如何打造自己的核心竞争力（上）
经常有朋友会问我，如何提高自己在职场、商场中的价值。对于任何一个个体而言，我觉得，都可以有一种“甲方”、“乙方”的思维：
对于自己的客户，你是“乙方”，你出售的是自己（或者公司的）产品、服务，换来的是收入和利润；
对于自己的雇主、领导、老板，你也是“乙方”，你出售的是自己的能力、经验、时间、资源，换来的是薪酬、分红、待遇和机遇。
那么，从乙方角度来说，想让自己这个“产品”在市场中卖得更好、更贵，无非就是要增强核心竞争力。按照刘润老师最近文章中的说法，做到“人无我有”、“人有我优”、“人优我廉”，或者用老话说，就是“多、快、好、省”。
可是话说起来简单，面临着竞争如此激烈的商场、职场，怎么才能增强 自己的核心竞争力？
下面是我从技术人员角度的一点总结。可能更倾向于技术领域（或者说工程师、技术管理、创业领域），但是可能也适用于其他 行业。
我认为，核心竞争力来自于三种能力和价值：学习能力、解决问题能力和 影响力。
其他的例如热情、智力、经验、想象力等，我觉得都有一定的重要性，但是都说不上是“核心”，而且也很难通过一些人为的努力而获得，因此不纳入 讨论范围。
一、学习能力
围绕着如何学习，我曾经写过一系列的文章：
相对于具体学习的知识而言，我想可能首先需要掌握的，是如何快速学习、掌握一个新领域、新课题、新技术的方法。
我认为前几天《纳瓦尔：“把自己产品化”》文章中提到的一句话，可以很好地总结这个方法，那就是：“读比听快，做比看快。”
与其花大量时间听讲，不如找出演讲人、讲课者的论文、书籍细读。
与其看大量的学习视频 ，不如自己上手做一把。学习、学习，只有“习”（practice），才能“学” 。
还有，新概念层出不穷，新技术迭代太快，新产品花样翻新，别说读了，听都听不过来，怎么办？
其实，大部分新东西，都属于应用（application）级别的创新，其底层，还是一些基础的、几十年不变的理论、方法和框架。
以前端技术为例，前几年jQuery很火，很不容易精通了，又要学习AngularJS，现在又是React、Vue的天下，配套的工具也一直在推陈出新。但是位于这些新技术底层的，依然是实现的基本逻辑、前后端交互方法和 性能优化手段。
与其临渊羡鱼，不如退而结网，把基础打牢以后，学习新东西只是在原有体系下的延展，是自己头脑中“知识仓库”装修出的一个新房间而已。
明天，我们接着这个系列，谈谈如何打造解决问题的能力和自己的影响力。
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