刚刚, 刘秋苏应成都市律协劳专委邀请讲授劳动法 |劳动法行天下

律师最关心的是案件的输赢。刘秋苏律师认为，把根本不可能、不太可能的利益争取到了或者增强了委托人的期待，就是赢。输正好相反，把本应该能够得到的利益，没有得到或者少得到。而少输也是赢！律师的专业化越强，赢的可能性就越大。为此，律师应当从三个方面努力去做好劳动争议案件。

一是要认识劳动法律业务的重要意义。通过强化自身的素质，加强劳动法律的学习，不断让自己走向专业化的道路，为顾问单位、为委托人劳动法律事务，维护合法权益的能力越来越好。

在劳动法的知识方面，要通过办理大量的劳动争议案件，通过向专业劳动法律师学习，通过网上、微信的学习以及阅读劳动法律专业书籍，不断深化对劳动法、劳动合同法、司法解释的认识和掌握。并建议大家关注劳动法库、子非鱼说劳动法、劳动法行天下三大劳动法律公众号。

二是要办理好劳动争议案件。律师要学会面谈、梳理事实和证据、善于分析法律的思路。刘秋苏律师通过自身办理的近20起案件，向大家介绍了终局裁决和非终局裁决、劳动案件的抢管辖、医疗期、指导顾问单位调岗和解除劳动合同、写好代理词等重要的策略和技巧，受到了大家的好评。

三是要掌握劳动争议案件的调解技巧。不想调解的律师不是好的专业的劳动法律师。做一个善调解、想调解、会调解的劳动法律师。在讲事实、讲法律的基础上调解，最大程度维护委托人的合法权益，真正解决双方之间的纠纷，促进劳资和谐的健康发展。