央企，也是目前我国发展历史最长、产业链条较全、经营规模较大、品牌价值较高的旅游龙头企业。截至2023年底，集团员工人数超过4.3万人，集团总资产超过2000亿元，全资或控股子企业超过600户，每年接待游客超过8千万人次。根据工作需要，现面向集团内外部公开招聘中旅酒店副总经理，具体公告如下。招聘对象集团内外部人员招聘岗位信息中旅酒店副总经理招聘人数1人工作地点北京岗位职责1.根据中旅酒店决策部署，推动分管领域业务改革发展和经营目标实现。2.负责统筹中高端酒店品牌及体系打造，包括品牌标准建立、商业模型优化、运营体系建设等，并推动落地执行。3.负责统筹相关酒店的市场化拓展工作，推动酒店规模化发展。4.协助组建、培养市场化的专业酒店管理运营团队。5.完成领导交办的其他工作任务。任职资格1.思想政治素质好。2.大学本科或以上学历，管理类、经济类等相关专业。3.具备过硬的专业素养，有大型酒管公司工作经历，熟悉酒店规模化拓展、品牌管理、运营、投资并购等相关工作。4.具有突出的管企治企能力，懂经营、善管理，市场意识强，具备良好的领导能力和组织协调能力，执行力强。5.年龄一般不超过45周岁，身体健康，心理素质良好，具有良好的职业操守和敬业精神。报名规则不受理报名的情形（一）受过刑事处罚的。（二）处于诫勉、组织处理或其他处分所规定的影响期内的。（三）涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。（四）与原单位有竞业禁止约定的。（五）有其他不宜报名情形的。报名工作程序（一）按照个人报名、资格审查、测评、笔试、面试、背调考察、聘用等程序进行。（二）报名截止时间：2024年4月3日。（三）报名方式：请下载和填写《中国旅游集团公开招聘报名表》（点击文末链接下载表格），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至gbgl@ctg.cn进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《中国旅游集团公开招聘报名表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。纪律要求（一）对应聘者信息资料严格保密。（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。联系方式（一）报名及咨询邮箱：gbgl@ctg.cn（二）联系电话：00852-28533502（香港）、18126085565点击附件，下载中国旅游集团公开招聘报名表！附件：中国旅游集团公开招聘报名表.docx————

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招商局创新科技（集团）有限公司（简称“招商创科”）注册于深圳市河套深港科技创新合作区，注册资本30亿元人民币，是招商局集团全资子公司。招商创科根植“百年招商局”，秉承“与祖国共命运，同时代共发展”核心价值观，以“第三次创业”的决心和勇气，围绕数智科技、生命科技、绿色科技三大方向，全力打造招商局集团以科技为主导的新兴产业，努力构筑招商局高质量发展的“马利克曲线”。当前，招商创科围绕生物制造、合成生物、医疗健康、人工智能、清洁能源、检验检测等细分赛道，以“产业并购+专业运营+研发培育”三种方式做大做强增量，打造行业龙头，锻造核心能力，构筑“内环-中环-外环”协同发展生态，助推招商局集团“世界一流”企业建设，为招商局“实业强国、金融报国、科技兴国”贡献应有之力。因工作需要，为切实提升公司综合竞争力，现公开招聘1名招商局创新科技（集团）有限公司副总经理。01招聘岗位招商局创新科技（集团）有限公司副总经理，1名。工作地点：深圳02主要职责落实招商局集团发展战略，组织实施招商创科战略，主要包括：❶拟定分管业务的发展战略和经营计划并组织实施，完成公司下达的各项经营任务；❷洞悉数智科技、生命科技、绿色科技领域行业趋势和发展前沿，完善分管领域业务经营管理机制，培养高素质专业化干部人才队伍，打造业务核心竞争力；❸主动融入公司“投资并购与产业培育结合、短期见效和长期突破并重”的整体战略，积极协同，稳健经营，实现公司业务高质量发展；❹履行公司赋予的其他权责。03任职条件❶具有良好的政治素养和政策水平，大局意识强，坚持原则，坚守底线；具有良好的职业道德及职业操守，遵纪守法，廉洁奉公，有良好的行业声誉；❷认同招商局集团企业文化和价值观；具有强烈的事业心、责任感、使命感，以及卓越的执行力和较强的沟通协调能力；视野开阔，勇于创新，敢于担当，开拓进取，实绩突出；风险管理意识强，能有效控制各类风险；❸大学本科及以上学历；中共党员；身体健康、年富力强，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；❹具有10年及以上相关工作经历，有3年及以上生物制造、人工智能、生命健康、绿色低碳等产业公司主要负责人工作经历，或有3年及以上产业园区主要负责人运营管理工作经验；❺熟悉国内投融资领域相关政策法规及市场情况，有产业运营、基金管理、新兴产业投资工作经验的可优先；❻具有良好的战略眼光、改革创新能力、表达能力和研究分析能力，能够根据国内外科技和产业创新趋势，准确把握公司战略方向；具备包括但不限于科技创新、产业发展、企业管理、金融投资等方面的知识，具有良好的沟通能力、管理能力和团队建设能力；❼具备较强的人际关系和协调能力，善于与政府、客户建立良好的公共关系。04应聘方式（一）实行网上报名。有如下方式：1.移动端：进入百年招商局微信公众号-加入我们-社会招聘-招商创科，选择该职位。2.邮件端：报名者请下载填写《职位申请表》（下载后请以“应聘岗位+姓名”命名），发送至hrd_zp@cmhk.com（邮件请以“应聘岗位+姓名”为主题）。（二）报名须知报名截止时间为2024年3月29日18时。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责。我们将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，将按照规定享受招商局集团高管人员薪酬福利待遇。————

中国稀土集团创新科技有限公司（以下简称“中稀科创”）成立于2023年12月，注册地为深圳市南山区，是中国稀土集团直管企业、全资子公司。主要从事稀土及新材料领域技术研究和试验发展、稀土精深加工、新材料研发制造、成套装备、技术咨询服务、进出口及贸易等业务。中稀科创是中国稀土集团深圳创新总部基地和中国稀土集团研究院运营单位，具有领先的技术研发优势，建成自主创新为主、政产学研用协同发展的集成创新体系，拥有国家离子型稀土工程技术研究中心等国家级科研平台和离子型稀土开采技术体系、稀土分离技术体系、稀土基础材料技术体系、稀土新材料技术体系四大技术体系。中稀科创将建成一批国家级稀土科技创新平台，打造一批稀土新材料龙头企业，成为保障国家稀土产业链和供应链自主可控、促进国家稀土科技高水平自立自强的稀土战略科技力量。根据工作需要，现对中稀科创本部有关岗位进行公开招聘，具体事宜公告如下：一、招聘范围本次招聘范围为面向社会公开招聘。二、招聘岗位及工作地点1.招聘岗位：综合管理部行政岗（经理）1名、合规审计岗（经理）1名，人力资源部人事经理1名，党群工作部党务经理1名。2.工作地点：广东深圳。三、招聘岗位职责及任职要求（一）综合管理部行政岗（经理）1名1.

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中国南方电网有限责任公司（以下简称“南方电网公司”）2024年春季校园招聘工作正式启动。有关事项公告如下：一、公司简介中国南方电网公司是中央管理的国有重要骨干企业，负责投资、建设和经营管理南方区域电网，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程，为广东、广西、云南、贵州、海南五省区和港澳地区提供电力供应服务保障。供电面积100万平方公里。供电人口2.72亿人，供电客户1.16亿户。2023年底，公司资产总额12316亿元，目前在世界500强企业中排名第83位。南方电网东西跨度近2000公里，覆盖南方五省区，并与香港、澳门地区以及东南亚国家的电网相联。目前，南方电网西电东送已形成“八交十一直”19条大通道，送电能力超过5800万千瓦。2023年，全网统调最高负荷2.34亿千瓦，同比增长5.1%；全社会用电量15835.2亿千瓦时，增长7.4%。二、招聘单位南方电网超高压输电公司、广东电网有限责任公司、广西电网有限责任公司、云南电网有限责任公司、贵州电网有限责任公司、海南电网有限责任公司、深圳供电局有限公司、南方电网储能股份有限公司、南方电网产业投资集团有限责任公司、南方电网云南国际有限责任公司、南方电网资本控股有限公司、南方电网数字电网集团有限公司、南方电网能源发展研究院有限责任公司、南方电网科学研究院有限责任公司、南方电网新型电力系统（北京）研究院有限公司等单位。三、招聘范围本次招聘主要面向目前尚未落实就业去向的2024届高校毕业生。招聘岗位以电力生产类专业为主，兼顾其他专业空缺需求。四、招聘流程南方电网公司2024年春季校园招聘流程包括信息发布、简历投递与筛选、考核测评（含笔试和面试等）、录用与公示等环节。（一）信息发布南方电网公司所属相关单位根据招聘计划与岗位需求，在南方电网员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)“招聘公告”栏目发布2024年春季校园招聘公告，包括单位简介、招聘岗位及专业需求、招聘流程等内容。各单位简历投递报名截止日期有所不同，具体情况详见各单位校园招聘公告。（二）简历投递与筛选1.填写个人简历。应聘毕业生须通过南方电网公司招聘网站填报简历（需上传证件照），上传有关材料（如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等），确保信息真实、完整、有效。填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。属于必填项的相关信息必须填写，提交后简历信息将不能修改，请在提交前务必仔细检查。2.申报应聘单位。应聘毕业生在南方电网公司员工招聘系统，最多可申报南方电网公司所属3家单位（即3家二级单位），每家单位可选择的下属单位数量及岗位数量详见各单位招聘公告。3.简历筛选和资格审查。各单位根据招聘计划、招聘条件和岗位任职要求，进行简历筛选。岗位志愿顺序按投递时间排序，应聘单位和岗位志愿提交后将不能修改。如入围笔试，将根据符合条件的首个志愿的岗位类型安排试卷类别，请应聘毕业生务必认真思考、慎重填报。（三）考核测评1.统一笔试（1）2024年春季校园招聘笔试由南方电网公司统一组织实施，一般采取计算机考试（闭卷）模式。笔试范围包括综合知识（40%）和专业知识（60%），其中专业知识考试内容按照招聘岗位对应的笔试试卷类别进行划分。南方电网公司2024年校园招聘笔试大纲详见附件。（2）笔试时间：预计2024年4月中旬，具体时间另行通知。（3）笔试地点：一般为应聘毕业生院校所在或临近的城市（若所在城市应聘毕业生人数较少，将统筹安排到有考场的临近城市就考），具体地点另行通知。（4）笔试前1周，南方电网公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式，通知入围应聘毕业生参加笔试考试。请考生按通知要求，在规定时间携带相关证件材料到达指定的考试地点参加笔试，并预留足够的入场时间。未入围笔试的应聘毕业生不再另行通知。（5）南方电网公司对入围笔试的应聘毕业生，只安排参加一次笔试，笔试成绩在南方电网公司各招聘单位之间通用。已参加过2023年12月份校园招聘笔试的应聘毕业生，原成绩仍然有效，无需参加本次笔试。2.面试面试由南方电网公司所属单位自主实施，具体面试方式、时间安排以各单位通知为准。（四）录用与公示各单位根据应聘毕业生笔试、面试的综合成绩择优录用，并在南方电网公司招聘系统对录用名单进行公示。录用人员的体检、就业协议书签定等事项，由各单位另行通知。五、注意事项（一）应聘毕业生对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘毕业生的应聘资格，被录用的将取消录用资格。（二）为确保及时收到招聘环节的相关通知信息，请应聘毕业生保持注册手机、邮箱等联系方式的畅通。（三）详细的注意事项及相关问题，请阅读公司员工招聘系统首页“应聘指南”栏目下的“操作指引”“应聘须知”和“常见问题”。六、其他（一）南方电网公司员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)是南方电网公司及所属各单位发布2024年春季校园招聘信息、接收简历和投递志愿的唯一官方网站。南方电网公司官方微信公众号“南网50Hz”（微信号csg50Hz）受权转发相关招聘信息。国务院国资委、人力资源和社会保障部转发我公司招聘链接。除此之外，未授权其他网站、机构或个人发布招聘信息，敬请广大应聘毕业生注意。对发布虚假招聘信息的个人或机构，南方电网公司保留追究法律责任的权利。（二）“南网微招聘”APP是南方电网公司员工招聘的官方移动应用，下载链接见公告下方二维码。南网微招聘APP下载链接（三）南方电网公司所属各单位在校园招聘过程中均不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对我公司及所属单位的招聘辅导班、复习资料等，均与我公司及所属单位无关。附件：南方电网公司2024年校园招聘笔试大纲（请扫描下方二维码下载）招聘详情信息请点击左下角“阅读全文”阅读。————

公司简介中国航空器材集团有限公司（简称“中国航材”）是国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业，是专门从事飞机采购及航空器材保障业务的专业公司。中国航材以打造成为全球一流的民航服务提供商为战略目标，主要业务涉及航空器整机保障服务、航空器材保障服务、技术装备及机场业务保障服务、通航发展服务等领域，在航空业界具有较高的知名度和良好的品牌形象，与国内各航空公司以及国际知名的飞机制造厂商、发动机制造厂商、航材供应商等均保持着长期的密切合作。因发展需要，中国航材总部面向集团内外公开招聘，现将有关事项公告如下：1招聘岗位2任职条件01基本条件1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较高的政治素养；2.遵纪守法，诚实可信，忠诚企业，勤勉敬业，事业心、责任感强；3.具有良好的职业素养，廉洁从业，不在纪律处分或组织处理影响期内，无个人失信或违法违纪记录；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。02任职岗位条件具体招聘岗位基本情况和任职要求请点击左下阅读原文获取附件。03招聘程序按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿网上报名、资格审查、测评考试、确定人选、背景调查、体检、聘用等程序。3网上报名报名方式。报名人员须填写《中国航材集团公开招聘报名登记表》（点击阅读原文下载表格），发送至报名邮箱:

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中国建材集团有限公司（简称中国建材集团）是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，是全球最大的综合性建材产业集团、世界领先的新材料开发商和综合服务商，连续13年荣登《财富》世界500强企业榜单，2023年排名247位。截至2023年底，资产总额7100多亿元，年营业收入3500多亿元，员工总数20万人。拥有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模居世界第一；超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先。作为国有资本投资公司，集团正按照“4335”指导原则，通过加快推动传统业务的供给侧结构性改革和大力培育战略性新兴产业，加快推进管企业向管资本、建筑材料向综合材料、本土市场向全球布局“三大转变”。为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现将集团总部有关岗位公开招聘事宜公告如下：一、招聘原则本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。二、招聘岗位及数量集团战略发展部（国际合作部）副总经理（1人，工作地点：北京）三、基本条件（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况；有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。（四）自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。（五）具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。四、岗位职责与任职条件集团战略发展部（国际合作部）副总经理1.岗位职责（1）协助制定集团战略管理工作的目标及实施计划，完善战略规划与分解、执行审阅的制度、流程、体系；组织制订集团发展战略及中长期发展规划，开展定期审阅及评估调整，按相关管理规定履行决策程序；组织对成员企业进行战略审阅。（2）对集团总体战略规划进行分解、落实，协调相关职能部门制定与集团总体战略规划相衔接的专项规划或目标举措；对成员企业的战略规划进行审核、论证及批复；对集团和成员企业的战略规划执行情况进行跟踪、检查与评估。（3）跟踪宏观经济及行业发展情况，定期对标国内外企业，进行集团战略性、前瞻性课题研究；组织开展集团主业范围内相关子行业及拟发展业务的行业研究工作；配合国家有关部委、行业主管部门开展行业调研、编制专项规划、提出政策建议等。（4）按照国务院国资委要求，负责制订集团主责主业核定和调整相关管理办法，组织对集团成员企业主责主业的核定工作。（5）负责与相关智库、研究机构、行业协会等对接和沟通工作。协助做好政府合作、企业合作的会务事宜，定期收集整理合作成果的进展情况。2.任职条件（1）具有材料类、经济类、管理类等专业硕士研究生及以上学历，年龄不超过45岁，特别优秀的可以适当放宽。中共党员、博士研究生优先。（2）熟悉建材行业相关国家政策、法律、法规，对材料行业有较为全面、深刻的认识；具有10年以上战略规划编制、行业分析相关岗位工作经历，并具有3年以上大型企业负责人或战略管理、综合管理等相关部门负责人任职经历。（3）具有较强的逻辑思维能力、文字综合能力、公文撰写能力和口头表达能力，熟练运用有关办公软件，能够独立撰写总结报告、领导讲话和行业研究报告。（4）抗压能力、大局意识强，能按照结果导向创造性开展工作。（5）有良好的沟通、协调能力，团队协作意识强。（6）具备较高的英语听说水平。五、招聘流程招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。六、报名程序及相关说明（一）报名时间2024年3月9日至2024年3月31日18:00，逾期报名不予受理。（二）报名方式应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。（三）相关说明1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2024年3月31日；2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通；5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。七、联系方式中国建材集团：聂先生

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中国化学工程集团有限公司（简称“中国化学”）是国务院国资委监管的大型中央企业集团，是我国化工领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集的国际工程公司，是石油和化学工业工程领域的国家队，是带动中国技术、中国标准和中国装备“走出去”，高质量共建“一带一路”的排头兵，在油气服务领域稳居全球第一。中国化学前身是成立于1953年的国家重工业部化学工业管理局，为解决全国人民“吃饭穿衣”问题应运而生，在国内外建设了7万多套化工装置，为新中国构建独立完整化学工业体系、促进经济社会发展、增进“一带一路”沿线国家人民福祉作出重要贡献。目前正在加快打造成为工业工程领域综合解决方案服务商、高端化学品和先进材料供应商，全面建设研发、投资、建造、运营一体化的世界一流企业。中化学城市投资有限公司招聘公告一、招聘企业简介中化学城市投资有限公司是隶属于中国化学的央企二级公司，成立于2018年3月，总部位于陕西省西安市，目前下设中化学城市建设有限公司、中化学西部新材料有限公司、中化学环境发展（北京）有限公司、中化学新能源投资有限公司、中化学朗正环保科技有限公司、国化汇能（贵州）新能源有限公司，拥有化工新材料、双碳、基础设施等事业部以及多个实业类项目公司，在西北、华中、华南、华东等区域设立经营中心。业务领域涵盖基础设施、生态环保、实业投资三大板块，可以为业主提供投资、咨询、规划、勘察、设计、施工、运营维护、资产管理等全流程一体化服务。根据业务发展需要，公司决定面向中国化学内部和社会开展公开招聘。现就有关事项公告如下：二、招聘岗位三、报名时间即日起至2024年3月31日18：00。四、报名条件（一）基本条件根据中国化学工程集团有关规定，结合本次公开招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下基本条件：1.遵纪守法，政治坚定，认同中国化学工程集团有限公司企业文化，有良好的职业道德；2.爱岗敬业，团结合作，了解行业发展趋势；3.符合相应岗位任职要求；4.具有正常履行职责的身体素质；5.具有建筑投资类央企、地方国企或大型民营企业相关经历者优先录取。（二）任职岗位资格条件具体岗位任职资格条件详见附件1。五、招聘程序（一）网上报名统一实行网上报名，应聘者请登录中化学城市投资有限公司网站（网址：www.cncecui.com）下载报名资料。1.下载并填写附件2《中化学城市投资有限公司公开招聘申报表》、附件3《中化学城市投资有限公司公开招聘报名汇总表》，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片；2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、现任职务人事令、职称证件、资格证件、荣誉证书证件等；3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:所申报企业-岗位名称-姓名，大小在10M以内），发送至指定邮箱（附件4）。4.本次招聘不接收其他格式填写的简历。（二）资格审查根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加测评，未通过者不再另行通知。（三）招聘测评所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘测评，测评方式及时间另行通知。（四）确定人选综合各测评环节情况，择优确定录用人选，涉及提职的中层干部按规定进行背景调查和延伸考察。（五）入职体检拟录用人员需提供近三个月内医院出具的体检报告（参照公务员录用体检通用标准）。（六）任用公示拟录用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗，公示期限五个工作日。（七）聘用公示期满后，按照中化学城市投资有限公司有关规定办理聘用手续。试用期满考察不合格者，解除聘用。六、薪酬待遇薪酬待遇高于同行业同岗位市场平均水平，且具有市场竞争力的薪酬体系和员工激励机制。七、其他事项1.应聘人员保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等情况，视为自动放弃。2.参加面试人员交通、食宿费用自理。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。3.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺保密应聘者信息。4.联系人：党女士

010-87982134zwskhr@pipechina.com.cn监督电话王老师

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中国通用技术（集团）控股有限责任公司（简称“通用技术集团”）成立于1998年，是中央直接管理的国有重要骨干企业。目前，集团拥有沈阳机床、环球医疗、中国医药、中纺标4家上市公司。通用技术集团机床工程研究院有限公司（以下简称“机床研究院”）前身为成立于1956年的国家级科研院所北京机床研究所，是通用技术集团的核心子企业，承担着“国家级高端数控机床研发基地和机床行业高端人才聚集培养基地”的新使命。作为集团高端数控机床关键核心技术的创新引擎、技术成果转化和重大新产品的孵化器，机床研究院是引领中国机床产业参与国际竞争，为国家重大工程、重点行业提供装备解决方案的“国家队”，承担着共性技术研究、协同创新攻关、科技成果转化、产业发展战略研究、人才聚合培养五大功能。机床研究院总部位于北京朝阳，在密云和顺义均有基地，并在沈阳、大连、上海、重庆、天津、昆明、西安等地设立研究院，共有1600余名员工，形成了一支知识结构合理、技术门类齐全、覆盖基础理论和应用技术研究的国家级科研人才队伍。机床研究院拥有2个国家级研究中心，1个标准创新基地，3个标准化组织秘书处，1个学术组织秘书处，7个省部级中心、实验室，1个高端数控机床博士后工作站，并与日本FANUC和THK、英国Taylor

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中智集团中智集团成立于1987年，是以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。中智集团列2023中国企业500强第170位，列2023中国服务业企业500强第59位，连续18年领航中国人力资源服务业。因中智集团业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：招聘岗位信息01集团财务部

3月4日下午，位于新疆塔克拉玛干沙漠腹地，经过279天的艰苦努力，我国首口设计井深超万米的科探井——中国石油塔里木油田深地塔科1井钻探深度突破一万米，目前正在继续向目标深度11100米挺进。这是迄今为止，我国第一口垂直深度超过一万米的井，不仅再次刷新了亚洲最深井纪录，也创造了当今世界上钻探一万米深井用时最短纪录。深地塔科1井设计井深11100米，这口井主要的任务就是进行地球深部科学探索和超深层油气勘探。进入8000米深度后，地层异常坚硬，井上先后更换了15只钻头才艰难钻进到万米。深地塔科1井自上而下要钻穿塔里木盆地13个地层，目前已钻到第12个地层，钻头正钻探5亿年前的岩石。为了打成这口万米深井，项目采用了我国自主研制的全球首台12000米特深井自动化钻机，创新研发了220摄氏度超高温钻井液、抗高温螺杆等工艺技术，同时储备了万米取芯装备、特高压压裂车等一批关键核心装备。突破万米的三重关坎279个日夜，29颗钻头，1060多根钻杆，12套地层，石油人爬坡过坎，成功打通了一条纵贯地上与地下万米的通道。钻进过程中，井斜、井径、固井等关键质量指标均100%合格，同时创下我国大尺寸套管下入最深和吨位最大、大尺寸井眼国产仪器测井最深等多项纪录。中国工程院院士孙金声对此评价：“这在我国钻探工程史上具有里程碑式重大意义。”令人瞩目的成绩背后潜藏着多项世界级难题。“最大的挑战在于突破未知。”塔里木油田首席专家、深地塔科1井井长王春生介绍，“9000米后没有任何技术参数指标可借鉴，每向下1米，都像是在‘无人区’里凿出一条路来。”复杂的地层岩性变化是第一重坎。9000米之后，间断发育的燧石地层与石膏地层交替出现，而每一次地层岩性的变化，都代表着需要更换与之相适应的钻头、调整钻井液的各项配比。据统计，仅4开钻进以来，该井就使用了16支钻头。高温高压是突破万米的第二重坎。在钻遇9300米后，井底温度已然超过180摄氏度，并在万米之下达到190摄氏度，超过了大部分钻具以及入井材料的温压极限。而井下传感器有可能因此失效，一旦失效，就像人正在走路时瞬间失去视力，引发一系列风险。超重超长的钻具带来第三重坎。行至万米，井下钻具的长度与载荷都前所未有。万米下的井壁就如同蚁穴。超高吨位、超大扭矩的钻具在狭小的空间中高负荷运转，钻具在地表转10圈，地下的钻头可能转不了1圈，其中有9圈都是靠钻具的蠕变消耗掉了。剧烈的井下震动，增加了钻具断裂的风险。三重坎，每一重都是一座难以逾越的高峰，但深地石油人毫不畏难，用艰苦奋斗的精神和“三老四严”的作风攻坚克难，潜心科研攻关，向高峰发起冲刺。“死亡之海”上的“深地军团”位于“死亡之海”上的“深地军团”是一个集大成者。他们拥有一线实验室。在塔科一井现场，众多实验室实现前移，让岩样核磁分析集成系统、气相色谱仪、连续轻烃录井仪等这些尖端实验设备“驻扎”井场，从而为深地塔科1井的钻进提供第一时间的科学解释资料。他们拥有智慧的“大脑”。钻台之下，一支15人的维保团队正24小时驻井待命，全力守护钻机与各项设备的安全平稳运行。3千公里之外，346项井下数据借助中油技服EISC平台实时传输至北京，关键时刻专家“云上”集结，最多半小时即完成视频会商、方案制定、指令监控执行，为安全快速钻进提供远程智力支持。他们拥有顶尖的装备技术。早在深地塔科1井开钻前，中国石油就研发出全球首台12000米特深井自动化钻机、抗200摄氏度以上高温175兆帕高压工具仪器以及井筒工作液等一系列深地钻探利器，为突破前所未有的深度极限提供有力的工程技术保障。为应对前所未有的地层挑战，深地石油人产研结合，联合多方力量共同研发了承重1000吨的吊卡、抗拉强度达到942吨的钻杆、高强度密封取芯工具等200余项国内顶尖装备和技术，有力推动了钻采装备产业链迭代升级。来自中国石油油气勘探开发全产业链的硬核支撑，让深地塔科1井的万米之途不再孤单，让随之而来的一系列科学探索底气十足。万米深处大有乾坤深地塔科1井所在的塔里木盆地，是全球唯一以超深层资源为主的含油气盆地。从去年至今，塔里木油田90%的新增储量都是从超深地层获取。塔里木油田勘探开发研究院总地质师杨宪彰表示：“塔里木盆地油气源头隐藏得很深，目前还没有一口井钻到油气源头。我们打万米深井的重要目的之一，就是要寻找‘油龙’的‘龙头’，它可能潜在地下一万米，也可能更深。”万米之下，同样还隐匿着众多悬而未决、困扰我国科学家多年的地质谜题。钻穿万米，洞察万米，取芯万米，“这是深地勘探三部曲”，中国工程院院士李宁评价。突破万米是新的开始，中国石油将在国际上首次开展万米物理测井、万米取芯等一系列科学探索工作。此次进入万米地层，犹如穿越5亿年邂逅沧海桑田，而来自古老地层的岩石碎屑，在显微镜下可以显现万米深层演化的地质信息以及油气生成运移的蛛丝马迹，为地质人员更深入了解塔里木盆地沉积演化特征，为科学探索和油气勘探提供第一手资料，从而进一步开展深地探测、创新深地科学理论、发展深地探测技术、解释地球深部奥秘。接下来小新将带你深入茫茫沙海，穿越重重地层，探秘这趟神奇的万米旅程！↓↓↓每一米高效钻进

中国通用技术（集团）控股有限责任公司总经理调整2024年2月18日，中国通用技术（集团）控股有限责任公司召开领导班子会议。会上，宣布了中央关于中国通用技术（集团）控股有限责任公司总经理免职的决定：根据工作需要，按照中央企业领导人员任职年龄有关规定，免去陆益民同志的中国通用技术（集团）控股有限责任公司董事、总经理、党组副书记职务，退休。相关免职按有关法律和章程的规定办理。中国机械工业集团有限公司党委常委、副总经理任职2024年1月23日上午，中国机械工业集团有限公司党委常委会召开会议，通报了中央组织部关于中国机械工业集团有限公司党委常委、副总经理任职的决定：洪蛟同志任中国机械工业集团有限公司党委常委、副总经理。上述任职按有关法律和章程办理。中国南方航空集团有限公司副总经理、党组成员任职2024年1月29日，中国南方航空集团有限公司召开干部大会，宣布了中共中央组织部关于中国南方航空集团有限公司有关领导任职的决定：吴榕新同志任中国南方航空集团有限公司副总经理、党组成员。上述任职按有关法律规定办理。中国储备粮管理集团有限公司董事、党组副书记任职2024年1月26日，中国储备粮管理集团有限公司党组召开会议，通报了中央组织部关于徐可强同志任中国储备粮管理集团有限公司董事、党组副书记的决定。上述任职按有关法律规定办理。————

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2月9日，除夕当天。当人们沉浸在张灯结彩、喜庆热闹的年味中时，新疆塔克拉玛干沙漠腹地的一百多名石油工人正坚守在岗位上。争分夺秒的钻探中，农历龙年到了，新的亚洲钻探纪录也诞生了——我国首口万米科探井中国石油深地塔科1井，钻至地下9850米，创造了亚洲最深井纪录。深地塔科1井位于新疆塔里木盆地。从去年5月30日开钻以来，经过两百多天的钻进，正努力向万米挺进。截至2月16日下午，深地塔科1井已钻进至地下9950米，钻头正冲破地下坚硬岩石的阻隔，向万米地层的最后50米进发。然而这最后50米，步步惊心——钻至9900米后，来到了超高温、超高压的地层，且地层坍塌、井漏等复杂情况开始交织出现。坚硬的金刚石钻头仅钻进140米，就磨损严重。既然这么难，为什么还要钻这口井？为什么选择了塔里木盆地？钻到万米，靠什么“神器”？跟随小新来到我国首口万米科探井的现场一探究竟↓↓↓深！为什么要到地下万米找油找气？为保障国家能源安全，我国在不断加强科技创新，向深层油气勘探开发进军。深层、超深层已经成为我国油气重大发现的主阵地。深地塔科1井所在的塔里木盆地是我国最大的含油气盆地，超深油气资源储量丰富，且普遍埋藏超深，主力产层深度为5000到8000米，超深油气资源约占全球19%。目前，中国石油塔里木油田日产天然气接近1亿立方米，这些天然气大部分采自地下七八千米的深部地层。从塔里木盆地深部地层采出的这些天然气，通过油田内部纵横交错的管道汇集到西气东输第一站，并由此输向万里国脉，保障西气东输和南疆各地居民温暖过冬。然而这片土地的万米之下还有何“宝藏”？这个答案需要塔科1井钻下去、带上来。“为有源头活水来”，通过万米深井的钻探，将进一步搞清楚油藏的源泉在哪里，是如何运移上来的，这样就为下步超深层勘探提供了有力指导。“如果我们能在地下1万米或者更深的地方有新突破，对于缓解我国油气资源短缺的局面、落实战略资源接替有重要意义。”中国岩石力学与工程学会理事、深层岩石力学与石油工程专委会副主任路保平表示。难！我国首口万米科探井背后的国产科技利器塔里木盆地在深地攻坚的过程中要闯过盐膏层、高陡构造、高温高压、酸性气层等一系列难关。在9000米地层以下，很多钻井工具疲劳损伤，钻井工程十分艰难。每钻进一米都是在摸着石头过河，每下一米都是未知的，都充满了风险。钻探人员每半米就要研判一次，及时优化钻井参数，追求平稳。深地塔科1井使用的钻机，是我国自主研制的全球首台12000米特深井自动化钻机。全球首台12000米特深井自动化钻机高82米，相当于24层楼房的高度，与普通钻机相比，提升能力由三四百吨提高到最大900吨，能同时吊起1500头成年骆驼。这台钻机的最大亮点是配备了全套的自动化处理系统，通过设置复杂的机械手臂，基本实现从钻杆提升到下钻全过程自动化操作，减少了人工劳动强度，大幅提升了安全性能。此外，这口井还采用了全流程的信息物联系统，实现设备状态及运行参数实时监测和远程传输。万米深井还采用了我国自主研制的套管、钻头、井下工器具等近200项国内顶尖装备，推动了钻采装备产业链迭代升级。日前，我国新研发的我国最高钢级钢管发往万米深井现场，用于这口井突破万米后支撑井壁。万米深层对油套管的强度、韧性都提出了更高要求。中国宝武集团首席科学家张忠铧说：开发出具有完全自主知识产权的全球首套热轧无缝钢管在线控制冷却装备系统和关键核心技术，这是我们为深地塔科1井全球首发的15A超高强度高韧套管，冲击韧性就高达120焦耳，和常规制造技术相比，提升了50%以上。钻具下到万米深层，一旦发生变形脱落将造成不可估量的损失，研发人员模拟了地下高温高压几十种工况，开展了上百次的试验和现场测试。宝钢股份首席工程师卢小庆说：套管的钢级、抗挤毁性能、密封性能等关键性能指标均比最高钢级套管高出21%以上，而且在220℃高温环境下，套管的各项性能指标仍能保持不变。此外，万米深井钻探还研发应用了高效破岩钻头、承重1000吨的吊卡、抗拉强度达到942吨的钻杆、高强度金属密封取芯工具、抗230℃高温和175兆帕高压的测井仪器等一大批科技利器，有力支撑了向万米深层钻探。万米超深井钻井是一项系统性工程，代表着一个国家的钻井最高水平，更是综合国力的集中体现。深地塔科1井的攻关是一次自我超越，以万米超深井为契机，使我国掌握超深复杂油气藏钻完井理论、工艺和装备的完整技术体系。“深地塔科1井的开钻，将推动我国超深特深层钻完井技术实现跨越式发展，奠定中国石油在万米深地油气工程技术领域的国际领先地位。”中国工程院院士孙金声表示。久！地下万米的岩石讲述亿年沧海桑田科学探索井简称科探井，它的主要目的是探索地球演化、生命起源、气候变迁、灾害防治、资源利用。它跟普通的井最大区别，就是它要探索的领域是前人从没有钻探过的未知领域。科探井所破译的“地球密码”，就来自地下万米的岩石。深地塔科1井在挺进万米深层的过程中取出了很多岩石样品，其中，来自地下9500米到9900米的岩石，是我国首次获得的，珍贵程度堪比月球土壤。这些岩石在显微镜下色彩形态各异，它们已在地下沉睡了数亿年之久。这里面，有像璀璨星云的硅质岩，美丽且坚硬，比我们的指甲盖都硬得多，一般用于制造陶瓷或者玻璃；有像一块多彩画布的矿物集合体，色彩斑斓，向我们展现着万米地下的多彩世界；也有像黄金一样璀璨闪耀的石英……在深地塔科1井，形态各异的岩石样本已经磨制出500多片，它们能向地质人员提供岩石沉积演化信息，展示万米深层经历了怎样的沧海桑田。深地塔科1井被定位科学探索井，这口井最主要的目的就是揭示万米深部地层岩石和流体物理化学特征，万米深井钻探也将为基础地质理论、地球的热力学、地球化学等学科探索提供至关重要的事例借鉴。“万米时代”的大幕即将拉开深耕深地，着眼未来超深油气勘探开发的主战场正在不断掘进保障国家能源安全的铿锵步伐也在不断迈向新高度————

小新说近日，中央广播电视总台央视财经节目中心推出《开年迎新访名企》系列报道，对话中国华能温枢刚、中国电信柯瑞文、东方电气集团俞培根、中国建材周育先、中国中铁陈云等中央企业负责人，探索在“新质生产力”

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