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焦点 |《她为什么换了导师》：这篇学位论文下载量超2.5w！
近日，一名博主在社交网络平台分享一篇硕士研究生论文《她为什么换了导师》，论文小节标题中包括“遭遇‘下马威’”“苍白蜜月期”“实习风波‘劫’”“相识的尴尬：‘我当时真的特别傻’”“导生情感淡漠：‘对对对’”“悄然离去：‘不想再有什么纠葛’”……博主称其为“学术圈自己的小说”。该分享获得过万点赞，涉及的论文随之受到关注。目前，该论文知网下载量已超过2.5w。
近日，一名博主在社交网络平台分享一篇硕士研究生论文《她为什么换了导师》，论文小节标题中包括“遭遇‘下马威’”“苍白蜜月期”“实习风波‘劫’”“相识的尴尬：‘我当时真的特别傻’”“导生情感淡漠：‘对对对’”“悄然离去：‘不想再有什么纠葛’”……博主称其为“学术圈自己的小说”。该分享获得过万点赞，涉及的论文随之受到关注。目前，该论文知网下载量已超过2.5w。
据了解，论文作者为华东师范大学教育学相关专业2014级的学生，论文为硕士研究生学位论文，于2017年完成，全文长达89页。
论文中，作者以访谈方式对话、还原、分析了一起某高校研究生“换导师”事件。主要访谈对象为更换导师的同学，这名同学提到，自己被调剂分配至一名导师门下，数次与导师发生矛盾。
根据论文内容：学生和导师对于论文选题分歧较大。学生在完成导师安排的实习后，希望能从事另一学科，“她（导师）就非常的不高兴”，导师先回避了这个话题，接着说“我不关心你毕业以后当什么老师，现在我们先把开题这个事解决了”。
在选题过程中，学生认为导师从各个方面否定自己的选题，并且带着情绪，没有明确的理由。在导师催交论文的情况下，学生选择了报名实习，导师认为“去实习你就完成不了论文”，学生则觉得“就算我拿不到学位，我也不要在这个学校待下去了”。最终，学生通过更换导师解决了问题。
论文表明，这位导师并未接受作者的访谈，而当事学生同门的一位师兄则接受了访谈，当事学生和同门师兄都提到对导师的感受是“控制欲强”。这位师兄最终选择沉默应对。
在“反思换导师事件”这一部分中，作者认为，存在导师准入制度固化封闭、导生匹配制度僵化单一、教育性和学术性淡化、导师评价主体单一、导师评价过程和方法缺乏系统性、导生主体责任意识不足等情况。此外，作者还提炼梳理了五种导师与学生的关系，分别为师徒关系、雇佣关系、导学关系、指导与被指导、合作伙伴。在社交平台上，不少网友认为论文内容有趣、想看。而对于论文中的案例，网友也展开了讨论，有人认为自己和主人公一样，也有人认为这是学生过于任性。
还有声音指出，这一研究题目能作为学位论文，本身也体现了学校的“开放和包容”。
论文基本信息
◆Title-题名：她为什么换了导师——一项导生关系的案例研究◆Author-作者：王伟◆Source-学位授予单位：华东师范大学◆Year-年：2017◆PubTime-发表时间：2017-04-01
◆Summary-摘要：
亲其师，信其道，乐其学。良好的师生关系对于学生的健康成长具有重要的意义，甚至会影响他们的一生。师生关系不仅是一种契约关系，更是一种人与人的教育性交往关系。后喻文化愈演愈烈的时代背景下，良好的师生关系的建构面临新的挑战。
当前我国研究生教育以导师制为主要教育培养模式，研究生导师也因此在整个研究生教育体系中有着重要地位。导师与研究生的师生关系（以下简称导生关系）具有师生关系的共性，但是因为学段、培养目标、培养模式等的影响，导生关系的内涵已经超越了传统意义上的师生关系。这样的师生关系对研究生的专业成长具有重要意义，也对研究生教育有着至关重要的影响。
本研究通过对换导师事件的当事人及其身边的同学、舍友、导师等社会关系的访谈，在梳理资料的基础上形成三角互证，在情景还原的基础上进行事实厘清。研究发现，理想与现实落差下读研动机的幻灭、研究志趣摇摆不定以及个人生涯规划迷茫是A同学换导师的主观原因；对前任导师Y的认同危机和情感淡漠则成为换导师的主要原因；系所协调、对新任导师Z学术能力的认可、人格品质的信任则是最终促成换导师得以成功的助推力。
在基本事实厘清的基础上，通过对导师制中导师关系的起点、导生互动、导师制的评价及导师制保障因素的分，m发现导生匹配上的责权不一，导生互动中教育性和学术性的淡化以及导师评价的缺失，学生评价的失声是换导师事件值得反思的几个问题。
◆关键词:研究生；导师；导生关系；导师制
文章主要内容摘取如下：（全文89页，篇幅过长，想要全文的同学可以在后台回复“换导师”获取PDF版论文全文！）
全文89页，篇幅过长想要全文的同学可以在语言服务后台回复“换导师”获取PDF版论文全文
科学研究无禁区奇葩论文也不奇葩
事实上，近几年来，类似这种不太严肃的学术论文，并不是第一次出现了。
比如此前，就有几篇论文曾在网络流传：《乌有之猫：云吸猫迷群的认同与幻想》、《中国传统文化对蟋蟀身体与战斗力关系的认识》、《行长的面部宽高比影响银行绩效的路径研究》。
初听题目，不少人还以为是哪里冒出来的三流山寨论文，但其实，这些论文都是国内顶尖名校出产的。
翻开论文背景，《乌有之猫：云吸猫迷群的认同与幻想》的作者是浙江大学的硕士，《中国传统文化对蟋蟀身体与战斗力关系的认识》的作者是中国科学院大学的讲师，《行长的面部宽高比影响银行绩效的路径研究》的第一作者是南开大学的教授。
奇葩论文不是最近才有的事儿，搜一搜近些年被网友调侃的论文，才发现原来学术论文这么接地气：《八角茴香对卤鸡挥发性风味的影响及其作用机制》、《石头剪刀布博弈中的社会循环与条件响应》、《当人们在烤面包里看到耶稣基督的脸的时候，大脑内会有何种反应》。
学术论文有其严谨的操作流程，那么，这些网友口中的奇葩论文，都是怎么生产出来的呢？
第一，一篇严谨的学术论文都是从选题开始的。
浙江大学硕士王畅是《乌有之猫：云吸猫迷群的认同与幻想》的作者，据悉选题跟作者和导师的喜好有关，因为王畅吸猫，导师养猫又吸猫，这个选题在开题时就经过了专业老师的认可。
这跟学校的学术氛围也有关系，据王畅解释，他们学院比较自由和多元，不会框住学生去写老旧沉闷的八股文，只要是有讨论价值的都可以写，“星座”、“同人文”、“耽美”这些，全都有相关的论文。
第二，学术研究要站得住、立得稳、证得清，这些都是基本要求。
中国科学院大学讲师陈天嘉是《中国传统文化对蟋蟀身体与战斗力关系的认识》的作者，陈天嘉告诉周刊君，他在前人的基础上挖掘了一些新的史料，再辅助田野考察，实地走访了北京地区的斗蟋蟀比赛。
在中国科学院大学专职教师的介绍页面上，还可以找到他在蟋蟀方面的研究证据——“以动物行为学重构了中国传统斗蟋活动中的争斗知识”，“第十三届北京青年优秀科技论文二等奖（《中国传统蟋蟀谱研究》）”。
第三，学术研究还要兼顾前沿发展，在已有的基础上有所突破。
南开大学教授李建标是《行长的面部宽高比影响银行绩效的路径研究》的第一作者，他告诉周刊君说，“面部宽高比论文属于生理、行为和神经科学范畴，现在决策科学研究已从行为层面深入到神经层面，算是前沿研究。”
这样的研究李建标十几年前就想做，但当时互联网没有现在发达，开放度也没有现在高，想找个照片也找不到。
现在，李建标可以方便地收集几千张照片，用软件处理面部宽高比的数据，“实际上，我们是做了一个系列，包括行长的、市长市委书记的、公安局长的，等等。”
所以说，这些学术论文严肃是真的，奇葩也是真的，但到底有没有研究的意义，关键是我们要用什么样的眼光去看待。
还有学者提出了一个比较新的观点即：若说奇葩论文无意义，那么不奇葩的论文就有价值了？
《劳动报》做了一份关于《大学生会花多少时间写毕业论文？》的研究调查报告，结果显示超过90%的本科生用不足30天完成论文，有47%的学生甚至只用了不足10天。也就是说，有很多论文都是“速成品”。
另外，中国高校论文洗稿、代写一直都在上演。央视此前曾曝光一个论文代写、期刊代发的灰产工作室一年的单量，按平均一单两万元算，4688单一年能产生近1亿左右的流水。
奇葩论文以前有，现在有，以后当然也会有，奇葩论文这条路没有堵的必要。
毕竟只要在学术研究规范内，做到不背离科学研究与学术论文的底线，就应当鼓励创新。没有谁规定论文一定要关注宏大、阳春白雪式的选题，而小众话题就毫无学术价值。论文的观点也不一定要人人满意，能引发关注、启发思考，也是论文的价值之一。
论文中，作者以访谈方式对话、还原、分析了一起某高校研究生“换导师”事件。主要访谈对象为更换导师的同学，这名同学提到，自己被调剂分配至一名导师门下，数次与导师发生矛盾。
根据论文内容：学生和导师对于论文选题分歧较大。学生在完成导师安排的实习后，希望能从事另一学科，“她（导师）就非常的不高兴”，导师先回避了这个话题，接着说“我不关心你毕业以后当什么老师，现在我们先把开题这个事解决了”。
在选题过程中，学生认为导师从各个方面否定自己的选题，并且带着情绪，没有明确的理由。在导师催交论文的情况下，学生选择了报名实习，导师认为“去实习你就完成不了论文”，学生则觉得“就算我拿不到学位，我也不要在这个学校待下去了”。最终，学生通过更换导师解决了问题。
论文表明，这位导师并未接受作者的访谈，而当事学生同门的一位师兄则接受了访谈，当事学生和同门师兄都提到对导师的感受是“控制欲强”。这位师兄最终选择沉默应对。
在“反思换导师事件”这一部分中，作者认为，存在导师准入制度固化封闭、导生匹配制度僵化单一、教育性和学术性淡化、导师评价主体单一、导师评价过程和方法缺乏系统性、导生主体责任意识不足等情况。此外，作者还提炼梳理了五种导师与学生的关系，分别为师徒关系、雇佣关系、导学关系、指导与被指导、合作伙伴。在社交平台上，不少网友认为论文内容有趣、想看。而对于论文中的案例，网友也展开了讨论，有人认为自己和主人公一样，也有人认为这是学生过于任性。
还有声音指出，这一研究题目能作为学位论文，本身也体现了学校的“开放和包容”。
论文基本信息
◆Title-题名：她为什么换了导师——一项导生关系的案例研究◆Author-作者：王伟◆Source-学位授予单位：华东师范大学◆Year-年：2017◆PubTime-发表时间：2017-04-01
◆Summary-摘要：
亲其师，信其道，乐其学。良好的师生关系对于学生的健康成长具有重要的意义，甚至会影响他们的一生。师生关系不仅是一种契约关系，更是一种人与人的教育性交往关系。后喻文化愈演愈烈的时代背景下，良好的师生关系的建构面临新的挑战。
当前我国研究生教育以导师制为主要教育培养模式，研究生导师也因此在整个研究生教育体系中有着重要地位。导师与研究生的师生关系（以下简称导生关系）具有师生关系的共性，但是因为学段、培养目标、培养模式等的影响，导生关系的内涵已经超越了传统意义上的师生关系。这样的师生关系对研究生的专业成长具有重要意义，也对研究生教育有着至关重要的影响。
本研究通过对换导师事件的当事人及其身边的同学、舍友、导师等社会关系的访谈，在梳理资料的基础上形成三角互证，在情景还原的基础上进行事实厘清。研究发现，理想与现实落差下读研动机的幻灭、研究志趣摇摆不定以及个人生涯规划迷茫是A同学换导师的主观原因；对前任导师Y的认同危机和情感淡漠则成为换导师的主要原因；系所协调、对新任导师Z学术能力的认可、人格品质的信任则是最终促成换导师得以成功的助推力。
在基本事实厘清的基础上，通过对导师制中导师关系的起点、导生互动、导师制的评价及导师制保障因素的分，m发现导生匹配上的责权不一，导生互动中教育性和学术性的淡化以及导师评价的缺失，学生评价的失声是换导师事件值得反思的几个问题。
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奇葩论文不是最近才有的事儿，搜一搜近些年被网友调侃的论文，才发现原来学术论文这么接地气：《八角茴香对卤鸡挥发性风味的影响及其作用机制》、《石头剪刀布博弈中的社会循环与条件响应》、《当人们在烤面包里看到耶稣基督的脸的时候，大脑内会有何种反应》。
学术论文有其严谨的操作流程，那么，这些网友口中的奇葩论文，都是怎么生产出来的呢？
第一，一篇严谨的学术论文都是从选题开始的。
浙江大学硕士王畅是《乌有之猫：云吸猫迷群的认同与幻想》的作者，据悉选题跟作者和导师的喜好有关，因为王畅吸猫，导师养猫又吸猫，这个选题在开题时就经过了专业老师的认可。
这跟学校的学术氛围也有关系，据王畅解释，他们学院比较自由和多元，不会框住学生去写老旧沉闷的八股文，只要是有讨论价值的都可以写，“星座”、“同人文”、“耽美”这些，全都有相关的论文。
第二，学术研究要站得住、立得稳、证得清，这些都是基本要求。
中国科学院大学讲师陈天嘉是《中国传统文化对蟋蟀身体与战斗力关系的认识》的作者，陈天嘉告诉周刊君，他在前人的基础上挖掘了一些新的史料，再辅助田野考察，实地走访了北京地区的斗蟋蟀比赛。
在中国科学院大学专职教师的介绍页面上，还可以找到他在蟋蟀方面的研究证据——“以动物行为学重构了中国传统斗蟋活动中的争斗知识”，“第十三届北京青年优秀科技论文二等奖（《中国传统蟋蟀谱研究》）”。
第三，学术研究还要兼顾前沿发展，在已有的基础上有所突破。
南开大学教授李建标是《行长的面部宽高比影响银行绩效的路径研究》的第一作者，他告诉周刊君说，“面部宽高比论文属于生理、行为和神经科学范畴，现在决策科学研究已从行为层面深入到神经层面，算是前沿研究。”
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南开大学教授李建标是《行长的面部宽高比影响银行绩效的路径研究》的第一作者，他告诉周刊君说，“面部宽高比论文属于生理、行为和神经科学范畴，现在决策科学研究已从行为层面深入到神经层面，算是前沿研究。”
所以说，这些学术论文严肃是真的，奇葩也是真的，但到底有没有研究的意义，关键是我们要用什么样的眼光去看待。
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本文来源：综合自学术志、学术严选、马克思主义研究动态、红星新闻、新京报、北晚新视觉、山东财经报道、梨视频、募格学术等
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