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让每一颗星星在银河里闪亮——银河小学:新教育的珠穆朗玛

王领琴 林忠玲 守望新教育 2021-10-25

[过一种幸福完整的教育生活]

[守望新教育 守望真善美]


相信种子,相信岁月。埋下种子,以日以年;守望岁月,静待花开。


“苟日新,日日新,又日新。日新之谓盛德。惟进取也故日新。德贵日新。常新,自新,全新。有发明之力者虽旧必新,无发明之力者虽新必旧。道在日新,艺亦须日新,新者生机也;不新则死。”

新教育新在何处?对于我来说,当一些理念渐被遗忘,复又提起时候,它是新的;当一些理念只被人说,今被人做的时候,它是新的;当一些理念由模糊走向清晰,由贫乏走向丰富的时候,它就是新的;当一些理念由旧时的背景运用到现在的背景去续承,去发扬,去创新的时候,它就是新的。(《新教育——过一种幸福完整的教育生活》。[守望新教育],守望真善美——


用文化为学校立魂——讲述一个关于我们自己的传奇故事
寻根、聚魂与布道:基于“听见” 的学校文化建设
走,我们去找好教育
十年坚守:开一朵属于自己的花
图说《新教育在银河》(十二讲)
探路者——新教育,我们一直在路上
......


让每一颗星星在银河里闪亮
——全国新教育示范学校(萧山区银河小学)开放日活动点评
作者|王领琴
新教育培训中心常务副主任


尊敬的各位现场嘉宾,线上的新教育同仁:
   
大家下午好!

我还陶醉在银河学子从童年到少年的神奇蜕变中。于我而言,能站在银河的礼堂,遇见该遇见的人,真的是一种幸福。2013年7月,萧山实验区承办新教育实验第十三届“研发卓越课程”研讨会时,我没能参会,总觉是一种遗憾。我以为银河小学的名字会随着时间的推移渐渐淡去。然而,七年来,银河的名字一次又一次被擦亮。每年新教育年会的十佳系列评比中,银河老师总是榜上有名,萧然大地上群星璀璨的教育故事传得很远很远;尤其是那位与朱永新教授同姓的小朱老师,她简直就是行走的银河。


今天借这个机会,我想表达三层意思:

第一层意思,银河小学是新教育实验的高地。

上午叶青校长的分享金句跌出,令人回味。朱雪晴书记在她自己的著作《走,我们去找好教育》一书中说:“因为新教育,银河的每一位老师、每一个孩子都实现了最好的发展。我庆幸我找到了这样的好教育,也看到了一个更好的自己。”在银河,我们欣喜地看到:每一间教室都是图书馆,丰富多彩的书香校园行动为每个孩子的精神发育奠定了扎实的基础,新教育强调的“交给学生一生有用的东西”得到有力的尝试与探索。这里,整个世界都是孩子们的教科书,为儿童拥抱未来的自己提供了N种可能。新教育希望通过幸福完整的教育生活,实现人的“全面和谐的成长”,得到印证。银河教育,成了新教育的“珠穆朗玛”。当然,海门,作为新教育的重镇,是另一种境界,我们找到了前行的标杆。


第二层意思,银河小学是孩子们成长的福地。

今天,我们邂逅了银河小学“让每一颗星星在银河中闪光”的学校文化,从校园建筑、课程设计、人文环境方方面面,带给我们美的体悟与感动,是无法用三言两语解读的。银河校园,就似一个可以“造梦”的空间,无不彰显着银河教育人把孩子放在正中央的育人理念。全国教育大会上指出:培养什么人、怎样培养人、为谁培养人,是教育的首要问题。我觉得新教育人用“十大行动”,回答了这一根本命题。

今天的展示活动,“生语”板块的设计可谓独具匠心,但我对其中PBL的概念是陌生的,查了“知乎”才知道,代表的是“基于问题的学习”。舞台上,孩子们滔滔不绝回顾了自己经历的一个个PBL项目,我们听到了生命拔节的声音,似乎也看到了银河教育人勇于变革学生的学习方式,旨在培养学生创新思维、自主学习能力、团队意识以及将碎片化知识串联成学科专业知识链的课程愿景。

在银河,不是千篇一律的美术课、音乐课,而是配合孩子的认知发展规律,设计的一个个内涵丰富、层层递进的课程体系:入学课程、食育课程、夏洛课程、农历课程、新闻课程、毕业课程等等,这些新教育化的课程,将各个学科和活动之间进行互相关联、互为编织,带给孩子们身、心、灵,德、智、体、美、劳的和谐发展。相信种子,相信岁月,相信这样的孩子长大以后,无论处在什么样的境遇,都会对这个世界有一份感动和牵挂。同时,也有自己独立的品味和判断力。所以说,银河孩子的幸福完整是有目共睹的。


第三层意思,银河小学是多少家庭的“圣地”(这里的“圣地”是指向往的美好之地)。

作家张晓凤有一段耳熟能详的话:学校啊,当我把我的孩子交给你,你保证给他怎样的教育?今天清晨,我交给你一个欢欣、诚实又颖悟的小男孩。多年以后,你将还我一个怎样的青年?

风靡世界的教育纪录片《为孩子重塑教育》的制片人泰德·丁特史密斯在《未来的学校》一书中指出:“传统学校挣扎于两类大环境背景之中,一类是拘泥于过去不肯自拔的传统教育体系,另一类是正在不断塑造未来走向的创新世界。”银河的新父母们幸福地感受到,银河践行的新教育实验是一份温暖而美好的大业,看似“知常、守常、寻常”的行动,其实是一场真正的教育变革。变革的队伍里有校长、教师,还有银河的新父母。

试想,哪一位家长不想成为“好父母学院”的成员呢?银河赋予你们“同盟军”“合伙人”的称号,这是一种理念,一种态度,更是一种情怀。在银河,父母好好学习,孩子天天向上,成了一道最靓丽的风景线。新教育实验“家校合作共育”项目渗透进了银河的角角落落,家庭、学校、社区之间的联系是紧密又开放的,和谐的家校关系,互补的家校功能,形成了相得益彰的育人效应。教师、学生、新父母借助一个个项目成了人类命运的共同体,共同书写着银河教育的传奇。
 
朱永新教授曾深情地告诉我们:教育是一首诗,诗的名字叫未来……以叶青校长为首的银河教育人正以面向未来的底气、勇气,发挥着想象力,前瞻性地思考着学校的未来、教育的未来,那么,就让汇聚银河的新教育人一起上路吧,怀揣教育的理想与激情,去创造未来!

最后,我要致敬银河教育人!致敬美好而温暖的新教育实验!


银河小学:新教育的珠穆朗玛
——全国新教育示范学校(萧山区银河小学)开放日活动点评
作者|林忠玲|新教育研究中心副主任
来源|静夜思享

因为朱雪晴书记在网络上开讲了《新教育在银河》系列讲座,撩拨起了很多新教育人对萧山银河实验小学充满了向往,都想能有机会一睹这所充满传奇色彩的新教育示范学校的芳容。首届全国新教育示范学校开放活动选择在银河实验小学举办,也算是遂了大家的心愿。


在来到银河小学之前,我一直以为银河小学一定有着在国内一流的硬件设施,还可能是一所有着灵活办学机制、服务于富家子弟的民办学校。当我们走进银河小学,撩开其神秘的面纱后这才发现,这是一所“寻常”的公办小区配套学校,它的设施设备,与绝大多数公办小学别无二样。但学校牵手新教育实验,在“知常”“守常”中,让这所寻常学校成为了新教育的传奇。和银河小学相遇后,内心总有一种情愫在涌动着。我想化用杜甫的一句诗来表达内心这份感动:银河只应天上有,人间哪得几回见。

银河小学这个新教育学校的传奇,是由一个个美好故事构成的。它如同一本厚重的书、一首动人的诗,以童年幸福为主题,言说着新教育的美好。在银河小学编织的新教育故事里,我们可以提取出一些属于新教育好学校的公约数:

第一,新教育好学校,一定形成了有根有魂有色的学校文化。

在银河的校园里,最能吸引眼球的是学校的物型文化系统。“让每一颗星星在银河中闪光”,这是银河小学的核心表达,是属于银河人“自己的句子”。我以为这个核心表达精妙之处就在于,将学校名字嵌入其中,具有独特性;能够感受到核心文化对“人的设计”,把孩子看成星星,相信每一个都发光。银河小学在文化建设上,借助好名字做足了文章,也启示我们,有时候名字决定命运。一句颇有诗意的核心表达,如同一盏灯,将学校整个文化系统照得通透。于是,北斗七星成了七幢建筑物的命名,十个儿童喜爱的文学形象成了十条路道的名字,所有教室以“小蜜蜂班”“小叮当班”“青藤班”取代了传统的三(2)、五(1)之类的毫无生命力的抽象符号。透过银河小学的学校文化建设实践,我们懂得:有品质的文化不能冥睡。只是挂在墙上的口号、标语,而不能走到师生生活世界里的文化,是没有生命力的。有品质的文化不能媚俗。所有学校都要面临党建文化、社会主义核心价值观、各种进校园活动等主流政治文化对学校的渗透。如何既坚持“政治正确”,又不失去自我?银河小学在党建文化与学校文化融合上,做出了可贵的探索。他们不是简单地以媚俗的心态,把政治文化原封不动地安放在校园里,而是对主流文化语境进行了校本化的转换。有品质的文化不能裸奔。我们经常在一些学校里读到“要成功,先发疯,下定决心向前冲”“提高一分,干掉千人”之类的话语,似乎激情澎湃,其实充满血腥,是一种以分数为导向的文化裸奔,值得我们警惕。


第二,新教育好学校,一定架构起了有温度的课程。

新教育人常说,课程应该还原知识的生命温度。衡量一所学校的品质,课程是一个重要维度。我们在银河小学看到了“十品性课程”“入学课程”“食育课程”“农历课程”“毕业课程”等林林总总的课程样态,茂盛的课程之树,让孩子们栖息其中,享受着成长的乐趣。开放活动期间,银河小学的分享基本都是围绕着孩子们在课程中的体验、收获展开的。萧山是新教育“研发卓越课程”主题年会的举办地,银河小学是当年开放学校之一,因此他们对课程的理解与研发已经先人一步。如果当年银河小学的课程呈现还是单薄的、碎片化的话,经过这些年的生长,银河的课程之树已经枝繁叶茂,实现了系统化、科学化。如果仔细研究银河的课程图谱,我们就会发现,他们的课程不再是以唱唱、跳跳、画画等图个热闹的艺术类课程,也不是只有少数学生专享的课程,而是基于对国家课程延展、补充、完善、整合的完备课程体系。当下很多学校都已经认识到,好学校必须架构好自己的课程图谱。


我觉得在研发课程时,需要厘清几个基本问题:其一,我们为什么要研发课程?是为了装点门面,还是为了每个学生的生命成长?其二,什么时间实施课程?很多学校以为课表都已经满了,再开发课程已经塞不进去了。银河等示范学校的实践告诉我们,重要的事情一定有时间。以一天为单位,也许挤不出时间,如果像银河这样以一学期为单位,划出一周时间实施“入学课程”,在学期中做一周的项目课程,时间不就有了吗?再比如,新教育开发的晨诵课程,就是每天在课表之外,用六七分钟时间在早读时实施的。其三,课程谁来研发?研发卓越课程是教师专业成长一个重要载体,如果教师团队能自主研发课程固然是最好不过的事情。但有一个客观现实,80%的老师没有课程开发能力,但这并不意味就不可以进行卓越课程研发。我认为“研发”有两层意思,一方面是研究、开发,另一方面是研究、发现。这么多年来,新教育已经研究、开发了大量的课程,学校完全可以拿来,稍稍改造为我所用。其四,课程如何评价?分数思维会让很多人一提到评价就想到考试。在银河小学,孩子们有丰富多彩的展示平台,比如小河边的音乐会,学校为孩子们搭起的“青草地舞台”等,让孩子们在真实的情景中,用“我展示 、你点赞”的方式,把孩子们在课程浸润下的成长真实地呈现出来了。这样的课程,因为有了知识的温度,学生就会不由自主的靠近。


第三,新教育好学校,一定有指向深度学习的课堂。

这次由于空间的限制,银河小学未能展示他们的课堂。但是,从走进每间教室,从舞台上孩子的讲述中,我们能够揣测到银河的课堂正在发生深刻的转型。我以为,课堂才是一所学校心心念念的地方。新教育人也一直在思考、实践着理想课堂的三重境界。新教育示范学校只有扎扎实实地推动从“教堂”到“学堂”的变革,才会更有力地回击社会上有些人认为“新教育无非就是形式主义的花架子”的指责。新教育所倡导的理想课堂三重境界,已经提供了一种方向性的引领。如何到达这样的境界,需要结合具体的学科、学生实际细化路径。我觉得衡量一节课是不是理想的,至少有以下几个标准:其一,有没有创设知识的情境,赋予学习以意义?一些学生之所以在课堂上虚假学习、逃离学习,究其原因还是他觉得学习的东西没有用。如果他觉得有用,就一定把心思集中到学习上。因此,还原知识的情境,是吸引学生进入学习的有效手段。其二,有没有形成基础性问题、挑战性问题的任务群?频繁碎问的课堂,老师累,学生接受的是惰性知识,很难有高阶思维的发生。其三、有没有形成同伴互助的共同体学习模式?用佐藤学先生的话说,学习就是对话,这种对话有三个维度:与文本对话、与同伴对话、与自我对话。让每一个学生借助学习任务群与同伴对话,这样“同学”才真正的同学,而不是“同座”。


第四,新教育好学校,一定有高度信赖的家校关系。

新教育实验一直将家校共育视为与书香校园同样重要的两块基石。银河小学将“银河的家长是最好的,没有之一”这句话一直挂在嘴边,我们从中能够判断这所学校真正把家长视为了自己的“同盟军”“合伙人”。他们让家长卷入学校的各种关键事件,如新操场建设、校服购置等容易产生争议的项目,都让家委会做主,家长成了银河的当家人。银河小学组织的“做教育的同盟军和合伙人”家委会分享板块,我们听到这样一个细节:学校新操场改造项目中,家委会懂技术的成员全程参与招标、材料抽样。当家委会的成员知道由他们抽样的跑道材料送检合格时,他们都高兴得跳了起来。我不禁在想,为什么银河的家长对学校这个项目如此“上心”?银河的家长们说:“我们在银河读书,我们在银河当家。”当下,学校这个地方已经不是我们教育人自己的独立的王国,有时“你不麻烦家长,家长就会给学校找麻烦”。麻烦家长,不是简单地让他们帮助老师改作业,做手工作品,而是像银河这样把一些权力让渡给家委会。凡是由家长买单的事,都把选择权交给他们。银河管理者说,家长买单,就应当让家长选择。比如,校服采购,银河的校服由家委会选式样,谈价钱,用群体的智慧为孩子们选到了颇有品位的校服,不像有些学校因为怕怀疑学校拿回扣,就选择价格低廉的产品,校服几乎成了囚服。在“麻烦”家长的同时,他们还开办银河父母成长学院,设置了丰富的家长成长课程,据说点击量已经达到106万人次。本学期银河向家长们推荐阅读了《正面管教》,家长们在分享环节,不时吐出“以和善而坚定”的态度“赢得孩子”之类的话语,可见家庭和学校在共读中找到了共同的语言密码。


第四,新教育好学校,一定有真实的笑容。

“过一种幸福完整的教育生活”,这是新教育的核心理念。如何判断幸福完整?一个很直观的尺子,就是看与学校场域相关的人脸上是否有真实的笑容。银河小学的孩子们脸上是有真实笑容的。学校为他们提供了有温度的课程、指向深度学习的课堂、良性的评价、放逐生命的校园环境,让每一个生命能够呼吸到自由的气息,感受到被发现的喜悦。在银河的每间教室里,每一个活动空间里,都陈列着孩子们各种各样的作品,满足了学生被欣赏的需要。难怪这所学校的孩子双休、节假日总想回到学校,难怪他们在毕业时喊出了“难舍银河”的心声。好学校一定是一个孩子不想离开的地方,而不是每天早晨“背起炸药包,我想炸学校”,不是毕业后总想捡块砖头去砸掉学校的玻璃。银河的老师脸上的笑容是真实的。学校以教师成长共同体为载体,让一大批教师在研发卓越课程、建设完美教室、共读共写的实践中,听到了自己拔节的声音。每年年底,银河小学都用隆重的典礼,为银河好教师点赞,用看得见的成长帮助教师抵御了职业倦怠。


银河的家长脸上是有真实笑容的。在开放活动的现场分享环节,我们看到那么多家长发自内心的微笑,他们由衷地说,在银河,聚是一团火,散做满天星。让我们印象特别深刻的是那个叫陈伟中的光头“陈爸”,他不仅带领一群家委会成员,为学校的事务奔走操劳,还借助家委会这个平台结识了一批志同道合的家长,一起读书,节假日带着孩子们一起去疯。尽管他的孩子现在已经离开了银河,但他和银河的联系一直没有中断。好学校一定是一个孩子毕业后,家长和学校老师成为了好朋友的地方。

银河小学呈现给我们的美好还只是冰山一角,银河这本厚重的书,值得我们每一个新教育人细细品读。


“《麦田里的守望者》为世界贡献了一个词语,守望。教育不是管,也不是不管,在管与不管之间,有一个词语叫“守望”。” 守望新教育,守望真善美。(《向着青草更青处——深耕十大行动,共享幸福完整》)


“许多年后,假如有人问我,当年你为社会做过的贡献是什么?我会说:我传播了很多充满人性、良知、散发着真善美光芒的文字。”(《教师幸福‌‌来自‌‌美好关系——朱永新教师节致新教育同仁》)



《守望新教育》特别链接——


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守望新教育:聆听大师的教育智慧,分享高人的教育心得,汇聚田野的教育创造,助力有缘的教育梦想。守望新教育:呈人之美,成人之美。守望新教育:帮助新教育共同体成员过一种幸福完整的教育生活。

新教育实验,是一个以教师专业发展为起点,以通过“营造书香校园、师生共写随笔、聆听窗外声音、培养卓越口才、构建理想课堂、建设数码社区、推进每月一事、缔造完美教室、研发卓越课程、家校合作共建”十大行动为途径,以帮助新教育共同体成员过一种幸福完整的教育生活为目的的教育实验。

新教育新在何处?对于我来说,当一些理念渐被遗忘,复又提起时候,它是新的;当一些理念只被人说,今被人做的时候,它是新的;当一些理念由模糊走向清晰,由贫乏走向丰富的时候,它就是新的;当一些理念由旧时的背景运用到现在的背景去续承,去发扬,去创新的时候,它就是新的。

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