特别提示：如公司需安排内训，内训定制事宜请联系林律师沟通，联系方式13809895810（微信同号，申请验证请注明“内训事宜”），lawyerlin@gmail.com

特别提示：如公司需安排内训，内训定制事宜请联系林律师沟通，联系方式13809895810（微信同号，申请验证请注明“内训事宜”），lawyerlin@gmail.com

全实务干货课程！李迎春律师主讲，内容包括员工病假及医疗期管理、员工调岗管理及员工离职管理中的操作方法和操作细节，纯干货、全实务，连续2天，学完即用，HR、法务及律师必修！

原文地址：http://paper.cnwomen.com.cn/content/2018-02/07/046378.html

2012年4月27日，李建向青岛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销解除劳动合同通知书，双方继续履行劳动合同；支付2012年2月1日至2012年4月27日期间的工资18000元。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

导读：阿里巴巴员工持医院“颈椎病，建议休2周”诊断证明获公司批准病假，却飞到异国他乡，公司看到员工朋友圈巴西游玩照片，大怒，炒了员工。员工称因北京的空气污染比较严重，故出国去巴西休养.....

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

经查阅国家企业信用信息公示系统，位于上海的麦当劳中国总部，已于2017年8月24日将投资者名称由麦当劳中国管理有限公司变更为金拱门中国管理有限公司，同时，麦当劳各地分公司也在陆续更名。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

王小毛还是不服，向广东高院申请再审，认为其上下班时间要求不严格，只要保证每天上满8小时即可，旷工确系向李某琴讨债和去总公司办事，理由正当。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

本案不属于需提前三十日以书面形式通知解除劳动合同的情形，且公司并非以方小俐怀孕、生育为由解除双方劳动合同，故不适用《中华人民共和国劳动法》第二十六条及《女职工劳动特别规定》第五条。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

作为HR，在离职环节需特别注意相关文书的严谨性，千万不能掉以轻心，否则很容易产生法律风险。用人单位在离职管理环节中应注意如下问题：

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

吴明提供虚假信息的行为不仅违反承诺，而且也违反了公司的规章制度，公司依据公司的规章制度与吴明解除劳动关系，系其依法行使管理权的体现，符合法律规定，无须提前三十日告知。故驳回了吴明先的诉讼请求。

参会费用：2580元/人（含资料费、会务费、酒店自助午餐、茶歇、学员获赠精美讲义一本、《HR必读法律法规》一本，价值180元代金券一张，可抵扣下次课程等值费用）；

因“被放假”引起的纠纷，主要涉及两个方面的问题：一是被放假期间的工资如何计付；二是劳动者以被放假为由要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

参会费用：2580元/人（含资料费、会务费、酒店自助午餐、茶歇、学员获赠精美讲义一本、《HR必读法律法规》一本，价值180元代金券一张，可抵扣下次课程等值费用）；

综上，胡×炳的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：

参会费用：2580元/人（含资料费、会务费、酒店自助午餐、茶歇、学员获赠精美讲义一本、《HR必读法律法规》一本，价值180元代金券一张，可抵扣下次课程等值费用）；

超十万HR共同关注，解决HR遇到的法律问题，增长实务经验，只需长按二维码2.89秒即可识别关注！

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

参会费用：2580元/人（含资料费、会务费、酒店自助午餐、茶歇、学员获赠精美讲义一本、《HR必读法律法规》一本，价值180元代金券一张，可抵扣下次课程等值费用）；

劳动合同内容是否切合企业管理的实际需要，对企业尤为重要，完善的合同条款能够防范很多法律风险，本专题告诉HR怎么设计合同条款，在合同订立环节洞察法律风险，操作游刃有余！

参会费用：2580元/人（含资料费、会务费、酒店自助午餐、茶歇、学员获赠精美讲义一本、《HR必读法律法规》一本，价值180元代金券一张，可抵扣下次课程等值费用）；

参会费用：2580元/人（含资料费、会务费、酒店自助午餐、茶歇、学员获赠精美讲义一本、《HR必读法律法规》一本，价值180元代金券一张，可抵扣下次课程等值费用）；

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

A：四星以上标准，一线城市房费大约450-550元内/标间，二线城市房费大约300-400元内/标间，主办方可安排学员合住分摊房费。

公司认为，李霞将没有煮熟的汤圆发送给消费者，与顾客发生争执，李霞将顾客食用过的汤圆倒入锅中，遭到顾客的投诉。其行为严重违反食品安全法的规定及企业规章制度，我方将其辞退。所以，李霞不应享有经济补偿金。

实践中，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险（即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”），但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费（此时社保账户是代理公司的账户）。

员工违纪处理向来是企业最为头疼的问题,处理不当往往会导致劳资矛盾的激化，当员工“小错不断、大错不犯”、“泡病假”、滥用“三期”权利、不辞而别、各种违纪......企业该如何应对？

另外，劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（劳办发[1995]16号）也对此进行了具体的规定：

王某认为公司未进行沟通沟通就贴出通知，将岗位调整，且调整后岗位不明确。双方签订的《劳动合同》明确约定年薪和岗位，如果作调整，要协商一致。公司违反《劳动合同》的约定，故应支付经济补偿金。